員工反腐敗與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理制度

員工反腐敗與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為維護(hù)企業(yè)的健康發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)形象和聲譽(yù)，加強(qiáng)員工的反腐敗意識(shí)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)，訂立本制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行管理。第二條適用范圍本制度適用于我公司全體員工，包含職工、合同工、臨時(shí)工等。第二章員工反腐敗管理第三條反腐敗原則全體員工要秉持誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔的原則，摒棄一切腐敗行為。全體員工不得參加任何形式的貪污、受賄、挪用公司資產(chǎn)等違法違紀(jì)行為。全體員工要遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司反腐敗制度的要求，不得違規(guī)操作。第四條反腐敗舉報(bào)公司設(shè)立反腐敗舉報(bào)渠道，供應(yīng)給員工匿名舉報(bào)的方式，確保員工舉報(bào)的安全性和保密性。公司將舉報(bào)信息及時(shí)處理，并對(duì)屬實(shí)的舉報(bào)予以嘉獎(jiǎng)。第五條反腐敗培訓(xùn)公司將定期開展反腐敗培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的法律法規(guī)和職業(yè)道德的培訓(xùn)。全體員工必需參加公司組織的反腐敗培訓(xùn)，接受相關(guān)知識(shí)和規(guī)定的學(xué)習(xí)。第三章員工誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理第六條誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任全體員工要遵守公司相關(guān)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)規(guī)定，明確崗位職責(zé)和工作要求。崗位負(fù)責(zé)人要引導(dǎo)員工樹立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)，確保崗位職責(zé)的履行。第七條誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)懲措施公司將建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)突出的員工予以嘉獎(jiǎng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)于違反誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)規(guī)定的員工，將依法依規(guī)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)宣傳公司將通過內(nèi)部刊物、員工會(huì)議等渠道，開展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)宣傳。全體員工要樂觀參加宣傳活動(dòng)，傳播公司的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)文化。第四章監(jiān)督與責(zé)任追究第九條內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制公司將建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確保各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。內(nèi)部監(jiān)督部門將對(duì)員工的反腐敗和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十條違紀(jì)違法責(zé)任追究對(duì)于違反反腐敗和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)規(guī)定的員工，將依法依規(guī)進(jìn)行紀(jì)律處分或追究刑事責(zé)任。公司將與相關(guān)部門合作，樂觀搭配調(diào)查處理違紀(jì)違法事件。第十一條保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益公司將對(duì)真實(shí)舉報(bào)的人員予以相應(yīng)的保護(hù)，不得因舉報(bào)而予以不公平待遇。對(duì)惡意捏造事實(shí)進(jìn)行舉報(bào)的，將依法依規(guī)進(jìn)行懲罰。第五章附則第十二條修訂和解釋對(duì)于本制度的修訂和解釋，由公司法務(wù)部門負(fù)責(zé)。本制度自頒布之日起生效，與公司其他規(guī)章制度相沖突的，以本制度為準(zhǔn)。第十三條審批和備案本制度的訂立和修訂，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方可生效。公司將對(duì)本制度進(jìn)行定期審查和備案。以上是我公司的員工反腐敗與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理制度，全