宿舍住宿安全保證書

宿舍住宿安全保證書合同編號：__________甲方（住宿方）：__________乙方（提供住宿方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方住宿安全事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全責(zé)任1.1甲方必須遵守乙方的宿舍管理制度，按照乙方規(guī)定的方式使用宿舍設(shè)施，保障宿舍的安全。1.2甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身安全意識，注意防火、防盜、防騙、防搶，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電源，不得使用違章電器，不得留宿外來人員，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動。1.3甲方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境，不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，不得損壞宿舍設(shè)施。第二條安全培訓(xùn)與教育2.1乙方應(yīng)當(dāng)定期對甲方進(jìn)行宿舍安全培訓(xùn)和教育，提高甲方安全意識，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方告知宿舍內(nèi)的安全隱患及應(yīng)對措施。2.2甲方應(yīng)當(dāng)積極參加乙方組織的安全培訓(xùn)和教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識，提高自身安全防護(hù)能力。第三條安全事故處理3.1甲方在住宿過程中發(fā)生安全事故的，應(yīng)當(dāng)立即向乙方報告，乙方應(yīng)當(dāng)及時采取措施，防止事故擴(kuò)大，并立即向有關(guān)部門報告。3.2乙方在接到甲方報告后，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施，防止類似事故的再次發(fā)生。3.3甲方應(yīng)當(dāng)積極配合乙方進(jìn)行安全事故的處理，提供必要的證明材料。第四條保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密和隱私予以保密，非經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2甲乙雙方違反本保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)宿舍的安全。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可以續(xù)簽。甲方（住宿方）：__________乙方（提供住宿方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.宿舍管理制度2.安全培訓(xùn)和教育資料3.安全事故處理流程4.保密協(xié)議5.宿舍設(shè)施清單6.甲方身份證明文件7.乙方資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未遵守乙方的宿舍管理制度，使用宿舍設(shè)施不當(dāng)，導(dǎo)致安全事故的，視為甲方違約。2.甲方未參加乙方組織的安全培訓(xùn)和教育，未認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識，視為甲方違約。3.甲方在宿舍內(nèi)私拉亂接電源，使用違章電器，留宿外來人員，或進(jìn)行違法活動，導(dǎo)致安全事故的，視為甲方違約。4.乙方未按約定提供安全培訓(xùn)和教育，未及時處理安全事故，未履行保密義務(wù)的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定。2.安全生產(chǎn)法：指《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定。3.保密義務(wù)：指在合同履行過程中，對知悉的對方商業(yè)秘密和隱私予以保密的義務(wù)。4.宿舍管理制度：指乙方制定的關(guān)于宿舍管理的相關(guān)規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到甲方不遵守宿舍管理制度的情況，乙方應(yīng)及時進(jìn)行制止，并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.遇到安全事故，乙方應(yīng)及時進(jìn)行處理，并向有關(guān)部門報告。3.遇到甲方未參加安全培訓(xùn)和教育的情況，乙方應(yīng)督促甲方參加，并提供補(bǔ)習(xí)機(jī)會。4.遇到雙方發(fā)生爭議的情況，可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為員工或?qū)W生，乙方為提供住宿的企事業(yè)單位或