勞動合同與保密協(xié)議關(guān)鍵問題

勞動合同與保密協(xié)議關(guān)鍵問題合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、勞動合同1.1甲乙雙方同意，乙方自__________年__________月__________日起，在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方同意，在勞動合同期內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。1.3甲方同意，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并支付乙方工資、福利等待遇。1.4勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.5乙方同意，在勞動合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方利益，不得在任何時間、任何地點，以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。二、保密協(xié)議2.1乙方同意，在勞動合同期內(nèi)和解除勞動合同后__________年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.2乙方同意，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得以任何方式公開、復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或利用甲方的保密信息。2.3乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反勞動合同和保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2如乙方在勞動合同期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。3.3如甲方違反勞動合同和保密協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決4.1甲乙雙方在履行勞動合同和保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本勞動合同和保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本勞動合同和保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.工資條6.保密協(xié)議7.勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方保密信息。2.乙方違反勞動合同，提前解除勞動合同未按要求通知甲方。3.甲方違反勞動合同，未按時足額支付乙方工資、福利。4.甲方違反保密協(xié)議，未對乙方的保密信息進行妥善保護。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因個人原因?qū)е录追綋p失。解決辦法：根據(jù)具體情況，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中發(fā)現(xiàn)甲方保密措施不足。解決辦法：乙方應(yīng)及時告知甲方，甲方應(yīng)加強保密措施，保障雙方利益。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方提供勞動力，雙方建立勞動關(guān)系。2.乙方需接觸甲方商業(yè)秘密，雙方簽訂保密協(xié)議。3.甲方為乙方提供社會保險、工資等福利。4.乙方因