員工離職后的承諾

員工離職后的承諾合同編號：__________甲方：（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方是甲方的員工，雙方為了明確乙方離職后的相關事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、離職后的保密義務1.1乙方在離職后需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務策略、財務數(shù)據(jù)、技術秘密等。1.2乙方同意，在離職后的任何時候，不得以任何方式泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方同意，在離職后的任何時候，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益，包括但不限于詆毀甲方的商譽、搶奪甲方的客戶等。二、離職后的競業(yè)限制2.1乙方同意，在離職后的____個月內(nèi)，不得在與中國大陸地區(qū)相關的行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。2.2乙方同意，在離職后的競業(yè)限制期間，不得加入與甲方有競爭關系的公司或組織。2.3乙方同意，在競業(yè)限制期間，不得以任何方式直接或間接地參與與甲方業(yè)務相競爭的活動。三、離職后的知識產(chǎn)權歸屬3.1乙方同意，在離職后，其在職期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權、商標等，均歸甲方所有。3.2乙方同意，在離職后，不得以任何方式主張對上述知識產(chǎn)權的權利。四、違約責任4.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2乙方同意，若因其違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本合同后，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________日期：_____________乙方（簽字）：_______________日期：_____________一、附件列表：1.員工離職后的承諾合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.商業(yè)秘密清單5.知識產(chǎn)權證明文件6.競業(yè)限制行業(yè)范圍說明7.合同簽訂地人民法院信息二、違約行為及認定：1.泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密2.損害甲方的商業(yè)利益，如詆毀甲方的商譽、搶奪甲方的客戶3.在競業(yè)限制期間，從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作4.在競業(yè)限制期間，加入與甲方有競爭關系的公司或組織5.直接或間接地參與與甲方業(yè)務相競爭的活動6.未按照合同約定歸甲方所有的知識產(chǎn)權三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指在一定時期內(nèi)，員工在離職后不得在與原雇主有競爭關系的企業(yè)或行業(yè)從事相同或相似工作的限制。3.知識產(chǎn)權：指專利、著作權、商標等與創(chuàng)新成果相關的法律權利。4.違約行為：指當事人違反合同約定，不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記履行保密義務：提醒乙方合同中的保密條款，并加強監(jiān)督。2.乙方在競業(yè)限制期間從事競爭性工作：收集證據(jù)，依法要求乙方停止違約行為。3.乙方不配合移交知識產(chǎn)權：協(xié)商不成時，依法向法院提起訴訟。4.乙方違約造成甲方損失：收集證據(jù)，要求乙方承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.員工離職時簽訂，確保離職后的保密和競業(yè)限制義務得到履行。2.適用于