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文檔簡介
網易勞動合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:網易(北京)有限公司
地址:北京市海淀區(qū)西北旺東路10號院1號樓
法定代表人:丁磊
聯系方式:依公司內部通訊錄為準
乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:[乙方全稱]
地址:[乙方詳細地址]
法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
聯系方式:[乙方固定電話或依公司內部通訊錄為準]
合同簡介:
鑒于甲方作為一家領先的高科技公司,致力于互聯網技術的研究與開發(fā),提供多元化的互聯網服務,包括在線游戲、電子郵件服務、新聞門戶等;同時,甲方秉承以人為本的原則,重視人才的引進和培養(yǎng)。
鑒于乙方為具備專業(yè)能力的個人,擁有甲方所需的技術能力、專業(yè)知識及工作經驗,愿意為甲方的業(yè)務發(fā)展提供勞動服務。
雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方向甲方提供勞動服務事宜,達成以下合同:
一、背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要,特招聘乙方為[職位名稱],乙方愿意接受甲方的聘請并提供相應的勞動服務。
2.雙方確認,本合同的簽訂旨在明確雙方的權利、義務和責任,保障雙方的合法權益,促進雙方的共同發(fā)展。
3.乙方在簽訂本合同前,已充分了解甲方的發(fā)展狀況、企業(yè)文化、工作環(huán)境及相關制度,確認具備履行本合同的能力和條件。
二、合同期限
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[合同期限],雙方在合同期滿前一個月內可協商續(xù)簽事宜。
三、工作內容與職責
1.乙方根據甲方的安排,擔任[職位名稱],負責[工作內容與職責]。
2.乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,保證工作質量。
3.乙方在合同期間,應不斷提高自身業(yè)務能力和素質,為甲方的業(yè)務發(fā)展貢獻力量。
雙方特此聲明,本合同一經簽訂,即視為對雙方具有法律約束力,雙方應嚴格遵守。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
特此說明。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動關系,確保乙方按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的勞動服務,以促進甲方業(yè)務目標的實現。具體內容包括但不限于以下方面:
1.乙方在甲方指定的崗位上,履行相應的工作職責,完成甲方分配的任務。
2.甲方為乙方提供必要的工作條件、培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
3.雙方共同遵守國家法律法規(guī),維護甲乙雙方的合法權益。
第二條定義
除非本合同另有規(guī)定,以下術語在本合同中的定義如下:
1.“勞動合同”指甲方與乙方根據本合同約定,確立的勞動法律關系。
2.“工作地點”指甲方指定的乙方履行工作職責的具體地點。
3.“保密信息”指甲方在合同期間向乙方披露的與甲方業(yè)務相關的所有非公開信息。
第三條雙方權利與義務
一、甲方的權力和義務
1.甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要,對乙方的工作崗位、職責進行調整。
2.甲方應按時足額支付乙方工資和福利待遇,并根據國家法律法規(guī)和公司政策為乙方繳納社會保險及公積金。
3.甲方為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會,包括但不限于培訓、晉升等。
4.甲方應保護乙方的合法權益,不得非法解除勞動合同。
5.甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。
二、乙方的權力和義務
1.乙方有權按照本合同的約定,獲得甲方提供的工資、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展機會。
2.乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,保證工作質量,保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。
3.乙方在合同期間,應遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,維護甲方的形象和利益。
4.乙方在勞動合同期間,未經甲方書面同意,不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。
5.乙方在合同終止或解除后,仍應遵守與甲方簽訂的保密協議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。
6.乙方有權依法參加國家規(guī)定的各類社會保險和公積金,享受相應的福利待遇。
雙方特此確認,本合同約定的權利與義務是雙方真實意愿的表示,具有法律效力。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。特此說明。
第四條價格與支付條件
1.甲方應按照國家法律法規(guī)及公司薪酬政策,結合乙方的工作崗位、職責、業(yè)績等因素,確定乙方的工資待遇。
2.甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,支付時間為每月的固定日期,如遇節(jié)假日順延。
3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金,并隨乙方工資發(fā)放社會保險個人承擔部分。
4.乙方工資支付方式為銀行轉賬,乙方需提供有效的銀行賬戶信息。
5.雙方另有約定的獎金、福利等支付方式,按照約定執(zhí)行。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[合同期限],具體時間為[起始日期]至[終止日期]。
2.若雙方同意續(xù)簽,應在合同期滿前一個月內辦理續(xù)簽手續(xù)。
3.關鍵時間節(jié)點包括但不限于:試用期、考核期、晉升期等,具體時間由雙方協商確定。
第六條違約責任
一、甲方違約責任
1.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的,應按逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。
2.甲方無正當理由解除勞動合同的,應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,向乙方支付經濟補償金。
3.甲方侵犯乙方合法權益的,應依法承擔相應的法律責任。
二、乙方違約責任
1.乙方未經甲方同意擅自離職,或違反合同中關于競業(yè)限制的約定的,應向甲方支付違約金,具體金額由雙方約定。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息的,應依法承擔相應的賠償責任。
3.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度的,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應責任。
雙方確認,本合同約定的違約責任是雙方真實意愿的表示,具有法律效力。如雙方在履行過程中發(fā)生違約行為,應按照本合同約定承擔相應責任。特此說明。
第七條不可抗力
1.本合同所指的“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水、臺風等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明文件。
3.在不可抗力事件發(fā)生期間,受影響的一方應盡最大努力減輕損失,并在不可抗力事件結束后及時恢復合同的履行。
4.不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行時,受影響的一方不負違約責任,雙方應根據實際情況協商解決合同繼續(xù)履行或終止事宜。
5.雙方應遵守國家關于不可抗力事件的相關法律法規(guī),合理分擔因不可抗力事件導致的損失。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.若協商不成,雙方同意將爭議提交甲方所在地的人民調解委員會進行調解。
3.若調解不成,任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
5.若一方不履行仲裁裁決,另一方有權向人民法院申請強制執(zhí)行。
6.雙方同意,在爭議解決期間,除爭議事項外,其余合同條款繼續(xù)履行。
雙方特此確認,本合同約定的爭議解決方式是雙方真實意愿的表示,具有法律效力。在爭議解決過程中,雙方應遵守誠實信用原則,依法維護自身合法權益。特此說明。
第九條其他條款
1.通知與送達:本合同項下的任何通知、文件或通信,應以書面形式進行,并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或直接送達等方式發(fā)送至對方的注冊地址或雙方另行指定的地址。通知自發(fā)出之日起生效。
2.合同變更:本合同的任何修改、補充或變更,必須以書面形式作出,并由雙方簽字(蓋章)確認,否則無效。
3.終止條件:本合同在以下情況下終止:
a.合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;
b.雙方經協商一致同意提前終止;
c.一方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同;
d.依據法律、法規(guī)的規(guī)定或司法機關的裁決終止。
4.法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。
第十條附則
1.本合同的附件及附錄是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
2.雙方在簽訂本合同時提供的所有文件、資料和證明均為真實、完整、有效。
3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議予以明確。
簽署:
甲方(
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