公司外派用工勞務合同

第第頁公司外派用工勞務合同公司外派用工勞務合同協(xié)議編號（）甲方：某公司住處：郵編：聯(lián)系電話：乙方：性別：身份證號：住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責布置與調(diào)整，乙方樂意聽從。第三條、勞務酬勞乙方的勞務酬勞由所派往的單位依據(jù)乙方工作崗位確定實在標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支出乙方，或先支出甲方，再由甲方每月6日支出乙方。第四條、甲方的責、權、利1.負責要求所派往的單位為乙方供應乙方所承當工作必需的工作條件；2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。第五條、乙方的責、權、利1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承當相應責任；3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承當；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承當。第六條、協(xié)議的解除、停止與續(xù)延1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街С鲆蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資；3.協(xié)議期滿，雙方均可停止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的更改1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生更改，需要更改協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面回復。2.雙方協(xié)商全都，方可更改協(xié)議有關內(nèi)容，更改后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽有效。3.雙方協(xié)商不全都，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責任1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（簽或蓋章）：乙方（簽或蓋章）：簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日篇2:公司外派用工勞務合同公司外派用工勞務合同協(xié)議編號（）甲方：某公司住處：郵編：聯(lián)系電話：乙方：性別：身份證號：住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責布置與調(diào)整，乙方樂意聽從。第三條、勞務酬勞乙方的勞務酬勞由所派往的單位依據(jù)乙方工作崗位確定實在標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支出乙方，或先支出甲方，再由甲方每月6日支出乙方。第四條、甲方的責、權、利1.負責要求所派往的單位為乙方供應乙方所承當工作必需的工作條件；2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。第五條、乙方的責、權、利1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承當相應責任；3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承當；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承當。第六條、協(xié)議的解除、停止與續(xù)延1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街С鲆蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資；3.協(xié)議期滿，雙方均可停止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的更改1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生更改，需要更改協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面回復。2.雙方協(xié)商全都，方可更改協(xié)議有關內(nèi)容，更改后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽有效。3.雙方協(xié)商不全都，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責任1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（簽或蓋章）：乙方（簽或蓋章）：簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日篇3:外國語高校學院工作各處長選拔任用工作方案外國語高校學院工作各處長選拔任用工作方案因工作需要，我校將增設孔子學院工作處，并啟動相關崗位的干部選拔任用工作。一、有關崗位孔子學院工作各處長二、任職條件崗位條件：有相關工作經(jīng)過，熟識孔子學院工作，有較高的外語水平，有較強的組織管理本領、校內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)本領和跨文化交際本領。年齡條件：男性不超出57周歲；女性不超出52周歲。學歷條件：新提任的處級干部須具備研究生學歷。資格條件：機關正處級崗位，一般應具備下列條件之一：（1）現(xiàn)任正處級干部（含正處級管理）；（2）任職3年以上（含3年）的副處級干部（含副處級管理）；（3）具有副高級以上（含副高級）職稱，且具有相應管理工作經(jīng)驗（輔導員、院長助理、系所教研室主任、黨支部書記、班導師等管理工作經(jīng)過或掛職援派經(jīng)過）的教學科研人員。其他條件：（1）組織認可的黨校培訓經(jīng)過（特殊情況可任職后一年內(nèi)補）；（2）下一級兩個以上職位（包含同一部門不同崗位）任職經(jīng)過或經(jīng)組織認可的半年以上掛職援派經(jīng)過。（3）有海外學習或工作經(jīng)過者優(yōu)先。計算年齡和任職年限的截止時間均為20**年1月1日。三、組織領導1．選拔任用工作領導小組組長：z成員：z2．資格審查小組組長：z成員：z3．辦公室設在黨委組織部四、程序1.民主介紹2.個人報名與組織提名3.資格審查4.答辯5.確定考察對象6.組織考察7.領導小組看法8.常委會票決9.任前公示10.任命如多人報名，凡通過資格審查的均可