關于公司年會策劃方案集合五篇

關于公司年會策劃方案集合五篇公司年會策劃方案篇1

一、企業(yè)年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日。

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上。

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事。

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢。

b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象。

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的領導，向他們展示我們的文化及對地方的拉動性和貢獻度，獲得支持

二、企業(yè)年會前期準備：

A、籌劃準備：

確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦。

1、迎賓接待禮儀組;

2、物品采購配送組;

3、聚餐組;

4、晚會組;

5、抽獎組;

6、宣傳組;

7、交通指揮組;

注：圍繞流程進行采購。

三、企業(yè)年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2、公司各部門領導;

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等。

四、企業(yè)年會會場的布置:

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

五、企業(yè)年會具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位。

2、客戶簽到，走紅地毯，簽名

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻

6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、，根據公司需要可設置如下獎項：

A、業(yè)績前6名

B、最佳狀態(tài)獎

C、無私奉獻獎

D、狼性團隊獎

E、最上進員工獎

F、天使獎

G、最大貢獻獎

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言

12、行業(yè)內重量嘉賓發(fā)言

13、頒布新一年里公司的各項政策

14、頒布20xx年的各項獎勵機制

15、老板做總結激勵性發(fā)言。將全場所有人推向頂點。

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐

六、企業(yè)年會重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么。

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說。。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不可缺少。不能不開，不可不開，必須要開。

它可以對公司一年的工作進行總結;

它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范;

它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;

它可以集中體現公司實力、人文關懷;

它可以凝聚人心，給人信心;

它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝;

它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志;

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一。20xx年廣州企業(yè)年會策劃方案

企業(yè)年會策劃方案主題：增加企業(yè)凝聚力

在這個“企業(yè)年會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。

在這個“家庭年會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

企業(yè)年會策劃方案活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年企業(yè)年會策劃方案年會目標：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌公司年會如何安排企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。

13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;請公司相關負責人致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;

16：4016：50：大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。

17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。

17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。

17：20xx：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。

公司年會策劃方案篇2

一、時間：

20xx年x月x日

二、地點：

明月酒家

三、參加人員：

公司全體員工

四、所需時間總計：

14:00-22:00共計5小時

五、活動目的：

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題：

1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會

2、天億美20xx年度員工答謝會

七、年會安排：

1、年會人員安排及職責：

會場總負責：王偉智

年會策劃、會議節(jié)目安排：孫小小

酒店安排與協(xié)調：孫小小

現場拍照、攝影：公司攝影師

場景布置：人員安排待定

活動主持：孫小小

2、會場布置：

明月酒店主會場

內容：a、本公司的LOGO及年會主題

b、彩帶、氣球點綴會場

3.會場物品需求

4.優(yōu)秀員工評選：

參選人員：除財務和人事外的其他部門

評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得

獎品設置：詳見附件二

八、年會活動流程：

天億美20xx年度全體員工大會

1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到按部門就坐于會議室，等待大會開始。

2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報

4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發(fā)言，進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略

5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;

6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

天億美20xx年度員工答謝會

1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演

2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)

3、游戲時間：“快樂袋鼠”“背夾氣球”“蘿卜蹲”“數7游戲”

每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

4、主持人宣布晚宴正式開始：

5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

6、員工答謝會結束。

附二：獎項及獎品

1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工，共計4名獎品：

2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項獎品：

3、游戲獎勵：共計4個游戲獎品：

附三：簽到表簽到表.xls

附四：游戲規(guī)則

1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

2、數七游戲：任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。

3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出3發(fā)。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球

4、快樂袋鼠：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果主持人人要求大家分組坐好將游戲規(guī)則告知大家每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

公司年會策劃方案篇3

一、年會策劃目的：

首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么？可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業(yè)形象等。

二、年會時間按排：

提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。

三、年會地點選擇：

時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

四、年會人員管理：

人數的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的’組織。

五、年會餐飲管理：

參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？

六、年會節(jié)目策劃：

年會策劃活動準備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年會重點策劃：

年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八、年會策劃活動流程按排：

時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節(jié)目時間，晚會的整體時間控制。

九、年會活動現場控制：

年會策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

十、年會場地布置：

年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業(yè)文化、品牌風格等。

十一、年會預算控制：

年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。

十二、年會物料的管理：

演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十三、年會背景板：

舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。

十四、年會燈光音箱設備：

燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等

公司年會策劃方案篇4

一、會議主題：放松心情，全員參與，度過一個祥和、快樂的聯(lián)歡晚會，現將本次年會方案策劃如下：

二、年會地點：

三、年會時間：

20xx年1月6日17:00開始

四、年會主持人及參會人員：

會議主持：錢思雨劉瑩瑩參會人員：索新科技所有員工

五、年會的流程與安排：

16:50所有員工提前十分鐘到場。

17:00---17:05主持人宣布員工大會開始。主持人邀請總經理/副總經理上臺致開幕詞

17::05---17:15總經理/副總經理致開幕詞

17:15---17:35就餐

17:35---17:40表演節(jié)目

17:40---17:45表演節(jié)目

17:45---17:55互動小游戲

17:55---18:05對優(yōu)秀員工予以表彰，為優(yōu)秀員工發(fā)獎，優(yōu)秀員工發(fā)言。。

18:05---18:10表演節(jié)目

18:10---18:25互動小游戲

18:25---18:35表演節(jié)目

18:35---18:55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經理抽取三等獎3名。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束后統(tǒng)一發(fā)獎。獎品由總經理統(tǒng)一發(fā)放。

公司年會策劃方案篇5

年會策劃方案

一、年會主題：........20xx年度晚宴二、年會時間

下午16:00至22:00游戲時間：16:00——18:30晚宴時間：18:30——22:00三、年會地點

香蜜湖好世界酒店鉆石廳

1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

四、年會參會人員公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

宴前安排

16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；

16:15—16:20大會進行第一項，主持人出場和發(fā)言。16:20—16:30大會進行第二項，發(fā)布錄音視頻。16:30—16:40大會進行第三項，領導分別致詞。

16:40—18:30大會進行第四項，三-四個游戲和互動環(huán)節(jié)。具體時間安排大概如下：

16：40-17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個

游戲規(guī)則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā)，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

17：00-17：20：游戲2：占領陣地；用具：報紙若干

游戲規(guī)則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續(xù)站上去，直至不能站好為止。

17：20-17：30：吉他節(jié)目

17：30-17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

17：50-18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：

游戲規(guī)則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗

巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。

18：10-18：30：游戲5：3塊5；

游戲規(guī)則：在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制.首先

參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈

中間.其中男性代表1元錢,女性代表0.5元