高考政治一輪講義第6講企業(yè)與勞動者

第6講企業(yè)與勞動者考綱要求考情分析命題趨勢1.生產(chǎn)的微觀主體—企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類型；公司的組織形式；公司經(jīng)營與公司發(fā)展；企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)2．勞動者：勞動與就業(yè)；勞動光榮；樹立正確的擇業(yè)觀念；維護(hù)勞動者權(quán)益(2017·全國卷Ⅰ，38)(2017·全國卷Ⅲ，14)(2017·北京卷，34)(2017·北京卷，39)(2017·江蘇卷，6)(2017·江蘇卷，10)(2017·江蘇卷，11)(2017·海南卷，1)(2017·海南卷，10)(2017·海南卷，24)(2016·浙江卷，26)(2016·海南卷，4)(2016·海南卷，5)(2016·海南卷，24)(2015·江蘇卷，5)(2015·浙江卷，41)本講是高考命題的重點，試題多創(chuàng)設(shè)一定的情景，以非選擇題的形式考查企業(yè)的經(jīng)營成功的因素，企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展所面臨的問題及其解決措施。對勞動與就業(yè)的考查，多圍繞我國的就業(yè)形勢、國家促進(jìn)就業(yè)的舉措，以選擇題的形式考查解決就業(yè)問題的意義和措施。在備考過程中，應(yīng)注意企業(yè)經(jīng)營措施、企業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)系；結(jié)合企業(yè)經(jīng)營成功的案例，考查企業(yè)經(jīng)營成功的因素；聯(lián)系國家高度重視就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，考查國家高度重視就業(yè)問題的原因和措施、維護(hù)勞動者的合法權(quán)益等問題；伴隨近年來“用工荒”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)受到廣泛重視，應(yīng)注意大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的意義。分值：4～16分考點一企業(yè)1．現(xiàn)代企業(yè)的組織形式：公司制是企業(yè)的主要組織形式之一。2．公司的類型：我國法定的公司形式是有限責(zé)任公司和股份。3．公司的組織結(jié)構(gòu)(1)決策機(jī)構(gòu)：股東會或股東大會及董事會，處理公司重大經(jīng)營管理事宜。(2)執(zhí)行機(jī)構(gòu)：經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理事宜。(3)監(jiān)督機(jī)構(gòu)：監(jiān)事會，對董事和高級管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。4．企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展(1)企業(yè)經(jīng)營的直接目的：利潤。(2)企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素①企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。②企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。③企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的eq\o(□,\s\up1(10))信譽(yù)和eq\o(□,\s\up1(11))企業(yè)形象。5．企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)(1)企業(yè)兼并及其作用①含義：經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并那些相對劣勢的企業(yè)。②作用：可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的eq\o(□,\s\up1(12))資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(2)企業(yè)破產(chǎn)及其意義①含義：對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。②意義：有利于強(qiáng)化企業(yè)的eq\o(□,\s\up1(13))風(fēng)險意識，促使企業(yè)在破產(chǎn)壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力；有利于eq\o(□,\s\up1(14))優(yōu)勝劣汰和社會資源的eq\o(□,\s\up1(15))合理配置。1．提高市場份額才能增強(qiáng)企業(yè)競爭力。(×)解析“提高市場份額”是企業(yè)具有競爭力的表現(xiàn)，不是增強(qiáng)競爭力的條件。2．要提高企業(yè)國際競爭力，必須降低生產(chǎn)成本，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。(×)解析“降低生產(chǎn)成本，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)?！辈荒芴岣咂髽I(yè)國際競爭力。3．企業(yè)經(jīng)營應(yīng)以承擔(dān)社會責(zé)任為根本目的。(×)解析營利是企業(yè)經(jīng)營的根本目的。4．資本劃分為等額股份的公司一定是有限責(zé)任公司。(√)解析股份的資本一定劃分為等額股份，能發(fā)行股票的公司一定是股份，能上市的公司一定是股份。5．(2016·浙江卷)破產(chǎn)和兼并有助于壓縮企業(yè)規(guī)模。(×)解析破產(chǎn)和兼并是為了優(yōu)化資源配置，并不是為了壓縮企業(yè)規(guī)模，兼并有利于擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模。一股份與有限責(zé)任公司的對比比較項目股份有限責(zé)任公司不同點資本是否等額資本必須劃分為等額股份不必劃分為等額股份發(fā)起人數(shù)量2～200人50人以下股東表決權(quán)一股一票原則按出資比例行使表決權(quán)股份股權(quán)轉(zhuǎn)讓可以依法轉(zhuǎn)讓，無需其他股東同意，應(yīng)在證券交易場所進(jìn)行股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓，向股東外的人轉(zhuǎn)讓股東應(yīng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意不同點財務(wù)是否公開上市公司必須向全社會公開不必向全社會公開能否向社會公開籌資能依法向社會或一定范圍內(nèi)的特定對象募股籌資不能向社會公開募股集資連帶責(zé)任股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任相同點都是依法設(shè)立的企業(yè)法人；公司股東對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；都設(shè)立組織機(jī)構(gòu)[例1](2017·江蘇卷)債轉(zhuǎn)股是解決債務(wù)清償問題以實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。甲企業(yè)賒欠乙企業(yè)3億元貸款，到期后無力償還，經(jīng)過談判，約定乙企業(yè)將所持有的甲企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)，即乙企業(yè)持有甲企業(yè)51%的股份，將甲企業(yè)重組為一家有限責(zé)任公司。這意味著(C)①甲企業(yè)延期償還所欠乙企業(yè)債務(wù)②乙企業(yè)獲得甲企業(yè)經(jīng)營控制權(quán)③乙企業(yè)可將股份在甲企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)讓④乙企業(yè)有權(quán)再將股權(quán)轉(zhuǎn)為債權(quán)A．①② B．①④C．②③ D．③④解析乙企業(yè)所持有的甲企業(yè)債權(quán)已轉(zhuǎn)為股權(quán)，此時甲企業(yè)不必償還乙企業(yè)債務(wù)，①不選；乙企業(yè)持有甲企業(yè)51%的股份，這意味著乙企業(yè)獲得甲企業(yè)的經(jīng)營控制權(quán)，②正確；甲企業(yè)已重組為有限責(zé)任公司，有限責(zé)任公司的股份可以在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，故乙企業(yè)可將股份在甲企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)讓，③正確；債轉(zhuǎn)股完成后，乙企業(yè)不可以再將股權(quán)轉(zhuǎn)為債權(quán)，④錯誤。故選C項。二企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素因素地位具體要求制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略這是企業(yè)經(jīng)營成功的首要因素企業(yè)要戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展提高自主創(chuàng)新能力這是企業(yè)經(jīng)營成功的關(guān)鍵企業(yè)要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，提高勞動生產(chǎn)率，降低成本，形成自己的競爭優(yōu)勢誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象這是企業(yè)經(jīng)營成功的重要因素企業(yè)要誠信經(jīng)營，重視產(chǎn)品質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展正當(dāng)競爭提示：企業(yè)經(jīng)營成功的其他因素建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度；提高經(jīng)營者和勞動者素質(zhì)；面向市場生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量商品；轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式；堅持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的戰(zhàn)略等。[例2](2016·海南卷)據(jù)研究，每一位消費(fèi)者身后大約有250個親朋好友。如果贏得了一位消費(fèi)者的好感，就意味著贏得了250個人的好感；反之，如果得罪了一位消費(fèi)者，也就意味著得罪了250個人。這就是商場中的“250定律”。據(jù)此，企業(yè)應(yīng)該(C)①以消費(fèi)者利益為經(jīng)營目標(biāo)，擴(kuò)大市場②自覺遵守市場道德，堅持誠信經(jīng)營③提高生產(chǎn)能力，確保市場經(jīng)營④實施品牌戰(zhàn)略，樹立良好企業(yè)形象A．①② B．①③C．②④ D．③④解析由材料可知，企業(yè)必須善待每一位消費(fèi)者，以帶動更多的潛在客戶。企業(yè)要想使消費(fèi)者滿意，就要自覺遵守市場道德，誠信經(jīng)營，實施品牌戰(zhàn)略，樹立良好形象，②④正確；企業(yè)以營利為目的，①錯誤；③與題意不符。故選C項。三企業(yè)的兼并、聯(lián)合與破產(chǎn)含義作用兼并優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實力；以優(yōu)帶劣，擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)實力，提高資源利用效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)合企業(yè)之間實行的合營或合并優(yōu)勢互補(bǔ)，增強(qiáng)市場競爭力，獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益破產(chǎn)對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)實施破產(chǎn)強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識，促使企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力；及時淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置點撥：企業(yè)的兼并、聯(lián)合和破產(chǎn)，歸根結(jié)底是在價值規(guī)律作用下企業(yè)競爭的必然結(jié)果，是社會化大生產(chǎn)的客觀要求，是市場對資源進(jìn)行優(yōu)化配置的具體表現(xiàn)。[例3](2016·浙江卷)某市政府采取“一企一策”的辦法推動“僵尸企業(yè)”問題的解決。對符合破產(chǎn)條件的企業(yè)及時引入破產(chǎn)程序，對兼并重組后可以重生的企業(yè)促其兼并重組，對無意愿無能力繼續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)依法收回用地，盤活存量土地，從而促進(jìn)了該市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。上述材料表明(D)①政府主要通過行政手段處置僵尸企業(yè)②破產(chǎn)有利于淘汰落后企業(yè)③破產(chǎn)和兼并有助于壓縮企業(yè)規(guī)模④兼并可以提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率A．①② B．①③C．③④ D．②④解析依據(jù)材料所給信息可知，政府沒有采取強(qiáng)制性的行政手段來解決問題，①不選；破產(chǎn)和兼并是為了優(yōu)化資源配置，而不是為了壓縮企業(yè)規(guī)模，兼并有利于擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，③錯誤。故選D項。1．(2017·江蘇卷)著名進(jìn)化論學(xué)者達(dá)爾文發(fā)現(xiàn)，加拉帕戈斯群島的大型哺乳動物及其他生物長期處于孤立狀態(tài)，進(jìn)化自成體系，但進(jìn)化只是為了適應(yīng)當(dāng)時、當(dāng)?shù)氐臈l件，出島便會死掉。同樣，在經(jīng)濟(jì)全球化時代，如果企業(yè)僅專注于國內(nèi)市場，自我封閉發(fā)展，最終會陷入被淘汰的危險，這被稱為經(jīng)濟(jì)上的“加拉帕戈斯現(xiàn)象”。這啟示我們，企業(yè)發(fā)展應(yīng)(C)①積極拓展國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈②樹立全球化經(jīng)營意識③不斷提高自身競爭優(yōu)勢④尋求政府保護(hù)和支持A．①② B．①④C．②③ D．③④解析材料表明企業(yè)不能僅專注于國內(nèi)市場，自我封閉發(fā)展，這啟示我們要樹立全球化經(jīng)營意識，不斷提高自身競爭優(yōu)勢，②③正確；①④與題意不符。故選C項。2．(2016·上海卷)辦網(wǎng)站的不能一味追求點擊率，開網(wǎng)店的要防范假冒偽劣，做平臺的不能成為謠言擴(kuò)散器，做搜索的不能僅以給錢的多少作為排位的標(biāo)準(zhǔn)。為促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)健康發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)公司應(yīng)(C)A．完善法律，加強(qiáng)監(jiān)管 B．規(guī)避風(fēng)險，明確網(wǎng)民責(zé)任C．加強(qiáng)自律，守法經(jīng)營 D．完善技術(shù)，提高經(jīng)濟(jì)效益解析“防范假冒偽劣”說明網(wǎng)絡(luò)公司要誠信經(jīng)營，“不能成為謠言擴(kuò)散器”說明網(wǎng)絡(luò)公司需要加強(qiáng)自律，C項當(dāng)選；網(wǎng)絡(luò)公司不具備完善法律的權(quán)力，A項錯誤；網(wǎng)絡(luò)公司無權(quán)明確網(wǎng)民的責(zé)任，B項錯誤；材料中的不良行為與是否完善技術(shù)沒有直接關(guān)系，排除D項。3．(2017·海南卷)西藏某牧區(qū)依托合作社創(chuàng)立品牌，發(fā)展農(nóng)牧種養(yǎng)、經(jīng)營鄉(xiāng)村旅游、開發(fā)民族手工、建立公司進(jìn)行多種經(jīng)營，推動了高寒畜牧業(yè)市場化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。2016年全自治區(qū)農(nóng)牧民專業(yè)合作社達(dá)到6067家，農(nóng)民居民人均可支配收入9316元、增長13%。牧區(qū)合作社之所以要創(chuàng)立品牌，因為(B)①品牌是一種無形資產(chǎn)，可以提高產(chǎn)品附加值②品牌反映合作社的科技水平，可以提高產(chǎn)品品質(zhì)③品牌是市場競爭的有力手段，可以突出牧區(qū)產(chǎn)品優(yōu)勢④品牌代表合作社的誠信水平，可以擴(kuò)大產(chǎn)品的市場份額A．①② B．①③C．②④ D．③④解析品牌與科技水平無關(guān)，既不能提高產(chǎn)品品質(zhì)，也不能代表誠信水平，排除②④。故選B項。4．(2016·江蘇卷)閱讀材料，完成下列要求。材料一某研究就我國資本回報率與銀行貸款利率進(jìn)行分析，結(jié)果如下圖所示。材料二近年來，我國玻璃企業(yè)兩極分化加劇。甲企業(yè)一直從事已嚴(yán)重過剩的普通平板玻璃生產(chǎn)，產(chǎn)品積壓嚴(yán)重，價格持續(xù)走低。加上強(qiáng)制性環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)提高、勞動力短缺等多重擠壓，企業(yè)經(jīng)營陷入困境。乙企業(yè)專注于發(fā)展高端、特種玻璃等高科技產(chǎn)品，同時不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，在整個行業(yè)不景氣情況下，產(chǎn)品仍暢銷國內(nèi)外。(1)請判斷圖中A和B哪一條曲線代表資本回報率，并說明作出判斷的理由。(2)請就如何提高我國制造業(yè)企業(yè)資本回報率提出合理建議。解析第(1)問，企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，A和B中一個是資本回報率，一個是銀行貸款利率，豎線代表利差，利差為正數(shù)，說明資本回報率一定是高于銀行貸款率的，否則就要虧損了。由此可確定A是資本回報率。第(2)問要求對提高我國制造業(yè)企業(yè)資本回報率提出合理建議，對應(yīng)教材的知識可知，本問考查的是企業(yè)經(jīng)營成功的因素，把這個知識點與材料中甲、乙兩家企業(yè)存在的問題和采取的做法相結(jié)合展開分析即可。答案(1)A曲線代表資本回報率。理由：企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤，只有經(jīng)營收入高于成本，企業(yè)才能獲利。一般來說，資本回報率應(yīng)高于銀行貸款利率。(或者：貸款是商業(yè)銀行利潤的主要來源，銀行貸款利率高于資本回報率會導(dǎo)致銀行沒有客戶。一般來說，銀行貸款利率應(yīng)低于資本回報率。)(2)適時調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略以有效對接需求升級；加強(qiáng)技術(shù)改造和創(chuàng)新以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理以降低生產(chǎn)成本；積極拓展國內(nèi)外市場以促進(jìn)產(chǎn)品銷售?？键c二勞動者1．勞動與就業(yè)(1)勞動：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動，是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。(2)就業(yè)①意義：就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。②方針政策：黨和政府實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。2．勞動光榮勞動者是生產(chǎn)過程中的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。光榮屬于勞動者。3．樹立正確的擇業(yè)觀念勞動者樹立eq\o(□,\s\up1(10))自主擇業(yè)觀、eq\o(□,\s\up1(11))競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和eq\o(□,\s\up1(12))多種方式就業(yè)觀。4．維護(hù)勞動者權(quán)益(1)勞動者享有的權(quán)利①eq\o(□,\s\up1(13))平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動報酬的權(quán)利；③休息休假的權(quán)利；④獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會保險和福利的權(quán)利；⑦提請勞動eq\o(□,\s\up1(14))爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。(2)維護(hù)勞動者權(quán)益的原因①實現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是eq\o(□,\s\up1(15))社會主義制度的本質(zhì)要求。②勞動者享有的各項權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的eq\o(□,\s\up1(16))前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的eq\o(□,\s\up1(17))保證。(3)勞動者如何維權(quán)①自覺履行eq\o(□,\s\up1(18))勞動義務(wù)有利于維護(hù)勞動者權(quán)益。②依法簽訂eq\o(□,\s\up1(19))勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保證。③勞動者要增強(qiáng)eq\o(□,\s\up1(20))權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、eq\o(□,\s\up1(21))協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。1．企業(yè)能消除進(jìn)城務(wù)工人員流動的體制性障礙。(×)解析“消除進(jìn)城務(wù)工人員流動的體制性障礙”屬于政府的職責(zé)。2．提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，能夠更直接、有效地促進(jìn)就業(yè)。(×)解析提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動者合法權(quán)益的體現(xiàn)，并不能更直接、有效地促進(jìn)就業(yè)。3．政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)。(×)解析勞動者自主擇業(yè)，政府只能調(diào)節(jié)就業(yè)。4．維護(hù)勞動者合法權(quán)益不利于降低生產(chǎn)成本。(×)解析維護(hù)勞動者合法權(quán)益，可以調(diào)動勞動者生產(chǎn)的積極性，從而提高勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本。5．勞動者享受權(quán)利，是以勞動者履行勞動義務(wù)為前提的。(√)解析勞動者享受權(quán)利與履行義務(wù)互為前提。6．實行勞動合同制度會限制勞動力的自由流動。(×)解析實行勞動合同制度制度，勞動者和用人單位可以進(jìn)行雙向選擇，有利于促進(jìn)勞動力合理流動，有利于促進(jìn)勞動力資源的合理配置。一全面認(rèn)識就業(yè)問題1．促進(jìn)就業(yè)的意義(1)生產(chǎn)：就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。(2)分配：可以保證勞動者收入來源，提高居民收入在國民收入分配中的合理比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，維護(hù)社會公平。(3)消費(fèi)：有利于提高居民消費(fèi)水平，擴(kuò)大內(nèi)需。(4)市場經(jīng)濟(jì)：社會主義市場經(jīng)濟(jì)以共同富裕為根本目標(biāo)，解決就業(yè)問題是社會主義的本質(zhì)要求。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)，是國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。(5)小康社會：是科學(xué)發(fā)展觀的核心立場是以人為本，我國重視就業(yè)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，有利于決勝全面建成小康社會。(6)個人：取得報酬，獲得生活來源，有利于勞動者實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展。勞動者的主人翁地位是通過勞動者享有的權(quán)利和履行的義務(wù)體現(xiàn)出來的，重視就業(yè)工作，是維護(hù)勞動者權(quán)利的體現(xiàn)。2．解決就業(yè)問題的措施國家①根本途徑：要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。②處理好深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系：堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵中小企業(yè)的發(fā)展，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。③黨和政府要從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，打造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境企業(yè)要積極承擔(dān)社會責(zé)任，保障勞動者的合法權(quán)益，建立勞動者培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展機(jī)制，為勞動者創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境勞動者①要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀以及多種方式就業(yè)觀。②提高自身技能，增強(qiáng)自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力[例1](2017·全國卷Ⅲ)為實施精準(zhǔn)扶貧方略，2016年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)一個長期就業(yè)、全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是(D)①勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)②促進(jìn)就業(yè)是我國分配制度的基本要求③職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)是民生之本④共同富裕是中國特色社會主義的根本原則A．①② B．①③C．②④ D．③④解析物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，①錯誤；促進(jìn)就業(yè)是我國宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一，但不是我國分配制度的基本要求，②錯誤。故選D項。二樹立正確的就業(yè)觀含義意義或要求自主擇業(yè)觀根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)有利于發(fā)揮每個人的聰明才智，調(diào)動每個人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性競爭就業(yè)觀要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主就業(yè)要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要職業(yè)平等觀各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，都是社會所必需的，沒有高低貴賤之分不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為多種方式就業(yè)觀現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展促進(jìn)了就業(yè)形勢多樣化，就業(yè)方式不斷增加可以更加靈活地選擇就業(yè)，還可以通過各種途徑選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)[例2]《勞動合同法》生效后，企業(yè)解除勞動合同的難度大，用工成本也有所提高。因此，對勞動合同到期的員工，企業(yè)會嚴(yán)格篩選，除企業(yè)必需的崗位和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干外，普通員工續(xù)簽合同就比較困難。這就要求勞動者樹立(B)A．自主擇業(yè)觀 B．競爭就業(yè)觀C．職業(yè)平等觀 D．多種方式就業(yè)觀解析解答本題要抓住“對勞動合同到期的員工，企業(yè)會嚴(yán)格篩選”這一信息，這啟示勞動者要樹立競爭就業(yè)觀，提高自身素質(zhì)，故選B項。不同的擇業(yè)觀念的區(qū)分區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀要抓住關(guān)鍵詞語：凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主觀能動性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動者提高自身素質(zhì)的，就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。三維護(hù)勞動者合法權(quán)益的措施國家①加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)建設(shè)，加大執(zhí)法力度。②健全勞動合同制度，完善社會保障制度。③實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益，著力消除一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視企業(yè)增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件勞動者①前提：自覺履行勞動義務(wù)。②保證和重要依據(jù)：依法簽訂勞動合同。③意識：增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。④途徑：當(dāng)權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑維權(quán)[例3]據(jù)統(tǒng)計，我國外出農(nóng)民工達(dá)16336萬人。每年春節(jié)臨近，他們都為能不能及時拿到足額工錢而焦慮不安。在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工可以(C)①不申請仲裁，直接向人民法院提起訴訟②向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報③向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁④要求增加工資，改善工作環(huán)境A．①② B．③④C．②③ D．①④解析勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)勞動爭議發(fā)生后，必須先申請仲裁，不能直接向法院起訴，排除①；④與題意無關(guān)。故選C項。1．(2018·山西實驗中學(xué)月考)目前，云南省加強(qiáng)了勞動合同管理，全面實行用工實名制，特別提出在工程建設(shè)領(lǐng)域，施工企業(yè)必須與農(nóng)民工先簽訂載明工作時間、工作內(nèi)容、勞動報酬等必備條款的建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動合同后，再進(jìn)場施工，并簡化農(nóng)民工勞動合同的簽訂與解除手續(xù)。上述規(guī)定(B)①利用勞動合同為維護(hù)勞動者合法權(quán)益提供保證②旨在消除勞動侵權(quán)現(xiàn)象，調(diào)動勞動者的積極性③能夠提高用人單位的責(zé)任意識，規(guī)范勞動關(guān)系④強(qiáng)化了勞動者法律意識，以合法方式維權(quán)A．①② B．①③C．②③ D．②④解析②中“消除勞動侵權(quán)現(xiàn)象”的說法過于絕對；材料未涉及“強(qiáng)化了勞動者法律意識”，排除④。故選B項。2．人民網(wǎng)曾開展了主題為“今年你拿到加班費(fèi)了嗎”的調(diào)查，在回答“如果沒有領(lǐng)到加班費(fèi)你敢不敢告單位”這一問題時，有3774名網(wǎng)友參與投票，結(jié)果統(tǒng)計如下圖所示。調(diào)查結(jié)果說明(C)①勞動者的權(quán)利意識有待增強(qiáng)②我國勞動者具有高度的奉獻(xiàn)精神③應(yīng)該加強(qiáng)對勞動者休息休假權(quán)的保護(hù)④用人單位要依法維護(hù)勞動者權(quán)益A．①③ B．②④C．①④ D．③④解析通過分析材料可知，敢于維護(hù)自身勞動報酬權(quán)的人數(shù)并不多，這說明勞動者的權(quán)利意識有待增強(qiáng)，①正確；從企業(yè)與勞動者的關(guān)系角度看，勞動者處于弱勢地位，這是勞動者不敢爭取自身合法權(quán)益的主要原因，②錯誤；調(diào)查信息表明用人單位侵犯勞動者的勞動報酬權(quán)，而不是侵犯休息休假權(quán)，排除③；④是從用人單位的角度提出的解決問題的正確措施，符合題意。故選C項。3．閱讀材料，完成下列要求。材料一近幾年，“就業(yè)”一詞分別多次出現(xiàn)在《政府工作報告》中。李克強(qiáng)總理在不同場后多次強(qiáng)調(diào)就業(yè)問題?！?015年6月，李克強(qiáng)在主持召開國務(wù)院常務(wù)會議時表示，就業(yè)率是衡量經(jīng)濟(jì)好壞的一項重要指標(biāo)?！?016年1月，李克強(qiáng)在主持召開專家學(xué)者和企業(yè)界人士座談會時表示，對于老百姓而言，第一位的就是就業(yè)，必須高度關(guān)注就業(yè)問題。就業(yè)下滑，經(jīng)濟(jì)增速即便再高也沒有意義?！?016年2月，李克強(qiáng)在主持召開國務(wù)院常務(wù)會議時表示，就業(yè)“穩(wěn)定”，中國經(jīng)濟(jì)大的基本面就能“穩(wěn)定”?！?016年7月，李克強(qiáng)在就業(yè)工作座談會上表示，就業(yè)既是經(jīng)濟(jì)問題，也是社會問題和政治問題。材料二2017年我國大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量再創(chuàng)新高，達(dá)到795萬人，就業(yè)需求與2016年相比沒有明顯的起伏，但就業(yè)需求在結(jié)構(gòu)性方面有變化，民營中小企業(yè)、二三線城市需求明顯上升，畢業(yè)生對就業(yè)的期望值與社會需求有明顯差別?？傮w來說，就業(yè)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。據(jù)調(diào)查，當(dāng)前制約我國大學(xué)生就業(yè)的主要因素如下表所示：制約因素具體表現(xiàn)經(jīng)濟(jì)因素近年來，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，中國經(jīng)濟(jì)下行壓力較大觀念因素大學(xué)畢業(yè)生對就業(yè)期望過高，缺少創(chuàng)業(yè)精神能力因素人才結(jié)構(gòu)不合理，一些畢業(yè)生不能適應(yīng)社會需要信息因素大學(xué)生不能及時、準(zhǔn)確掌握就業(yè)信息(1)結(jié)合材料一和所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識，分析說明李克強(qiáng)為什么高度重視就業(yè)問題。(2)結(jié)合材料二，從政府和勞動者的角度，就如何解決大學(xué)生就業(yè)問題提出建議。答案(1)①就業(yè)是民生之本，有了就業(yè)才有收入，民生才會逐步改善，社會才會安定。②就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的財富。③勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。④勞動者就業(yè)有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。(2)①政府：要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位；處理好深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系；制定和實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策；加強(qiáng)對大學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)；搭建就業(yè)信息平臺，暢通就業(yè)信息；幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念等。②勞動者：樹立正確的就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀；努力學(xué)習(xí)，積極接受技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；樹立創(chuàng)業(yè)意識，積極進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。[例]閱讀材料，完成下列要求。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特點之一，是第三產(chǎn)業(yè)消費(fèi)需求逐步成為主體，城鄉(xiāng)區(qū)域差距逐步縮小，居民收入占比上升，發(fā)展成果惠及更廣大民眾。從消費(fèi)需求看，模仿型排浪式消費(fèi)階段基本結(jié)束(模仿型排浪式消費(fèi)，指消費(fèi)沒有創(chuàng)新，熱點比較集中)，個性化、多樣化消費(fèi)漸成主流，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全、通過創(chuàng)新供給激活需求的重要性顯著上升。必須采取正確的消費(fèi)政策，釋放消費(fèi)潛力，使消費(fèi)繼續(xù)在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮基礎(chǔ)作用。結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識回答，模仿型排浪式消費(fèi)基本結(jié)構(gòu)，企業(yè)應(yīng)該如何適用這一經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。(12分)[答題送檢]來自閱卷名師報告錯誤致錯原因扣分(1)不能全面準(zhǔn)確把握影響企業(yè)經(jīng)營的因素－6(2)機(jī)械運(yùn)用影響企業(yè)成功經(jīng)營的要素的知識－6(3)不能聯(lián)系具體條件確定有針對性的措施－6解析：解題時應(yīng)整理出經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下消費(fèi)者需求的變化特點，再根據(jù)這些特點分別確定企業(yè)的應(yīng)對之策。消費(fèi)需求變化啟示企業(yè)要調(diào)整經(jīng)營策略；通過創(chuàng)新供給激活需求的重要性顯著上升，啟示企業(yè)要重視提高自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式；保證產(chǎn)品質(zhì)量安全要求企業(yè)要依靠技術(shù)進(jìn)步，加強(qiáng)管理。[規(guī)范答題]①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，利用國家宏觀調(diào)控的政策；②提高自創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；③以市場為導(dǎo)向，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品，滿足消費(fèi)者個性化、多樣化的需求；④加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。(每點3分)(2018·湖南雅禮中學(xué)模擬)閱讀材料，完成下列要求。近年來，M品牌電器始終堅持“技術(shù)為王、創(chuàng)新至上”的發(fā)展理念，重點關(guān)注和修訂了企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及渠道建設(shè)等方面，不斷創(chuàng)造綠色環(huán)保的高科技產(chǎn)品，用產(chǎn)品質(zhì)量打造品牌美譽(yù)度，勇做中國家電市場的引領(lǐng)者。其自主研發(fā)的“不用電費(fèi)的中央空調(diào)”——光伏直驅(qū)變頻離心機(jī)系統(tǒng)被評為“全球首創(chuàng)、國際領(lǐng)先”。M品牌還在全球空調(diào)企業(yè)中首次提出“變頻空調(diào)一年免費(fèi)包換”的承諾。近年來，該公司凈利潤率增長和盈利能力增長得到了提升。結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識，分析M品牌電器的成功對其他企業(yè)經(jīng)營者的啟示。解析本題屬于啟示類試題?；卮疬@種設(shè)問的題目時，應(yīng)從材料、設(shè)問的關(guān)鍵詞和材料呈現(xiàn)的措施中去歸納答案。解本時結(jié)合材料從企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展理念以及打造品牌的形象等角度展開分析即可。答案①M(fèi)品牌電器通過修訂企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及渠道建設(shè)等措施提高了盈利能力，啟示企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場形勢，及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略。②M品牌電器堅持“技術(shù)為王、創(chuàng)新至上”的發(fā)展理念，不斷創(chuàng)造綠色環(huán)保的科技產(chǎn)品，提高了盈利優(yōu)勢，啟示企業(yè)應(yīng)不斷提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進(jìn)步和科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。③M品牌提出“變頻空調(diào)一年免費(fèi)包換”的承諾，用產(chǎn)品質(zhì)量打造品牌美譽(yù)度，啟示企業(yè)要誠信經(jīng)營，通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場上樹立良好的信譽(yù)和形象。課時達(dá)標(biāo)第6講1．人在饑餓時吃的第一個包子帶來的效用是最大的，此后所吃的每個包子所帶來的效用增量即邊際效用卻是遞減的；當(dāng)人完全吃飽時，包子的總效用達(dá)到最大值，邊際效用降為零。這在經(jīng)濟(jì)學(xué)中被稱為邊際效用遞減規(guī)律。這一規(guī)律啟示企業(yè)經(jīng)營者要(B)①了解消費(fèi)心理，提供多樣化產(chǎn)品②面向市場，控制產(chǎn)品數(shù)量③降低生產(chǎn)成本，提高勞動生產(chǎn)率④提高創(chuàng)新能力，創(chuàng)造消費(fèi)新需求A．①② B．①④C．②③ D．③④解析②中“控制產(chǎn)品數(shù)量”的說法不妥；③與題意不符。故選B項。2．近年來，盡管各大商場大炒節(jié)日概念，推出五花八門的促銷活動，但能借助節(jié)日概念賺得盆滿缽滿的商家并不多。相反，一些注重購物環(huán)境、服務(wù)水準(zhǔn)的商家，開始贏得越來越多消費(fèi)者的青睞。這給我們的啟示是(A)①商品經(jīng)營者要注重創(chuàng)新經(jīng)營理念②人們的消費(fèi)行為受消費(fèi)心理影響③打折促銷是企業(yè)成功的首要因素④消費(fèi)者要樹立理性務(wù)實的消費(fèi)觀A．①② B．②③C．③④ D．①④解析根據(jù)材料中“一些注重購物環(huán)境、服務(wù)水準(zhǔn)的商家，開始贏得越來越多消費(fèi)者的青睞”可知，企業(yè)必須要有正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，研究消費(fèi)者的消費(fèi)心理，①②當(dāng)選；打折促銷不是企業(yè)成功的首要因素，③錯誤；④與題意無關(guān)。故選A項。3．“降成本”是近年我國經(jīng)濟(jì)工作的五大任務(wù)之一，但“降成本”不應(yīng)該影響勞動者收入的增加。企業(yè)成本壓力要化解，勞動者收入該漲也得漲。下列措施中既能“降成本”又能“增收入”的是(B)①降低企業(yè)貸款利率、社會保險繳費(fèi)率和稅費(fèi)負(fù)擔(dān)②采購價格低廉的原材料，減少研發(fā)項目的數(shù)量③大力削減企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，精簡人力、減少用工④通過技術(shù)和管理創(chuàng)新降物耗、增效益、轉(zhuǎn)方式A．①② B．①④C．②③ D．③④解析一味追求原材料采購價格低廉，減少研發(fā)項目數(shù)量，雖然可以降低企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)成本，但都不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，最終也會影響勞動者收入增加，排除②；“減少用工”會直接減少勞動者收入，排除③。故選B項。4．(2018·湖南雅禮中學(xué)高三模擬)在電視劇中經(jīng)常會出現(xiàn)以公司的權(quán)力爭奪為背景的劇情，這其中蘊(yùn)含著一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識。運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識，你認(rèn)為下列劇情中合理的是(B)①主人公被家族企業(yè)驅(qū)逐后，自己成立了一人有限責(zé)任公司②主人公計劃向股東以外的人轉(zhuǎn)讓上市公司的股份，但因遭到其他股東的反對而失?、壑魅斯鳛楣煞萦邢挢?zé)任公司的股東之一，在公司資不抵債宣告破產(chǎn)后，又以其個人資產(chǎn)入股另一公司④主人公通過競聘擔(dān)任某公司的總經(jīng)理一職，決定了公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略A．①② B．①③C．②④ D．③④解析上市公司的股票可以自由流通，主人公向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股份，不會因其他股東的反對而失敗，②錯誤；④夸大了總經(jīng)理在企業(yè)決策中的作用，應(yīng)排除。故選B項。5．M股份是全國工商聯(lián)發(fā)起組織成立的首家民營大型投資公司。該公司以“聚合資本能量，釋放機(jī)制活力，服務(wù)國家戰(zhàn)略”為使命，支持民營企業(yè)做大做強(qiáng)，力爭成為中國民營資本投資的領(lǐng)軍者，做實現(xiàn)民營企業(yè)夢想的推動者。以下對M公司的認(rèn)識正確的是(D)①M(fèi)公司的成立是工商聯(lián)通過宏觀調(diào)控整合資源、促進(jìn)資源優(yōu)化配置的體現(xiàn)②M公司的成立有利于激發(fā)民間資本活力，推動民營企業(yè)健康發(fā)展③M公司的股東以其出資比例行使表決權(quán)④M公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任A．①② B．①③C．②③ D．②④解析宏觀調(diào)控的主體是國家，①錯誤；M公司是股份，③體現(xiàn)的是有限責(zé)任公司的特點，應(yīng)排除。故選D項。6．2017年中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出，要加強(qiáng)品牌建設(shè)，著力振興實體經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)企業(yè)形成自己獨(dú)有的比較優(yōu)勢；發(fā)揚(yáng)工匠精神，培育更多百年老店，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。這有利于(A)①維護(hù)企業(yè)良好的信譽(yù)和形象，創(chuàng)造持續(xù)競爭優(yōu)勢②提高勞動者的基本素質(zhì)，發(fā)揮勞動者的創(chuàng)造性③形成企業(yè)獨(dú)有的優(yōu)勢，促使企業(yè)長盛不衰④適應(yīng)不同消費(fèi)者的變化，擴(kuò)大產(chǎn)品的消費(fèi)需求A．①② B．①③C．②④ D．③④解析發(fā)揚(yáng)工匠精神有利于企業(yè)形成競爭優(yōu)勢，但不會使企業(yè)長盛不衰，③夸大了該做法的作用；④中“適應(yīng)不同消費(fèi)者的變化”與題意無關(guān)。故選A項。7．沙灣縣作為新疆棉花供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革試點縣，探索成立了棉花產(chǎn)業(yè)社企聯(lián)盟，發(fā)揮棉農(nóng)、合作社與加工企業(yè)各自優(yōu)勢，使市場信號直抵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，打通棉花產(chǎn)業(yè)鏈，減少了種植、加工、銷售等方面的成本，實現(xiàn)各環(huán)節(jié)協(xié)作共贏。棉花產(chǎn)業(yè)社企聯(lián)盟的成立(D)①堅持以市場為導(dǎo)向，增強(qiáng)棉花生產(chǎn)供給的有效性②優(yōu)化棉花生產(chǎn)經(jīng)營管理，從而確保棉農(nóng)穩(wěn)定增收③有利于開展棉花規(guī)?；?jīng)營，有效規(guī)避市場風(fēng)險④有利于優(yōu)化棉花產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高生產(chǎn)經(jīng)營效率A．②③ B．①②C．③④ D．①④解析②中“確保棉農(nóng)穩(wěn)定增收”的說法過于絕對；“開展棉花規(guī)?；?jīng)營”在材料中未體現(xiàn)，③不選。故選D項。8．(2018·河北正定中學(xué)月考)目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然存在部分行業(yè)產(chǎn)能過剩嚴(yán)重的問題，不少“僵尸企業(yè)”依然存在。為此，國家將更多運(yùn)用市場化法治化手段，推動企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)清算。推動企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)清算旨在(C)①拓寬企業(yè)的銷售渠道②提高社會資源利用率③提升企業(yè)綜合競爭力④調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析①④與“推動企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)清算”無關(guān)，應(yīng)排除。故選C項。9．2017年6月8日，中國化工集團(tuán)公司(中國化工)已完成對瑞士農(nóng)化和種子公司先正達(dá)要約的第二次交割。至此，這樁中資史上最大規(guī)模的海外并購正式完成交割。此次海外并購的重要意義在于①擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，提升企業(yè)國際競爭力和效益②優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高利用外資的水平③強(qiáng)化資源整合，推動技術(shù)與管理的優(yōu)化升級④開拓國際市場，增強(qiáng)企業(yè)的國際化經(jīng)營能力A．①② B．①④C．②③ D．③④解析此次海外并購不一定會擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提升效益，排除①；材料未體現(xiàn)利用外資，排除②。故選D項。10．2017年6月19日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》提出，要把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)作為實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。這主要是基于①人是生產(chǎn)力中最具決定性的力量②勞動是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉③勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用④科技是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)志A．①② B．①③C．②④ D．③④解析加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，是因為人是生產(chǎn)力中最具決定性的力量，也因為勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，①③正確；②強(qiáng)調(diào)的是勞動的重要性，④強(qiáng)調(diào)的是科技的重要性，均與題意不符。故選B項。11．湖北省各地方政府積極制定相關(guān)政策，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“添柴加薪”。武漢市某區(qū)打造年輕政務(wù)團(tuán)隊，服務(wù)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中的青春創(chuàng)業(yè)生力軍。襄陽市給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)多項補(bǔ)貼。宜昌市改革行政審批制度，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。這些相關(guān)政策(C)①有利于激發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的積極性②是政府促進(jìn)就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè)的具體體現(xiàn)③有利于充分保障勞動者的合法權(quán)益④有利于增強(qiáng)勞動者的法律意識A．①③ B．②④C．①② D．③④解析材料未體現(xiàn)“保障勞動者的合法權(quán)益”和“增強(qiáng)勞動者的法律意識”，③④不選。故選C項。12．(2018·遼寧重點高中協(xié)作體聯(lián)考)2017年5月11日，全國建筑工人實名制管理平臺正式上線，借助這一平臺，可建立工資專戶，實行銀行代發(fā)工資制，有望推動農(nóng)民工欠薪問題成為歷史。全國建筑工人實名制管理平臺的上線①體現(xiàn)了國家保護(hù)勞動者合法權(quán)益工作的深入②成為我國勞動者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)③增強(qiáng)了政府防范拖欠農(nóng)民工工資問題的可操作性④為我國保障勞動者主人翁的地位提供了前提A．①② B．①③C．②④ D．③④解析我國勞動者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是法律法規(guī)，②錯誤；④夸大了該平臺的作用。故選B項。13．2017年我國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)795萬人，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，人力資源與社會保障部、教育部等相關(guān)部門推出了具體措施，完善機(jī)制，聯(lián)動應(yīng)對。下列屬于促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的政策的是(C)①大學(xué)生要加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)和社會實踐，提高綜合素質(zhì)②財政部門落實減稅降費(fèi)政策，用好就業(yè)補(bǔ)助、貼息、獎勵等資金③各高校鼓勵本科生報考研究生，提高考研升學(xué)率④中國人民銀行進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，支持高校畢業(yè)生群