容縣勞動(dòng)合同模板

容縣勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

容縣勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1甲方雇傭乙方從事職位的工作。

1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的5日前。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。

4.2乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)日慰問金、生日禮物等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條其他約定

7.1本勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

7.2