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文檔簡(jiǎn)介
保安崗位合同模板保安崗位合同模板
甲方(單位):
乙方(個(gè)人):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方就保安員崗位職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、待遇等方面達(dá)成一致,簽訂本合同,共同遵守。
一、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.1甲方權(quán)利和義務(wù)
(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境;
(2)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等;
(3)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(4)為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
(5)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得侮辱、體罰、虐待乙方;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
1.2乙方權(quán)利和義務(wù)
(1)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)按照合同約定和甲方要求,認(rèn)真履行保安員崗位職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量;
(3)自覺接受甲方的管理和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平;
(4)愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方商業(yè)秘密;
(5)不得違反合同約定,從事與保安員職責(zé)無關(guān)的活動(dòng);
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
二、工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間
2.1乙方從事甲方指定的保安崗位工作,具體崗位職責(zé)如下:
(1)負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作,預(yù)防和處理安全事故;
(2)對(duì)進(jìn)出甲方場(chǎng)所的人員、車輛進(jìn)行檢查、登記;
(3)維護(hù)甲方場(chǎng)所的治安秩序,保障甲方及員工的合法權(quán)益;
(4)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、演練活動(dòng);
(5)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。
2.3乙方的工作時(shí)間為:
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:根據(jù)甲方實(shí)際情況執(zhí)行;
(2)加班時(shí)間:按照國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。
三、工資待遇
3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。
3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.3乙方在合同期內(nèi),按照甲方規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
3.4乙方因公受傷、致殘、死亡的,按照國(guó)家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。
四、合同的變更、解除和終止
4.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。
4.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響甲方正常工作的;
(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
(5)合同約定的其他解除或終止條件出現(xiàn)的。
4.3甲方解除或終止合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、爭(zhēng)議解決
5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
六、其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,期滿后雙方可以續(xù)簽。
甲方(蓋章):______________
乙方(簽字):______________
簽訂日期:______________
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