體育用品銷售崗位職責(zé)規(guī)定

體育用品銷售崗位職責(zé)規(guī)定第一章總則為規(guī)范體育用品銷售崗位的工作行為，提高銷售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，特訂立本體育用品銷售崗位職責(zé)規(guī)定。第二章崗位職責(zé)第一條崗位概述體育用品銷售崗位是負(fù)責(zé)承當(dāng)公司體育用品銷售工作的職責(zé)。第二條崗位職責(zé)負(fù)責(zé)體育用品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和銷售任務(wù)；深入了解體育用品產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品特點(diǎn)、性能和使用方法，能夠向客戶供應(yīng)專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和推介；自動(dòng)開發(fā)新客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，能夠解答客戶疑問并幫助解決客戶問題；依據(jù)客戶需求，參加訂立銷售方案，供應(yīng)個(gè)性化的售后服務(wù)；組織并參加各類銷售促銷活動(dòng)，提升銷售業(yè)績(jī)；定期了解市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司供應(yīng)市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議；搭配公司其他部門的工作，協(xié)調(diào)解決與銷售相關(guān)的問題。第三條工作要求具備良好的銷售技巧和服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)和談判本領(lǐng)；熟識(shí)體育用品市場(chǎng)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況；具備良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)工作中的壓力；具備良好的自我管理本領(lǐng)，能夠自主規(guī)劃工作并定時(shí)完成任務(wù)；保持良好形象，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；自動(dòng)參加相關(guān)培訓(xùn)，不絕提升銷售技能和專業(yè)知識(shí)。第四條工作流程深入了解體育用品產(chǎn)品知識(shí)：了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、品牌、性能、使用方法等；挖掘客戶需求：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道自動(dòng)了解客戶需求，解答客戶疑問，挖掘潛在的銷售機(jī)會(huì)；供應(yīng)專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和推介：依據(jù)客戶需求，向客戶供應(yīng)專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和推介，促成銷售交易；建立和維護(hù)客戶關(guān)系：與客戶建立和維護(hù)長(zhǎng)期的合作關(guān)系，幫助解決客戶問題，供應(yīng)個(gè)性化的售后服務(wù)；參加訂立銷售方案：依據(jù)客戶需求和市場(chǎng)情況，參加訂立銷售方案，敏捷運(yùn)用銷售策略；參加銷售促銷活動(dòng)：組織并參加各類銷售促銷活動(dòng)，提升銷售業(yè)績(jī)；分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：定期了解市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司供應(yīng)市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議；協(xié)調(diào)解決問題：與公司其他部門協(xié)作，協(xié)調(diào)解決與銷售相關(guān)的問題。第三章附則第五條職責(zé)評(píng)價(jià)依據(jù)體育用品銷售崗位職責(zé)規(guī)定，公司將通過考核、績(jī)效評(píng)估等方式對(duì)崗位人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，以便激勵(lì)優(yōu)秀員工、提升團(tuán)隊(duì)整體銷售本領(lǐng)。第六條解釋權(quán)本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司全部，并由公司依法解釋和修改。第七條實(shí)施日期本規(guī)定自文稿發(fā)布之日起生效。以上為體育用品銷售崗位職責(zé)規(guī)定，望全部崗位人員嚴(yán)格遵守，共同努力，