智能家居員工勞動合同范本

智能家居員工勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：某智能家居科技有限公司

地址：中國某省某市某區(qū)某路某號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國相關法律法規(guī)及公司規(guī)定，甲方聯(lián)系方式以公司公告為準。

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：李四（以下簡稱“乙方”）

地址：中國某省某市某區(qū)某路某號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國相關法律法規(guī)，乙方聯(lián)系方式為本人有效身份證件登記的手機號碼。

合同簡介：

鑒于甲方作為一家致力于智能家居領域的高新技術企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經驗和先進的技術水平，為提高公司產品研發(fā)及市場推廣能力，甲方擬聘請乙方作為甲方公司的一名員工，參與公司的智能家居項目研發(fā)與實施。

雙方本著平等自愿、公平公正的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，經友好協(xié)商，達成以下合同條款：

一、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內，依照我國相關法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、工作內容與職責

乙方在甲方公司擔任智能家居項目研發(fā)工程師，負責項目研發(fā)、技術支持、現(xiàn)場實施等工作。具體工作職責、工作地點和工作時間按照甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動報酬

甲方按照公司薪酬制度及乙方的崗位、技能、工作業(yè)績等因素，向乙方支付勞動報酬。乙方工資結構包括基本工資、績效工資、獎金等，具體標準及支付方式如下：

1.基本工資：人民幣____元/月；

2.績效工資：根據乙方工作業(yè)績及甲方考核結果，按月發(fā)放；

3.獎金：根據甲方公司經營狀況、乙方工作貢獻及公司相關規(guī)定發(fā)放。

四、社會保險及福利待遇

甲方按照我國相關法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險，并依法為乙方提供相應的福利待遇。

五、勞動紀律

乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，忠實履行職責，按時完成工作任務。

六、合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方可以解除本合同；

3.甲方因經營需要，需調整乙方工作崗位或解除本合同時，應提前一個月通知乙方；

4.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同自然終止。

七、違約責任

雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任依照我國相關法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附則

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵守合同條款，共同維護雙方合法權益。

簽署：

甲方（蓋章）：某智能家居科技有限公司

乙方（簽字）：李四

簽訂日期：____年__月__日

（注：本合同范本僅供參考，具體合同內容以雙方實際簽訂的合同為準。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方聘請乙方作為智能家居項目研發(fā)工程師，參與甲方公司的智能家居項目研發(fā)、技術支持、現(xiàn)場實施等工作，以提升甲方公司在智能家居領域的技術實力和市場競爭力。具體內容包括但不限于：項目需求分析與設計、軟件開發(fā)與測試、技術文檔編寫、現(xiàn)場技術支持與實施、項目后期維護等。

第二條定義

1.智能家居項目：指甲方公司開發(fā)的，集成了物聯(lián)網、大數(shù)據、等技術的家居智能化系統(tǒng)。

2.研發(fā)工程師：指甲方聘請的，具備相應專業(yè)技能和資質，負責智能家居項目研發(fā)與實施的乙方。

3.勞動報酬：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的工資、獎金等費用。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）要求乙方按照本合同約定，按時完成工作任務；

（2）對乙方的工作進行考核，并根據考核結果支付相應的勞動報酬；

（3）因經營需要調整乙方工作崗位或解除本合同時，應提前一個月通知乙方；

（4）要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

2.甲方的義務：

（1）按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（3）為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等；

（4）對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）按照本合同約定，獲得相應的勞動報酬；

（2）享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等休假待遇；

（3）獲得甲方提供的社會保險及福利待遇；

（4）參加甲方的業(yè)務培訓，提高自身技能。

2.乙方的義務：

（1）按時完成甲方安排的工作任務，保證工作質量；

（2）遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；

（3）積極參加甲方的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務水平；

（4）服從甲方的管理，維護甲方公司的形象和利益。

雙方應嚴格遵守本合同約定的權利與義務，共同為智能家居項目的順利推進和公司的發(fā)展貢獻力量。如有違反，應承擔相應的法律責任。

第四條價格與支付條件

甲方向乙方支付的勞動報酬，包括基本工資、績效工資、獎金等，具體支付方式如下：

1.基本工資：按月支付，每月__日為發(fā)薪日；

2.績效工資：根據乙方每月工作業(yè)績及甲方考核結果，于次月工資中一并支付；

3.獎金：根據甲方公司經營狀況、乙方工作貢獻及公司相關規(guī)定發(fā)放，具體發(fā)放時間及金額由甲方決定。

支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付乙方勞動報酬，乙方需提供有效銀行賬戶信息。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。關鍵時間節(jié)點如下：

1.合同簽訂之日起一個月內，乙方完成入職手續(xù)；

2.合同履行期間，乙方應按照甲方要求，按時完成各項工作任務；

3.合同期滿前一個月，雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任：

1.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬的，應支付應付金額的__%作為違約金；

2.甲方違反本合同規(guī)定，無故解除合同的，應支付乙方一個月工資作為賠償；

3.甲方因泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任：

1.乙方未按照約定完成工作任務的，甲方有權扣除相應績效工資；

2.乙方違反公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

3.乙方在合同期內單方面解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金；

4.乙方違反商業(yè)秘密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。同時，違約方應賠償對方因此所造成的損失。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應立即通知對方，并提供相關證明。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響方的履行義務將予以中止，且不承擔違約責任。雙方應積極采取措施，減少不可抗力造成的損失。

第八條爭議解決

1.友好協(xié)商：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商時應本著平等、公正、誠信的原則，爭取達成一致意見。

2.調解：如協(xié)商不成，雙方可以共同選擇一家合法的調解機構進行調解，調解結果具有法律效力。

3.仲裁：若調解不成，雙方同意將爭議提交中國某仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.訴訟：如雙方未選擇調解或仲裁，或仲裁裁決未能履行，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他條款。爭議解決費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、文件等，應以書面形式送達對方。通過快遞或掛號郵件寄送的，以郵戳日期為準；通過電子郵件發(fā)送的，以郵件發(fā)送時間為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均應以書面形式進行。經雙方簽字（或蓋章）后，與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：除本合同約定的解除和終止情形外，任何一方提前解除合同的，應書面通知對方，并承擔相應的違約責任。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應嚴格保密。保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢