2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽訂要求及上交材料

?2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽訂要求及上交材料合同編號：____________甲方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：____________乙方（用人單位）：____________鑒于甲方為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，乙方為愿意錄用甲方的用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方就業(yè)協(xié)議書的簽訂及上交材料事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書簽訂1.甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真閱讀并充分理解就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，確保簽訂的就業(yè)協(xié)議書真實、合法、有效。1.1甲方須在就業(yè)協(xié)議書上如實填寫個人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。1.2乙方須在就業(yè)協(xié)議書上如實填寫單位信息，包括但不限于單位名稱、單位地址、聯(lián)系方式、單位性質(zhì)、經(jīng)營范圍等。2.甲乙雙方應(yīng)在充分了解對方情況的基礎(chǔ)上，于_______年_______月_______日前簽訂就業(yè)協(xié)議書。3.就業(yè)協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方所在學(xué)校留存一份。二、上交材料1.1身份證復(fù)印件_______份；1.2畢業(yè)證書（或?qū)W歷證明）復(fù)印件_______份；1.3就業(yè)推薦表復(fù)印件_______份；1.4體檢報告復(fù)印件_______份；1.5其他乙方要求的相關(guān)材料。2.甲方須確保上交的材料真實、完整、有效，如有不實之處，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。三、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在簽訂就業(yè)協(xié)議書及上交材料過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如因個人原因未能按約定時間簽訂就業(yè)協(xié)議書或上交材料，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方如因單位原因未能按約定時間簽訂就業(yè)協(xié)議書，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日乙方（用人單位）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：就業(yè)協(xié)議書注意事項：1.確保甲乙雙方信息真實準(zhǔn)確，避免因信息錯誤導(dǎo)致的協(xié)議無效。2.明確協(xié)議簽訂及材料上交的時間節(jié)點，確保雙方按時履行義務(wù)。3.材料上交時，注意保護個人隱私和商業(yè)秘密，避免泄露給無關(guān)第三方。4.確保雙方理解并遵守保密條款，避免違約行為。5.明確違約責(zé)任，以便在爭議發(fā)生時能夠有據(jù)可依。6.確定有效的爭議解決途徑，為可能的糾紛提供解決機制。解決辦法：1.雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)核對信息，并在簽訂后及時更正任何錯誤。2.設(shè)立明確的提醒機制，確保雙方按時履行協(xié)議約定的義務(wù)。3.對于敏感信息，采取加密或限制接觸等措施，確保信息安全。4.對違反保密條款的行為，及時采取法律手段，追究違約責(zé)任。5.在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定違約責(zé)任，為雙方提供明確的預(yù)期。6.選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：就業(yè)協(xié)議書：指應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位之間，就畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成的書面協(xié)議。甲方：指合同中的應(yīng)屆畢業(yè)生，即提供勞動力的一方。乙方：指合同中的用人單位，即需求勞動力并支付報酬的一方。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，雙方采取的解決爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能使經(jīng)營者獲得利益、獲得競爭優(yōu)勢，并經(jīng)經(jīng)營者采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。個人隱私：指個人生理、心理以及社會交往過程中的秘密，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開。場合1：如果畢業(yè)生需要實習(xí)補充條款：甲乙雙方同意，甲方在正式畢業(yè)前，可以根據(jù)乙方的實習(xí)政策，提前進入乙方單位進行實習(xí)。實習(xí)期間，甲方的權(quán)益將按照實習(xí)協(xié)議另行規(guī)定。場合2：如果用人單位提供培訓(xùn)補充條款：若乙方為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)，甲乙雙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方需在乙方單位服務(wù)一定的年限，具體年限由雙方另行協(xié)商確定。1.特殊場合與補充條款場合：“小張要在畢業(yè)前就去公司實習(xí)，這樣他可以更早地適應(yīng)工作。”補充條款：“那我們就在合同里加一條，說小張可以去實習(xí)，實習(xí)的細(xì)節(jié)咱們再另說。”場景1：“李同學(xué)因為公司提供了一段海外培訓(xùn)，他需要在合同里說明回來后服務(wù)的年限?！毖a充條款：“合同里我們得加一條，說李同學(xué)培訓(xùn)完得在咱們公司多干幾年，具體多久，咱們得好好聊聊?！备郊斜恚?.身份證復(fù)印件（確保是最新版本的）。2.畢業(yè)證書（或?qū)W歷證明）復(fù)印件，如果還在讀，可以提供在學(xué)證明。3.就業(yè)推薦表復(fù)印件，這個一般是學(xué)校提供的。4.體檢報告復(fù)印件，證明甲方的健康狀況。5.其他可能需要的東西，比如：實習(xí)協(xié)議（如果有提前實習(xí)的情況）。培訓(xùn)協(xié)議（如果涉及到特殊培訓(xùn)）。附件東西要準(zhǔn)備這些：“記得準(zhǔn)備幾張身份