人力表單51 - 借調(diào)協(xié)議

第第頁(yè)借調(diào)協(xié)議甲方（借用方）：法定代表人：住所地：乙方（出借方）：法定代表人：住所地：丙方（員工）：身份證號(hào)：文書送達(dá)地址：丙方聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)：微信號(hào)：個(gè)人郵箱：甲乙雙方因業(yè)務(wù)合作需要，本著互惠互利的原則，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，甲方現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方至甲方處參與項(xiàng)目工作。甲乙丙三方在充分協(xié)商一致的基礎(chǔ)之上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等法律法規(guī)，簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守：一、借調(diào)背景1.丙方系乙方員工，乙丙雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系并已依法簽訂書面勞動(dòng)合同；2.甲乙雙方系因戰(zhàn)略合作需要，將丙方借調(diào)至甲方工作，丙方仍與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系，與甲方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方對(duì)此予以認(rèn)可。二、借調(diào)期限1.借調(diào)期限為月，自年月日起至年月日止，借調(diào)期滿前一個(gè)月內(nèi)，由甲乙丙三方協(xié)商是否續(xù)簽借調(diào)協(xié)議。2.借調(diào)期滿后，如三方均未明確表明續(xù)簽意向但仍在履行本合同主要條款，視為不定期借調(diào)，任何一方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。丙方確認(rèn)在借調(diào)期滿后與甲方之間不因有償服務(wù)的延續(xù)而變更為勞動(dòng)關(guān)系。3.本協(xié)議為乙丙雙方勞動(dòng)合同的從合同，在乙丙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間有效，如約定的借調(diào)期限超過(guò)乙丙雙方勞動(dòng)合同期限，且乙丙雙方到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本借調(diào)期限的截止期限以乙丙雙方的勞動(dòng)合同到期日為準(zhǔn)。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.丙方同意根據(jù)乙方安排，借調(diào)到甲方的崗位工作，在借調(diào)期間丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方崗位職責(zé)，服從甲方的統(tǒng)籌管理和安排。2.丙方的主要工作地點(diǎn)范圍為，其他工作地點(diǎn)還包括：。丙方同意，甲方或乙方有權(quán)在上述范圍內(nèi)調(diào)整丙方工作地點(diǎn)，該調(diào)整不屬于變更工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間丙方在甲方處按照下列第（）種工時(shí)制度執(zhí)行：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制；3.不定時(shí)工作制。五、薪資福利待遇丙方在借調(diào)期間的薪資福利經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商確定執(zhí)行下列第（）種方案：1.借調(diào)期間的薪資福利由乙方承擔(dān)，由乙方向丙方支付并為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，具體方案由乙丙雙方自行協(xié)商，如未另行協(xié)商確定則按借調(diào)到甲方前的方案執(zhí)行;2.借調(diào)期間的薪資福利由甲方承擔(dān)，因甲丙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方于每月日之前，根據(jù)丙方的考勤記錄、績(jī)效等綜合因素匯總后，將丙方工資等費(fèi)用統(tǒng)一匯至乙方指定賬戶，由乙方向丙方支付并為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；3.。除本條款外，甲方無(wú)需向乙丙兩方支付其他任何費(fèi)用。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.借調(diào)期間，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排丙方的工作任務(wù)，根據(jù)國(guó)家和地方性規(guī)定為丙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，提供與工作配套的勞動(dòng)工具及勞保用品，保障丙方生產(chǎn)工作的安全。2.甲方的管理制度應(yīng)向乙丙雙方明示，甲方有權(quán)依據(jù)該管理制度對(duì)丙方進(jìn)行管理。3.符合以下情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議，視情況可追究乙方和丙方相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失：（1）甲乙雙方合作關(guān)系解除或終止的；（2）丙方無(wú)論因何種原因不能正常為甲方工作的；（3）因乙方或丙方原因造成甲方損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等）的；（4）甲方提前一個(gè)月通知乙方和丙方解除本協(xié)議的。4.乙方授權(quán)甲方負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄和日常管理，根據(jù)甲方的工作進(jìn)展和丙方的工作情況，甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班，但應(yīng)盡量保障法律規(guī)定的休息權(quán)利。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)為具有獨(dú)立資格的用人單位且與丙方已簽訂書面勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行管理，借調(diào)期間應(yīng)要求丙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方合法的管理、安排和教育，乙方有權(quán)參照甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)丙方的違規(guī)行為進(jìn)行處罰，涉及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定的情形的，仍適用乙方的規(guī)章制度和乙丙雙方的約定。3.如在借調(diào)期間內(nèi)，丙方給甲方造成損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等），乙方應(yīng)先行進(jìn)行全額墊付，后期追索及責(zé)任分配事宜由乙丙雙方自行協(xié)商確定。4.借調(diào)期間,如丙方出現(xiàn)工傷情形，工傷保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)由乙方承擔(dān)，乙方有權(quán)要求甲方配合辦理工傷申報(bào)。5.借調(diào)期間如丙方與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)在7日內(nèi)向甲方及時(shí)補(bǔ)足同崗位人員。八、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.應(yīng)嚴(yán)格服從甲方的工作要求和日常管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)履行本職工作。2.借調(diào)期間丙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方合法的管理、安排和教育，乙方有權(quán)參照甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)丙方的違規(guī)行為進(jìn)行處罰，涉及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定的情形的，仍適用乙方的規(guī)章制度和乙丙雙方的約定。（丙方確認(rèn)甲方的各項(xiàng)用工管理制度已于本協(xié)議簽訂之時(shí)向丙方公示）。3.在為甲方工作期間，除經(jīng)甲方書面同意，不得接受其他單位的工作任務(wù)。4.丙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機(jī)密，如因其泄露機(jī)密造成經(jīng)濟(jì)或其他損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。5.在解除/終止借調(diào)關(guān)系后，丙方應(yīng)將所有的工作用品、信息載體移交甲方，不能私自留存或復(fù)印相關(guān)涉密文件。如未能全部返還，則應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)損失，甲方亦保留追究因未返還可能造成的后續(xù)經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。九、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十、其他本協(xié)議作為乙丙雙方依法訂立的勞動(dòng)合同的從合同，若本協(xié)議解除或終止前，乙丙雙方勞動(dòng)合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。丙方確認(rèn)，丙方在本合同中填寫的文書送達(dá)地址，及手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、個(gè)人郵箱等聯(lián)系方式，為有效司法送達(dá)方式。丙方文書送達(dá)地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)于變更之日起日內(nèi)通知甲方和乙方，否則甲方或乙方按此通訊方式發(fā)送通知或其他書面文件的，即為送達(dá)成功。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保留一份，自三方均簽字、蓋章后生效。甲方（蓋章）：