職業(yè)健康主管績(jī)效考核細(xì)則表

職業(yè)健康主管績(jī)效考核細(xì)則表被考核人：考核時(shí)間：考核人：考核項(xiàng)目及權(quán)重、分值考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核得分通用部分勞動(dòng)紀(jì)律與執(zhí)行力、溝通30%遵守公司考勤管理規(guī)定上下班按時(shí)打卡月內(nèi)無故出現(xiàn)漏打卡，3次以內(nèi)不扣分，未及時(shí)補(bǔ)卡且超過3次，每3次扣1分。5遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不脫崗、串崗、睡崗上班時(shí)間脫崗、串崗、睡崗，每次扣1分3因公外出考核1、部門員工因公外出，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的，每次扣罰當(dāng)事人1分。2、以外出辦公為由辦私事，每次扣罰當(dāng)事人1分。2公司請(qǐng)假制度1、事前未請(qǐng)假，事后未補(bǔ)假者2、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離工作崗位者3、無正當(dāng)理由，請(qǐng)假到期未歸者有上述情況，每次扣1分。5積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)未及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)扣1分。5與其他部門進(jìn)行溝通積極配合，完成相關(guān)工作任務(wù)有其他部門的投訴一次扣1分。職業(yè)健康管理51、作業(yè)崗位勞防用品穿戴情況巡查；每周至少巡查車間現(xiàn)場(chǎng)兩次，少一次扣1分；52、職業(yè)健康相關(guān)體系文件、制度文件的更新完善。未及時(shí)更新完善扣2分。53、職業(yè)健康評(píng)價(jià)、檢測(cè)工作：職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康體檢、健康體檢和項(xiàng)目未按要求及時(shí)完成相關(guān)工作，扣1-10分；54、職業(yè)健康相關(guān)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌5未按要求及時(shí)完成相關(guān)工作，扣1-10分；5未檢查扣1分，未形成記錄和告知相關(guān)車間扣1分。55。2根據(jù)工傷快報(bào)表及時(shí)安排工傷員工就診，未按規(guī)定每次扣5分。未記錄臺(tái)賬扣1分。23職業(yè)健康基礎(chǔ)資料、員工個(gè)人職業(yè)健康檔案未及時(shí)更新、整理每項(xiàng)扣1分。3未按要求填報(bào)扣5分5未按時(shí)提交部門考勤、公司值班考勤扣2分，未及時(shí)領(lǐng)取部門所需辦公、生活用品扣1分，未及時(shí)申購(gòu)部門所需各類物品及材料扣1分；未及時(shí)對(duì)部門產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷扣1分。5各外送文件審核及送交上級(jí)管理部門；政府文件收到未存文控扣1分，未傳達(dá)至領(lǐng)導(dǎo)扣1分，未及時(shí)編發(fā)部門各類通知扣1分，未發(fā)主管部門檢查記錄扣1分