變電站運維管理制度

變電站運維管理制度

1、值班制度

1.1變電站值班方式

1.1.1少人值守變電站

(1)500千伏變電站實行少人值守。

(2)原則上實行三班人員一班制，每1?2天交接班一次的值守

方式，每班人數(shù)2?3人，其中至少1人為正班。

(3)少人值守變電站運維人員主要進行設(shè)備巡視、運行類維護、

進行工作票許可工作，進行簡單操作協(xié)助調(diào)控中心進行事故跳閘處理。

在上班時間隸屬于所屬變電運維站當(dāng)值運行班管理，接受當(dāng)值值班長

指揮。

1.1.2變電運維站值班方式

(1)變電運維站原則上分為四個班，其中三個班作為運行操作

班，一個班作為巡視維護班。

(2)運行操作班原則上每1?2天交接班一次，主要進行倒閘操

作、工作票、工作許可、安全措施布置等工作。

(3巡視維護班實行常白班制，主要進行設(shè)備巡視、運行類維護、

維護類檢修等工作。巡視維護班人員在上班時間隸屬于當(dāng)值運行班管

理，接受當(dāng)值值班長指揮。當(dāng)有需要時根據(jù)當(dāng)值值班長安排加入運行

班進行倒閘操作等工作。

(4)原則上巡視維護班人員不應(yīng)固定運行操作班與維護檢修班

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定期輪轉(zhuǎn)一次，輪換周期原則上不超過1個月。

1.1.3變電運維站的值班方式經(jīng)供電企業(yè)批準(zhǔn)后執(zhí)行，運維車

間和班組不得改變。

1.1.4變電運維站站長應(yīng)編制值班輪值表，并報運維單位生產(chǎn)

管理部門。值班輪值表不得隨意改變。

1.2變電運維站值班的基本要求

1.2.1每班必須配冬足夠并合格的運維人員，其中一名正班為

值班長，負(fù)責(zé)本值內(nèi)運維工作。

1.2.2變電運維站值班期間人員配備

(1)變電運維站人員配備應(yīng)滿足現(xiàn)場工作的需要。

(2)變電運維站派出運維工作小組至少2人，其中至少1人具

備正班技術(shù)等級其余人員應(yīng)滿足運行或維護崗位要求。

(3)運維單位有條件時應(yīng)在變電運維站每班增配2?3人，以滿

足電網(wǎng)發(fā)展對運維人員貯備需要。

1.2.3運維人員必須符合《電力安全工作規(guī)程》及其他規(guī)程所

規(guī)定的條件，經(jīng)現(xiàn)場培訓(xùn)和實習(xí)供電企業(yè)考核合格后方可上崗。

1.2.4運維人員應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和值班紀(jì)律、服從指揮、堅

守工作崗位，完成當(dāng)值期間的倒閘操作、設(shè)備巡視、維護消缺、日常

管理等各項工作，不得進行與運維工作無關(guān)的活動。

1.2.5值班期間當(dāng)值人員應(yīng)穿戴統(tǒng)一的值班工作服并佩帶崗

位志。

1.2.6值班期間的運維人員的主要工作內(nèi)容。

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(1)按調(diào)控命令進行倒閘操作和事故處理。

(2)按規(guī)定進行設(shè)備巡視。

(3)按規(guī)定進行運行類維護及維護類檢修工作。

(4)正確填寫各種記錄簿。值班期間進行的各項工作均應(yīng)作好

記錄。查閱非運維人員填寫的記錄具有正班資格人員均應(yīng)在查閱后簽

字。

(5)為到站工作人員辦理工作許可手續(xù)布置安全措施并在工作

結(jié)束后進行驗收。

(6)保管、整理設(shè)備鑰匙、備品備件、工具儀表、圖紙資料、

規(guī)程文件、安全絕緣工具、通訊設(shè)備。

2、交接班制度

2.1交接班人員應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真進行交接班，做到全面交接對口

檢查。

2.2接班人員應(yīng)提前20分鐘到交接班室并作好接班準(zhǔn)備。

2.3交接班的一般程序

2.3.1交接班人員提前進入交接班室作好接班準(zhǔn)備。

2.3.2交班人員填寫好交班總結(jié)，如保存在計算機內(nèi)應(yīng)打印出

供交接班使用。

2.3.3交班人員使用調(diào)度自動化系統(tǒng)運維人員工作站核對運行

方式與交班總結(jié)設(shè)備狀態(tài)一致。

2.3.4交班人員整理本班使用過的記錄簿、操作票、工作票及

鑰匙、公用工具、儀表等。

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2.3.5交班人員做環(huán)境清潔，清潔范圍由供電企業(yè)規(guī)定。

2.3.6交班值班長組織交班人員召開班后會就本值工作進行總

結(jié)，全體交班人員在書面的交班總結(jié)上簽字。

2.3.7交班時間到后交接班人員全體起立由交班值班長宣讀交

班總結(jié)。接班人員查閱自上次交班以來的值班記錄，了解工作情況和

設(shè)備變動情況。根據(jù)交班值班長交代的記錄簿使用情況查閱各記錄簿

上所作記錄并按規(guī)定簽字。接班人員對交班總結(jié)不清楚的地方應(yīng)詢問

交班值班長必要時詢問結(jié)果應(yīng)記入值班記錄中。

2.3.8少人值守變電站的交接班人員應(yīng)按照本站交接班標(biāo)準(zhǔn)化

作業(yè)指導(dǎo)書由各供電企業(yè)根據(jù)實際情況自行編制規(guī)定的巡視路線和

內(nèi)容共同進行設(shè)備交接班巡視。

2.3.9無疑問后，全體接班人員在書面的交班總結(jié)上簽名并記

錄交接班時間。交班人員退出交接班室，交接班結(jié)束。在未辦完交接

班手續(xù)前或接班人員因故未到時交班人員不得擅離職守。

2.3.10實現(xiàn)微機管理的變電運維站，交接班記錄可打印其中運

維人員簽名處必須由每個交接班人員親自簽名，簽名不得打印。

2.3.11接班值班長組織召開班前會，根據(jù)上值移交的工作和運

行情況，就本值的主要工作、安全注意事項、影響運行安全的設(shè)備缺

陷、事故預(yù)想等方面進行交代并進行人員分工。接班人員在接班后應(yīng)

結(jié)合巡視或其他工作到站，對現(xiàn)場情況進行核對。

2.4以下情況不得交接班

2.4.1交接班過程中發(fā)生事故應(yīng)停止交接班由交班人員進行事

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故處理，接班人員協(xié)助。

2.4.2接班人員未到齊，人數(shù)或運維人員技術(shù)等級不能滿足值

班要求。

2.4.3接班人員飲酒或精神狀態(tài)失常。

3、設(shè)備巡回檢查制度

3.1運維人員在值班期間應(yīng)按規(guī)定對一、二次設(shè)備進行巡視檢

查，對設(shè)備的異常和缺陷要作到及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真分析、正確處理、作

好記錄并及時匯報。

3.2變電站的設(shè)備巡視檢查一般分為交接班巡視、少人值守變

電站、班中巡視、到站巡視、無人值守變電站、全面巡視、夜間巡視

和特殊巡視。巡視內(nèi)容按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書要求或現(xiàn)場運行規(guī)程要求

進行。

3.3變電站正常巡視應(yīng)按規(guī)定的巡視路線進行，巡視路線由運

維車間根據(jù)變電站具體情況制定，經(jīng)供電企業(yè)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對設(shè)備巡

視必須由副班及以上技術(shù)等級人員進行設(shè)備巡視應(yīng)按《變電站設(shè)備巡

視標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》的要求執(zhí)行，必須使用“變電站設(shè)備巡視標(biāo)準(zhǔn)

化作業(yè)卡”。

3.4正常巡視周期

3.4.1少人值守變電站

(1)交接班巡視交接班時。

(2)班中巡視每班一次。每班值班時間超過一天者無交接班時

每天一次。

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(3)全面巡視每月一次。

(4)夜間巡視每周一次。

(5)變電運維站管理人員監(jiān)督性巡視每月一次。

3.4.2無人值班變電站

(1)到站巡視110千伏及以下變電站5?7天一次220千伏及以

上變電站3?5天一次。在環(huán)境溫度高、重負(fù)荷期間應(yīng)縮短巡視周

期。

(2)夜間巡視半月一次。

(3)變電運維站管理人員監(jiān)督性巡視每月一次。

3.4.3供電企業(yè)可結(jié)合變電站現(xiàn)場巡視、缺陷情況、設(shè)備評級、

設(shè)備評價及工作要求進行綜合分析對各站設(shè)備整體運行狀況進行評

估，根據(jù)評估結(jié)果動態(tài)調(diào)整每個變電站的設(shè)備巡視周期。

3.5特殊巡視

3.5.1氣溫驟變及大風(fēng)雷雨后。天氣預(yù)報有惡劣天氣前。

3.5.2設(shè)備過載時。

3.5.3變電站發(fā)生事故或異常時。主要是指過負(fù)荷或負(fù)荷劇增、

超溫、設(shè)備發(fā)熱、系統(tǒng)沖擊、跳閘、有接地故障情況等應(yīng)加強巡視。

必要時應(yīng)派專人監(jiān)視。

3.5.4主變壓器新安裝或大修后投入運行72小時內(nèi)。

3.5.5新設(shè)備投入后。

3.5.6設(shè)備有嚴(yán)重缺陷時。

3.5.7設(shè)備經(jīng)過檢修、改造或長期停運后重新投入運行后。

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3.5.8設(shè)備缺陷近期有發(fā)展時、法定假節(jié)日、上級通知有重要

保電任務(wù)時。

3.6設(shè)備巡視時運維人員必須遵守《國家電網(wǎng)公司電力安全

工作規(guī)程》變電站和發(fā)電廠電氣部分的有關(guān)規(guī)定。

4、運行信息收集及分析制度

4.1調(diào)控中心負(fù)責(zé)監(jiān)盤職責(zé)后，變電運維人員仍應(yīng)定期收集前

一階段的設(shè)備運行信息。

4.1.1運行信息收集項目可參照但不限于《重慶市電力公司輸

變電設(shè)備狀態(tài)管理辦法》及《國家電網(wǎng)公司電網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)信息收集工

作標(biāo)準(zhǔn)》所關(guān)于設(shè)備運行信息收集規(guī)定的跳閘、報警、保護動作、重

載、越限、油溫、環(huán)境溫度、負(fù)荷情況等設(shè)備不良工況信息。

4.1.2運行信息收集每半月一次，迎峰度夏期間每周收集一次,

當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常時視情況進行專題收集。

4.2設(shè)備運行信息作為設(shè)備狀態(tài)管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之一應(yīng)定期統(tǒng)

計并上報并作為變電運維站開展運行分析工作的主要依據(jù)。

4.3運行分析分為綜合分析和專題分析兩種綜合分析每月一次

專題分析在需要時進行運行分析應(yīng)記錄在運行分析記錄簿內(nèi)。

4.3.1綜合分析主要在安全運行、經(jīng)濟運行和運行管理方面主

要有系統(tǒng)結(jié)線方式、保護裝置的配備、事故、障礙、異常情況、設(shè)備

缺陷情況試驗、測試數(shù)據(jù)情況、設(shè)備負(fù)荷情況、備評價、設(shè)備評級、

設(shè)備完好率、兩票合格率、規(guī)章制度執(zhí)行情況、培訓(xùn)情況、記錄簿填

寫、資料管理情況、文明生產(chǎn)情況等。

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4.3.2專題分析內(nèi)容為

(1)針對上述問題中的某項專門進行深入的分析。

(2)近期上級下發(fā)的事故通報并結(jié)合本站情況進行的分析。

(3)對分析發(fā)現(xiàn)的問題要提出改進措施并按規(guī)定上報分析結(jié)

果。

4.4運行分析須結(jié)合調(diào)控中心根據(jù)監(jiān)盤信息對設(shè)備運行狀況給

出的維檢建議進行。

4.5運行分析結(jié)論應(yīng)作為變電運維站動態(tài)調(diào)整運維工作重點改

變巡視維護策略的主要依據(jù)。

5、變電運維站記錄管理

5.1變電運維站應(yīng)具備各類完整的記錄。各種記錄至少保存一

年，重要記錄應(yīng)長期保存。

5.2各種記錄按格式要求填寫并保證清晰、準(zhǔn)確、無遺漏。

6、反事故措施管理

6.1應(yīng)根據(jù)上級反事故技術(shù)措施的具體要求定期對所轄站設(shè)備

的落實情況進行檢查、督促落實。