2024福州市勞動(dòng)合同范本下載

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面協(xié)商一致。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元人民幣，按__________發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方加班按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條休息休假4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金__________元人民幣。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：簽訂合同前，雙方進(jìn)行信息核實(shí)，如有疑問，可要求提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。解決辦法：雙方加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)，確保合同合法有效。3.合同雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得損害對(duì)方利益。解決辦法：雙方在日常工作中相互溝通，了解對(duì)方需求，確保合同履行過程中雙方權(quán)益得到保障。4.合同一方如提前解除合同，應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方，并支付違約金。解決辦法：合同一方如有解除合同的需求，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通，按照約定提前通知，并支付違約金。5.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，保持冷靜，積極開展協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致；如協(xié)商無果，可通過法律途徑解決。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系并支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，在甲方工作并接受勞動(dòng)報(bào)酬的一方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，甲方應(yīng)支付給乙方的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。8.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。9.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.福州市各類企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.適用包括但不限于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、IT行業(yè)等不同行業(yè)。3.適用于全職、兼職、實(shí)習(xí)等不同類型的勞動(dòng)者。補(bǔ)充條款：1.試用期規(guī)定：乙方在甲方工作滿一個(gè)月后，可享有試用期，試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。2.培訓(xùn)事項(xiàng)：甲方如有義務(wù)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，以滿足工作需要。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。3.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保護(hù)乙方人身安全和健康。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。5.合同變更：如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后