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勞動工傷合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞動工傷合同模板
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動合同。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方工作,崗位為________,主要職責(zé)是________。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務(wù)。
第二條工作時間
2.1乙方每周工作時間為40小時,具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.2乙方在甲方規(guī)定的加班時間內(nèi),應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。
第三條勞動報酬
3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。
3.2乙方工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成。
3.3乙方工資按月支付,每月____日前支付上月工資。
第四條社會保險
4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。
第五條勞動保護(hù)
5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。
5.2乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。
第六條勞動爭議解決
6.1甲乙雙方在簽訂勞動合同過程中,如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第七條合同解除和終止
7.1甲乙雙方提前解除或終止勞動合同的,應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
7.2乙方解除或終止勞動合同的,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。
7.3甲方解除或終止勞動合同的,應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。
第八條違約責(zé)任
8.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定的,乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。
甲方(用人單位):________________
乙方(員工):________________
簽訂日期:____年__月__日
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