2024人力資源中介合同

?合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________電子：__________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________電子：__________________鑒于甲方為一家依法成立的組織，需招聘員工；乙方為一家依法成立的人力資源中介服務公司，愿意為甲方提供人力資源中介服務。為了明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容1.1乙方根據甲方的要求，為其尋找、篩選、推薦合適的人選，用于甲方的招聘需求。1.2乙方應確保推薦的人選符合甲方的招聘條件和要求。1.3乙方應協助甲方進行面試安排，提供相關人力資源咨詢服務。第二條服務費用2.1甲方應支付乙方中介服務費用，費用標準為每成功推薦一人選人民幣____元整。2.2乙方在收到甲方支付的中介服務費用后，應提供正式發(fā)票。2.3如有特殊情況，雙方可另行協商調整服務費用。第三條保密條款3.1乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密。3.2未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方透露本合同的內容以及與甲方相關的任何信息。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金。4.2如乙方推薦的候選人不符合甲方要求，甲方有權要求乙方重新推薦，乙方應在接到要求后____個工作日內重新推薦。第五條不可抗力5.1因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。5.2遭受不可抗力的一方應盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結束后繼續(xù)履行本合同。第六條合同的解除和終止6.1在合同履行期間，任何一方均有權書面通知對方解除合同。6.2合同解除后，乙方應立即停止提供服務，并退還已收取的未使用部分的服務費用。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________注意事項：1.確保合同雙方的代表具有授權簽訂合同的權力。2.確認合同中的服務內容、費用、保密條款、違約責任等關鍵條款符合雙方的實際需求和預期。3.注意合同中的時間限制，如乙方重新推薦候選人的時間限制等。4.確保合同中的金額、百分比等數值準確無誤。5.保證合同的簽字蓋章齊全，避免后期因合同形式不完整而產生的爭議。6.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應及時與對方溝通協商，盡可能通過友好協商解決問題。解決辦法：1.對于授權問題，可要求對方提供授權書或授權的公證件，以證明代表具有簽訂合同的權力。2.對于合同條款的確認，可以邀請專業(yè)的法律人士進行審核，確保合同條款的合法性和可執(zhí)行性。3.對于時間限制的問題，可以在合同中設置合理的期限，并在合同履行過程中及時提醒對方。4.對于金額和數值的準確性，可以在合同中附上詳細的計算公式或說明，以便于雙方理解和核對。5.對于合同形式的完整性，應當在簽訂合同后及時進行蓋章，并保留好簽字蓋章的合同副本。6.對于履行過程中的爭議，可以先嘗試與對方進行溝通協商，如果協商無果，可以考慮尋求法律援助，通過法律途徑解決爭議。法律名詞及名詞解釋：1.人力資源中介服務：指為社會求職者與用人單位之間提供人才推薦、招聘代理、人才評價等服務的活動。2.中介服務費用：是指人力資源中介服務公司為提供服務而向客戶收取的費用。3.不可抗力：是指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并且權利人采取了保密措施的技術信息和經營信息。5.違約責任：是指合同一方或雙方未履行合同義務或者履行義務不符合約定時，應當承擔的民事責任。6.爭議解決：是指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產生的糾紛。應用場合：1.甲方為需要招聘員工的企業(yè)或組織，乙方為專業(yè)的人力資源中介服務公司。2.甲方希望通過乙方提供的專業(yè)服務，高效地找到符合要求的候選人。3.乙方希望通過提供人力資源中介服務，獲得甲方的服務費用。補充條款：1.乙方應在每次推薦候選人前，向甲方提供候選人的詳細資料，供甲方審核。2.乙方應確保推薦的候選人具有合法的工作資格，如需要，乙方應協助候選人辦理相關手續(xù)。3.如甲方對乙方推薦的人選不滿意，乙方應根據甲方的要求，重新推薦其他候選人。4.乙方應在其網站或宣傳材料上，對甲方提供的職位進行準確的描述，以吸引合適的候選人。5.如乙方在提供服務過程中，出現任何違約