下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)合同安全條款培訓(xùn)合同安全條款篇一甲方:乙方:應(yīng)乙方的工作需要,向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進(jìn)行培訓(xùn)。為了安全有效實(shí)施培訓(xùn),根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,明確雙方的責(zé)任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓(xùn)合同的同時(shí),簽訂本協(xié)議。一培訓(xùn)項(xiàng)目:1.培訓(xùn)項(xiàng)目名稱:2.培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容:3.培訓(xùn)活動(dòng)范圍:4.培訓(xùn)的方式:二培訓(xùn)項(xiàng)目期限:自___年__月__日起開始至___年__月__日止。三甲方應(yīng)負(fù)安全職責(zé):1.甲方對(duì)乙方培訓(xùn)人員有講解本公司各項(xiàng)規(guī)章制度、進(jìn)行培訓(xùn)前教育的義務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)人員實(shí)行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權(quán)向乙方提出要求對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓(xùn)并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔(dān)。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。3.根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容,甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)部門應(yīng)對(duì)乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險(xiǎn)源的分布情況、培訓(xùn)區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點(diǎn)、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓(xùn)手續(xù)。4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓(xùn)的內(nèi)容和活動(dòng)區(qū)域,不得擅自調(diào)動(dòng)乙方人員從事培訓(xùn)合同內(nèi)容以外的工作。5.乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時(shí),甲方有盡力協(xié)助的義務(wù),但所涉及的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。6.其它四培訓(xùn)單位(乙方)應(yīng)負(fù)安全職責(zé):1.乙方應(yīng)根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓(xùn)。2.乙方在培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行前,必須到安全科辦理全體培訓(xùn)人員登記手續(xù),領(lǐng)取出入證。3.乙方有責(zé)任向所屬人員進(jìn)行安全教育,并且在培訓(xùn)中有專人檢查。4.乙方在培訓(xùn)中必須嚴(yán)格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關(guān)規(guī)定,違者按甲方的有關(guān)規(guī)定處理。5.乙方人員進(jìn)入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進(jìn)入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動(dòng)用甲方設(shè)備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。6.乙方指定負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全工作。7.乙方培訓(xùn)前確認(rèn)培訓(xùn)現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓(xùn)過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負(fù)責(zé)。8.乙方在培訓(xùn)中遇到危險(xiǎn)作業(yè)(起重、動(dòng)用明火、易燃易爆、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車、臨時(shí)用電等)事先應(yīng)向甲方(培訓(xùn)項(xiàng)目主管部門)提出申請(qǐng),辦理作業(yè)審批手續(xù),落實(shí)安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。9.乙方對(duì)危險(xiǎn)性較大的培訓(xùn)項(xiàng)目,在培訓(xùn)前應(yīng)開展事故預(yù)想活動(dòng),制定有效的安全措施。10.乙方在培訓(xùn)期間因違章所發(fā)生的任何事故和造成的雙方損失,均由乙方負(fù)責(zé)。11.其它五本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定適用于立協(xié)雙方,如遇有同國家有關(guān)法規(guī)不符者按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。七本協(xié)議與培訓(xùn)合同正本同日生效。甲方:乙方:單位(蓋章)單位(蓋章)代表(簽名)代表(簽名)安全科(簽名)安全科(簽名)年月日年月日培訓(xùn)合同安全條款篇二甲方:乙方:公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展,并根據(jù)公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況,向優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí),培訓(xùn)的機(jī)會(huì);使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間,使公司和員工達(dá)到共贏。為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、公司同意乙方赴(學(xué)校)學(xué)習(xí)專業(yè)課程,學(xué)習(xí)期自_______年__月__日起至_______年__月__日。培訓(xùn)地點(diǎn):_______,培訓(xùn)方聯(lián)系電話:________。二、本次培訓(xùn)費(fèi)用:三、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)基地及專業(yè)課程就學(xué),如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方批準(zhǔn),否則,以曠工論處。四、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔三月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。六、乙方患病,不能繼續(xù)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用。七、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。八、乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。九、乙方離開甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:1、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于3000元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到2年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足2年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。2、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于5000元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到3.5年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足3.5年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。3、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于10000元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到8年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足8年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。4、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過15000元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可制定補(bǔ)充協(xié)議,具有與本協(xié)議同等法律效力。十一、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。十三、合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國基金管理行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2020-2025年中國小童服裝行業(yè)市場運(yùn)營現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 二零二五年度學(xué)術(shù)研討會(huì)速記與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議3篇
- 2025版柑橘產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議3篇
- 2024年網(wǎng)絡(luò)公司軟件工程師勞動(dòng)合同書3篇
- 2024版進(jìn)出口業(yè)務(wù)協(xié)議及商談指南版B版
- 2025年度智慧社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)安裝合同社區(qū)服務(wù)3篇
- 2025年度夫妻按揭房產(chǎn)離婚協(xié)議書含財(cái)產(chǎn)評(píng)估、債務(wù)分擔(dān)及子女撫養(yǎng)3篇
- 2025年度高空作業(yè)安全防護(hù)裝置安裝與檢測合同3篇
- 二零二五年度分公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及利潤分配框架協(xié)議3篇
- 理解詞語句子的方法PPT
- 作文開頭與結(jié)尾PPT課件ppt(共42張PPT)
- 重癥醫(yī)學(xué)科運(yùn)用PDCA循環(huán)提高消毒棉簽開啟時(shí)間標(biāo)注的執(zhí)行率品管圈成果匯報(bào)
- 云南面向東南亞、南亞區(qū)域物流系統(tǒng)優(yōu)化研究的開題報(bào)告
- 高效課堂教學(xué)流程和課堂常規(guī)公開課一等獎(jiǎng)市賽課獲獎(jiǎng)?wù)n件
- 《新媒體營銷與策劃》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 浙江寧波廣播電視集團(tuán)發(fā)射中心招考聘用筆試參考題庫答案解析
- 2024年航天知識(shí)總結(jié)
- 公立醫(yī)院章程范本(中國醫(yī)院協(xié)會(huì)2019版)
- 江蘇小高考(物理化學(xué)生物)真題及答案
- 垃圾開挖清運(yùn)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論