寒假調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生異地打工的可行性討論

大學(xué)生寒假赴外地打工的可行性2014年2月21日大學(xué)生寒假赴外地兼職的可行性材料物理2班張磊序言寒假將至,全國(guó)百萬(wàn)大學(xué)生已形成一個(gè)龐大的勞動(dòng)力市場(chǎng),不少大學(xué)生想兼職,他們有的并非完全為了獲得生活費(fèi),更愿意以此加深對(duì)社會(huì)的了解。相關(guān)調(diào)查顯示，年底是企業(yè)服務(wù)人員、生產(chǎn)技術(shù)工用工缺口的旺季，另外,今年寒假工的薪資水平較往年同比上升，多企業(yè)招聘寒假工，底薪過(guò)千元。而且東南沿海的城市工資略高些,因此，有很多學(xué)生選擇去外地兼職,但是,在兼職中會(huì)遇到很多不同的問(wèn)題,如工資拖欠問(wèn)題、交際問(wèn)題、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、面子問(wèn)題、體力勞動(dòng)消耗大、對(duì)社會(huì)上的一些做法、一些問(wèn)題不能理解也不能接受、不太適應(yīng)社會(huì)的風(fēng)氣等。但最主要的還是安全問(wèn)題。針對(duì)近年來(lái)大學(xué)生赴外地打工頻繁遇到各種問(wèn)題的現(xiàn)狀,在這個(gè)寒假我通過(guò)咨詢勞務(wù)公司,中介,校園代理,上網(wǎng)查閱資料,對(duì)去外地兼職大學(xué)生的調(diào)查,還有自己親自去上海華碩體驗(yàn)外地打工的全過(guò)程來(lái)寫出來(lái)這份調(diào)研報(bào)告,這份報(bào)告包括對(duì)外地兼職可行性的論述,外地兼職應(yīng)該注意的問(wèn)題,如何保護(hù)自己的合法權(quán)益,以及整個(gè)兼職過(guò)程規(guī)范性和安全性的論述.希望可以給想去外地兼職的同學(xué)提供一個(gè)全面的參考.摘要如何通過(guò)一個(gè)合法的途徑來(lái)進(jìn)行簽訂協(xié)議,完成外地兼職,獲得相應(yīng)報(bào)酬,這是在兼職之前必須清楚的了解的.本調(diào)研報(bào)告包括對(duì)外地兼職可行性的論述,外地兼職應(yīng)該注意的問(wèn)題,如何保護(hù)自己的合法權(quán)益,以及整個(gè)兼職過(guò)程規(guī)范性和安全性的論述.關(guān)鍵詞:勞務(wù)公司校園代理勞務(wù)合同派遣人員AbstractHowtothroughalegalwayforsignedagreement,completeoutsidepart-time,toobtaincorrespondingreward,thisismustunderstandbeforepart-time.Thisstudyincludesexternalpart-timefeasibilityisdiscussed,frompart-timeshouldpayattentiontotheproblem,howtoprotecttheirlegitimaterightsandinterests,andthewholeprocessofpart-timenormativediscourseandsecurity.Keywords：LaborservicecompanyCampusAgentemploymentcontract

Thedispatchedpersonnel目錄外地打工的可行性……………41.外地打工的優(yōu)點(diǎn)…………………42.外地打工的缺點(diǎn)……53.總結(jié)…………………6外出兼職的合法流程詳述…………61.進(jìn)入公司的方式……6內(nèi)部員工內(nèi)薦………7通過(guò)勞務(wù)輸送公司………………72.在公司的兼職內(nèi)容……73.所簽署的文件………8跟中介的…………8跟勞務(wù)公司的……8跟工廠的…………8第三章、外出打工前要做好相關(guān)準(zhǔn)備…………8第四章、大學(xué)生外出兼職常見(jiàn)陷阱

…………10騙取中介費(fèi)?！?1強(qiáng)行收取押金、抵押物。…………11變相傳銷?！?24.針對(duì)女學(xué)生的求職陷阱?！?2如何防止上當(dāng)受騙……121.對(duì)收取押金的………………122.對(duì)于黑中介的………………123.對(duì)于克扣工資的……………134.對(duì)于變相傳銷的…………135.總結(jié)………131.查中介資格?！?32.不要輕易掏錢?！?33.簽合同?！?34.不要輕信路邊的招聘信息（廣告）。………135.拒絕高薪誘惑。………13參考文獻(xiàn)………14致謝………………14一.外地打工的可行性1.外地打工的優(yōu)點(diǎn)(1)可以盡早的接觸沿海發(fā)達(dá)城市,與大城市接軌,與社會(huì)接軌.(2)外地是個(gè)很陌生的環(huán)境,沒(méi)有家長(zhǎng)在身邊,可以增強(qiáng)學(xué)生的獨(dú)立生活能力(3)我們身在內(nèi)地,只是聽(tīng)說(shuō)沿海城市的發(fā)展程度很高,但聽(tīng)景不如看景,去外地兼職是一個(gè)親身體驗(yàn)和游覽大城市的好機(jī)會(huì).(4)一般沿海城市工資高,我們可以通過(guò)這一個(gè)月的時(shí)間來(lái)獲得一筆不小的收入,為父母減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān).(5)社會(huì)是另一所大學(xué),通過(guò)外出兼職,可以親身去體驗(yàn)這個(gè)社會(huì)的酸甜苦辣,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn).(6)學(xué)歷不等于能力,在放假期間去鍛煉下自己的能力,為自己以后找工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).(7)可以開拓視野，通過(guò)外地兼職可以使得自己更加成熟，一個(gè)月下來(lái)是我們覺(jué)得更加干練。(8)紙上得來(lái)終覺(jué)淺，覺(jué)知此事要躬行，外出兼職對(duì)我們來(lái)說(shuō)，是一次極其深刻的經(jīng)歷。2.外地打工的缺點(diǎn)（1）沿海城市用工高峰期一般出現(xiàn)在寒假，因此我們要忍受過(guò)年思念親人的煎熬，而且父母多半不會(huì)同意孩子寒假去外地，這是很多學(xué)生不能去外地兼職的主要原因。（2）現(xiàn)在社會(huì)上的假中介，勞務(wù)公司過(guò)多，學(xué)生缺乏分辨能力，容易上當(dāng)受騙。3.總結(jié)通過(guò)上面的對(duì)比，我們可以發(fā)現(xiàn)，外出兼職的優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于缺點(diǎn)，因此，我們只要能夠克服這些缺點(diǎn)，就能夠順利的完成寒假外出兼職，好多人都覺(jué)得不需要跑那么遠(yuǎn)的地方去兼職，在本省甚至是本市就能做，又安全，又離家近，有30%的人都是這種想法。通過(guò)我的調(diào)研，外出兼職的人群，大多集中在山東省，河南省，還有河北省。我們陜西省很少，這是陜西人的觀念導(dǎo)致的，陜西有句話叫做好出門不如壞在家，所以陜西省外出兼職的大學(xué)生不是很多?？偠灾灰簧袭?dāng)受騙，外出兼職就是可行的，在克服陜西人固有觀念的前提下，進(jìn)行一次外出兼職，完全是可行的。二．外出兼職的合法流程詳述1.進(jìn)入公司的方式內(nèi)部員工內(nèi)薦一般這種形式的多用于長(zhǎng)期工，但有的公司也可以用于短期工，對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，一般不太用這種方式，因?yàn)?，一是大學(xué)生認(rèn)識(shí)內(nèi)部員工的可能性不大，二是這種方式不太靠譜，對(duì)大學(xué)生沒(méi)有保證。通過(guò)勞務(wù)輸送公司這種方式是目前最常用的，一般的流程是工廠到當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)公司，當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)公司再到全國(guó)各地的學(xué)校，有的中間會(huì)加個(gè)該校所在地的勞務(wù)公司和該校的校園代理。也就是一共三種：工廠→工廠所在地的勞務(wù)公司→學(xué)生工廠→工廠所在地的勞務(wù)公司→學(xué)生所在地的中介→學(xué)生工廠→工廠所在地的勞務(wù)公司→學(xué)生所在地的中介→學(xué)生所在地的校園代理→學(xué)生2.在公司的兼職內(nèi)容因?yàn)槁毼豢杖笔怯僧?dāng)?shù)毓镜墓と诉^(guò)年回家而造成的，所以大學(xué)生的兼職內(nèi)容是由人家決定的，也就是說(shuō)那個(gè)地方需要你，你就到那個(gè)地方，這樣的話兼職內(nèi)容就具有很大的不確定性，但為了和專業(yè)掛鉤，我們應(yīng)該選跟自己專業(yè)相關(guān)的工廠，進(jìn)廠后可以跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商去自己喜歡的專業(yè)。3.所簽署的文件跟中介的《寒假工協(xié)議》用來(lái)保證大學(xué)生能夠安全到達(dá)工廠并就職，也可以作為一個(gè)日后維護(hù)自己合法權(quán)益的證據(jù)跟勞務(wù)輸送公司的《勞務(wù)派遣協(xié)議》或者《勞務(wù)合同》用來(lái)保障派遣人員的合法權(quán)益，必要時(shí)協(xié)議的內(nèi)容可能成為維護(hù)自己權(quán)利的有力證據(jù)。跟工廠的《勤工儉學(xué)協(xié)議》用于學(xué)生和工廠之間的的一個(gè)承諾，保障學(xué)生能拿到相應(yīng)的報(bào)酬，具有法律效力?！秳趧?wù)人員遣返書》用于學(xué)生在完成兼職后合法離開工廠的保障，屬于離職程序范疇，是很重要的。三．外出打工前要做好相關(guān)準(zhǔn)備

（1）要帶齊相關(guān)證件，包括，本人身份證件、學(xué)生證，有其他技工證件的也可帶上。

（2）要出去打工，最好先在家鄉(xiāng)好好查一下自己所去的工廠，還有所委托的勞務(wù)公司，這樣才能做到心中有數(shù)。

（3）要準(zhǔn)備一定的資金、簡(jiǎn)單的生活用品、必要的衣物和常用的生活工具。

（4）要有吃苦拼搏、戰(zhàn)勝各種困難的思想準(zhǔn)備。外出打工不能因一點(diǎn)點(diǎn)委屈就灰心喪氣，甚至甩手不干返回家鄉(xiāng)。要能夠經(jīng)受挫折，困難面前不低頭，讓自己的品格上一個(gè)新臺(tái)階。

在打工實(shí)踐中，有一技之長(zhǎng)的打工者，收入一般要比普通打工者高。在工作的過(guò)程中，打工者應(yīng)當(dāng)充分利用業(yè)余時(shí)間，不斷提高自己，學(xué)習(xí)各種技能，變簡(jiǎn)單勞動(dòng)為高層次的勞動(dòng)，絕不可滿足于現(xiàn)狀。否則，很容易被無(wú)聊的工作煩死了。

要有自我保護(hù)意識(shí)：打工者要與用工單位簽訂用工合同，明確工資待遇和支付辦法。在工作單位沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況下，自己主動(dòng)辦理相關(guān)醫(yī)療和人身保險(xiǎn)，外出兼職要特別注意自己的人身財(cái)產(chǎn)安全。兼職時(shí)要告知老師或家長(zhǎng),以防以后出現(xiàn)問(wèn)題自己不能妥善地解決。加強(qiáng)法律意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí),更好地融入社會(huì)。尤其是很多在校外找兼職的同學(xué),要對(duì)從事的公司多加了解。遇到麻煩時(shí),利用法律武器來(lái)維護(hù)自己合法的權(quán)益。在工作前應(yīng)簽定協(xié)議來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,遇到不能理解、不能解決的問(wèn)題可以向老師詢問(wèn),請(qǐng)求幫助?？傊?，身體是革命的本錢，無(wú)論在任何情況下，都要以自身的安全為重。大學(xué)生外出兼職常見(jiàn)陷阱1、騙取中介費(fèi)。一些不規(guī)范的中介機(jī)構(gòu)利用大學(xué)生尤其是外地留校學(xué)生急于利用假期打工的心理，無(wú)中生有或以“急招”為幌子引誘學(xué)生報(bào)名，騙取“信息費(fèi)”、“報(bào)名費(fèi)”。2、強(qiáng)行收取押金、抵押物。上崗前，大學(xué)生往往被要求交納押金，或被收取身份證、學(xué)生證作為抵押物。交錢后，招聘單位又以種種理由讓學(xué)生回去聽(tīng)消息。有的單位在學(xué)生打工結(jié)束后，以扣留身份證、學(xué)生證相要挾，拒付薪金。此類押金還包括資料費(fèi)、登記費(fèi)、服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等。3、變相傳銷。傳銷是目前大學(xué)生打工中經(jīng)常遭遇的陷阱。學(xué)生本來(lái)是以銷售員的名義上崗工作，公司卻要求他們必須購(gòu)進(jìn)一定數(shù)量的商品，不得退貨。4、針對(duì)女學(xué)生的求職陷阱。女學(xué)生尤其要當(dāng)心，不要聽(tīng)信花言巧語(yǔ)，所謂的高薪招聘，你就要注意了，天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，一些不法之徒把目光盯在女大學(xué)生身上，利用在校大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少、輕易相信人的弱點(diǎn)，進(jìn)行色情犯罪活動(dòng)。五．如何防止上當(dāng)受騙對(duì)收取押金的收押金本身就不合法，所以只要對(duì)方談錢就必須慎重考慮。應(yīng)聘時(shí)要看應(yīng)聘單位的規(guī)模，再看負(fù)責(zé)招聘人員的素質(zhì)。如果應(yīng)聘單位只有一張寫字臺(tái)，兩把老板椅，建議你還是最好離開。此時(shí)可稱自己沒(méi)帶多少錢，如果遇對(duì)方死纏，你可以說(shuō)“等我同學(xué)來(lái)后再商量”，讓對(duì)方明白你不是孤身一人應(yīng)聘。然后通過(guò)發(fā)短信等方式求助同學(xué)，以便在第一時(shí)間離開。對(duì)于黑中介的

大學(xué)生打工找單位，最好咨詢學(xué)校的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心，或者由學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系用工單位。如果必須自己尋找，也要找正式的企事業(yè)單位，或正規(guī)中介機(jī)構(gòu)幫忙聯(lián)系。對(duì)于克扣工資的

出現(xiàn)克扣工資情況，可向勞動(dòng)部門投訴，通過(guò)勞動(dòng)仲裁，確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系以及具體的待遇問(wèn)題。對(duì)于變相傳銷的

打工前，一定要了解好工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，如果發(fā)現(xiàn)具有傳銷嫌疑應(yīng)拒絕接受，一旦確認(rèn)是傳銷但又無(wú)法脫身，此時(shí)應(yīng)機(jī)智行事，承諾能幫對(duì)方發(fā)展多少下線，以到公共場(chǎng)所接人等為借口，尋機(jī)報(bào)案或逃脫?？偨Y(jié)

1.查中介資格。

委托中介機(jī)構(gòu)介紹前，應(yīng)先查看是否有工商局頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證原件，辦公地址是否與證件一致；同時(shí)，還可從公司招牌是否醒目、辦公設(shè)備是否齊全、辦公人員工作狀態(tài)等，來(lái)判斷中介是否可信。

2.不要輕易掏錢。

不要輕易交錢給中介機(jī)構(gòu)或用人單位，交錢前多咨詢情況，一問(wèn)三不知、急著收錢的單位，多半是“黑中介”、“黑企業(yè)”。此外，還可從中介廣告來(lái)判斷崗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”崗位，越要小心，應(yīng)聘時(shí)不要輕易交錢。

3.簽合同。

應(yīng)聘成功，應(yīng)與兼職單位簽訂勞動(dòng)合同，以書面形式確定自己的權(quán)益。大學(xué)生假期兼職屬短工行為，合同中最重要的就是約定具體工作時(shí)間，確定工資數(shù)額、工資支付時(shí)間及方式。具體條款可參照勞動(dòng)合同。

4.不要輕信路邊的招聘信息（廣告）。

5.拒絕高薪誘惑。

天上不會(huì)掉餡餅，天下也沒(méi)有免費(fèi)的午餐，高薪雖然誘人