公司2024年中秋征文方案

?公司2024年中秋征文方案一、活動(dòng)主題本次征文活動(dòng)主題為“月圓情濃，共筑美好未來(lái)”。要求參賽作品圍繞中秋佳節(jié)，體現(xiàn)家庭、親情、友情、愛(ài)情等溫馨主題，展現(xiàn)員工對(duì)美好生活的向往和對(duì)公司的熱愛(ài)。二、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工及家屬三、活動(dòng)時(shí)間即日起至2024年9月10日四、活動(dòng)內(nèi)容1.征文要求（1）題目自擬，體裁不限，詩(shī)歌、散文、小說(shuō)、故事均可。（2）作品內(nèi)容要積極向上，體現(xiàn)中秋節(jié)的傳統(tǒng)文化和人文精神。（4）作品須為原創(chuàng)，未在任何媒體發(fā)表過(guò)。2.投稿方式（1）電子：請(qǐng)將作品發(fā)送至公司指定的投稿，郵件格式為“中秋征文+作者姓名”。（2）紙質(zhì)版：請(qǐng)將作品打印一份，交至公司人事部。3.評(píng)選方式（1）初評(píng)：由公司人事部組織，篩選出符合要求的參賽作品。（2）復(fù)評(píng)：邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成評(píng)審團(tuán)，對(duì)初評(píng)合格的作品進(jìn)行評(píng)分。（3）終評(píng)：根據(jù)復(fù)評(píng)結(jié)果，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金人民幣5000元。2.二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金人民幣3000元。3.三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金人民幣1000元。4.優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，獎(jiǎng)金人民幣500元。六、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào)，在公司內(nèi)部張貼。2.利用公司內(nèi)部通訊工具，如企業(yè)、OA系統(tǒng)等，發(fā)布活動(dòng)通知。3.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表動(dòng)員講話，提高員工參與活動(dòng)的積極性。七、活動(dòng)后續(xù)1.優(yōu)秀作品將在公司內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)表，以示表彰。2.組織一次中秋文藝晚會(huì)，邀請(qǐng)部分獲獎(jiǎng)作者現(xiàn)場(chǎng)分享作品，增進(jìn)員工之間的交流。3.對(duì)積極參與活動(dòng)的員工給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。八、注意事項(xiàng)1.參賽作品務(wù)必注明作者姓名、部門及聯(lián)系方式。2.活動(dòng)期間，如有抄襲、剽竊等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參賽資格。3.活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。本次中秋征文活動(dòng)旨在豐富員工文化生活，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。希望通過(guò)這次活動(dòng)，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)，激發(fā)大家的工作熱情，共筑美好未來(lái)。在此，預(yù)祝活動(dòng)圓滿成功，祝全體員工中秋快樂(lè)，闔家幸福！注意事項(xiàng)一：參賽作品務(wù)必注明作者姓名、部門及聯(lián)系方式。解決辦法：為了避免在評(píng)選過(guò)程中出現(xiàn)作品歸屬不清的情況，每位參賽者都要在作品開(kāi)頭或結(jié)尾處清晰地標(biāo)注自己的姓名、所在部門和聯(lián)系方式。如果發(fā)現(xiàn)作品沒(méi)有注明相關(guān)信息，我們將及時(shí)通知作者補(bǔ)全信息，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)全，則視為自動(dòng)放棄參賽資格。注意事項(xiàng)二：活動(dòng)期間，如有抄襲、剽竊等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參賽資格。解決辦法：我們將成立專門的審核小組，對(duì)收到的征文作品進(jìn)行抄襲檢測(cè)。一旦發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象，立即取消該作品的參賽資格，并可能在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，以維護(hù)比賽的公正性和嚴(yán)肅性。注意事項(xiàng)三：活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。解決辦法：雖然這是一個(gè)普遍的聲明，但為了避免可能的誤解，我們會(huì)在活動(dòng)通知中明確這一點(diǎn)，并確保在評(píng)選過(guò)程中，所有規(guī)則和決定都是公開(kāi)透明的。如果有員工對(duì)評(píng)選結(jié)果有疑問(wèn)，可以提出申訴，我們將設(shè)立一個(gè)申訴委員會(huì)，公正地處理每一份申訴。注意事項(xiàng)四：投稿方式包括電子和紙質(zhì)版。解決辦法：考慮到不同員工的習(xí)慣，我們提供了兩種投稿方式，但在實(shí)際操作中可能會(huì)出現(xiàn)投稿丟失或紙質(zhì)版作品受損的情況。為此，我們建議員工在投稿后保留作品的電子副本和紙質(zhì)備份，以防不測(cè)。同時(shí)，我們會(huì)指派專人負(fù)責(zé)收取和登記投稿，確保作品的安全。注意事項(xiàng)五：評(píng)選方式分為初評(píng)、復(fù)評(píng)和終評(píng)。解決辦法：為了保證評(píng)選的公正性，每個(gè)階段我們都將邀請(qǐng)不同的人員參與，確保沒(méi)有利益沖突。評(píng)選過(guò)程將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保每位作者的作品都能得到公正的評(píng)價(jià)。評(píng)選結(jié)果出來(lái)后，我們會(huì)及時(shí)公布，并解釋評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)程。要點(diǎn)一：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作和跨部門交流?？梢栽O(shè)置團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，鼓勵(lì)不同部門的員工合作創(chuàng)作，促進(jìn)部門間的溝通和理解。這樣一來(lái)，不僅可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，還能激發(fā)出更多創(chuàng)意火花。要點(diǎn)二：舉辦線上分享會(huì)。為了讓更多員工參與到活動(dòng)中來(lái)，可以舉辦線上分享會(huì)，讓獲獎(jiǎng)作者朗讀自己的作品，分享創(chuàng)作心得。這樣既能讓員工感受到文化的魅力，也能增進(jìn)員工之間的情感。要點(diǎn)三：設(shè)立特別獎(jiǎng)項(xiàng)?？梢栽O(shè)立“最具創(chuàng)意獎(jiǎng)”、“最具情感獎(jiǎng)”等特別獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰那些在特定方面表現(xiàn)出色的作品，這樣能激勵(lì)員工在創(chuàng)作中更加注重細(xì)節(jié)和深度。要點(diǎn)四：公布評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。在活動(dòng)開(kāi)始前，就應(yīng)該明確并公布評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，讓員工明白怎樣的作品能夠獲獎(jiǎng)，這樣他們可以有針對(duì)性地創(chuàng)作，同時(shí)也能提高作品的整體質(zhì)量。要點(diǎn)五：關(guān)注員工反饋。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，要時(shí)刻關(guān)注員工的反饋，了解他們對(duì)活動(dòng)的看法和建議。如果員工提出了合