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文檔簡介
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勞動合同模板封皮
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意按照甲方的要求,在本勞動合同有效期內(nèi),擔任____職位,履行____崗位職責。
第三條工作時間
乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬
乙方月工資為人民幣____元,甲方按月支付乙方工資。
第五條社會保險
甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
第六條勞動保護
甲方應保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動環(huán)境。
第七條試用期
本勞動合同試用期為____個月,自乙方正式入職之日起計算。試用期內(nèi),乙方享有合法權益,甲方不得解除勞動合同。
第八條保密條款
乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。
第九條解除和終止勞動合同的條件
1.乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本勞動合同。
2.乙方同意如乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方仍不改正的,甲方有權解除本勞動合同。
3.乙方同意因乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方有權解除本勞動合同。
4.乙方同意勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方有權解除本勞動合同。
第十條違約責任
甲乙雙方違反本勞動合同的,應承擔相應的違約責任。
第十一條爭議解決
本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十二條其他約定
甲乙雙方在其他事項上達成如下約定:
1.乙方同意甲方在合同期間及合同終止后,依法對乙方進行必要的背景調(diào)查。
2.乙方同意甲方在合同期間及合同終止后,依法對乙方的工作表現(xiàn)和保密情況進行評估。
3.乙方同意甲方在合同期間及合同終止后,依法對乙方的知識產(chǎn)權進行保護。
第十三條合同的生效、修改和解除
本勞動合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同的修改和解除應書面達成
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