班子主要負責(zé)人述責(zé)述廉

PAGEPAGE1年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人述責(zé)述廉報告（2015年）一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況1.履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。認真落實“四個親自”要求，組織學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章，加強黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將遵守政治紀律納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。同時，親自講廉政黨課，做反腐倡廉形式報告，對領(lǐng)導(dǎo)班子及下級負責(zé)同志履職情況進行督促檢查，并嚴肅追究違反責(zé)任制規(guī)定的行為。2.推動責(zé)任落實情況。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“一崗雙責(zé)”。成立了以我為組長，其他班子成員為副組長，部門主要負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年的目標考核中，做到與其他工作同部署、同安排，層層落實責(zé)任。定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)、處站負責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作報告，局黨組每季度定期專題分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年向分管市領(lǐng)導(dǎo)報告貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度和反腐倡廉進展情況。3.加強教育監(jiān)管情況。深入推進反腐倡廉宣傳教育，扎實開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強教育的針對性。注重將廉政文化建設(shè)與法治文化建設(shè)相結(jié)合，深入開展廉政文化活動。開展交心談心活動，與分管領(lǐng)導(dǎo)和處站大隊科室主要負責(zé)同志進行談話談心，時刻提醒糾有正苗頭性和傾向性問題。走基層，傾聽群眾心聲，撰寫專題調(diào)研報告，給全體職工上廉政黨課，同時邀請黨校教授到水務(wù)做專題報告，組織黨員干部觀看廉政影片，組織黨員干部參觀廉政教育基地，接受廉政教育。4.加強作風(fēng)建設(shè)情況。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，貫徹落實“八項規(guī)定”，糾正“四風(fēng)”問題，加大正風(fēng)肅紀工作力度。嚴明組織紀律，抓好組織管理和組織基層的執(zhí)行，建立健全黨員干部民主集中制、組織制度、請示報告制度等制度。樹立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守組織制度的良好氛圍，作講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的表率。深入推進效能監(jiān)察，嚴格執(zhí)行問責(zé)制度，大力整治庸懶散浮拖等不良風(fēng)氣。5.推進預(yù)防腐敗情況。加強廉政制度建設(shè)，開展“www”活動和制度廉潔性評估活動，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機制，提高制度執(zhí)行力，提升群眾滿意度。加大權(quán)力運行監(jiān)控力度，全面推行廉政風(fēng)險防控，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，積極推行案件審查工作會，規(guī)范行政執(zhí)法行為；深化公共資源交易體系改革，全面推進電子招標和電子評標，推行政府采購電子化，將電子監(jiān)察向行政處罰、行政強制、行政征收等領(lǐng)域延伸。6.堅決反對腐敗情況。加強對紀檢監(jiān)察干部的教育和管理，健全干部考核評價機制，配齊配強紀檢室監(jiān)察室人員，為派駐紀檢組監(jiān)察室提供辦公場所和辦公設(shè)備，配備工作用車，保障工作經(jīng)費；關(guān)心愛護紀檢監(jiān)察干部，落實紀檢監(jiān)察干部政治待遇和經(jīng)濟待遇，大力支持紀檢組監(jiān)察室工作。二、遵守黨的紀律情況1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署的情況。年初即層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確各個崗位上的責(zé)任與義務(wù)。將專項教育與日常政治、思想教育工作有機結(jié)合，對全局干部職工有計劃地組織先進典型事跡學(xué)習(xí)四次，開展警示教育五次，進行專項測試三次。2.執(zhí)行組織紀律，堅持民主集中制和選人用人的情況，嚴格執(zhí)行請示報告制度情況。堅持重大事項的集體審議制度，凡在決定重大事項專題會議討論之前，都提前通知參會人員，將討論事項充分準備，深入思考，以最大限度地保證事項的決定科學(xué)、合理、公正。在用人上，堅持群眾提名，民主測評，黨組審核的用人原則，定期對科室負責(zé)人實行輪崗，所有用人程序均公開、公平、公正地進行。嚴格執(zhí)行請示報告制度，及時及時、準確、全面、客觀向上級報告有關(guān)事項。3.執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范行使財經(jīng)權(quán)的情況。親自主持召開財務(wù)分析會，并對局財務(wù)收支情況進行通報，對財務(wù)支出的合理性進行論證，將全局的財務(wù)支出情況展示于全體黨組成員面前。4.執(zhí)行工作紀律，保持良好精神狀態(tài)，堅持崗位職責(zé)，強化執(zhí)行力的情況。本人能把工作紀律和“禁令”當作行動的指南，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和“禁令”要求，模范遵守作息制度以及請銷假制度、去向告之制度和“八項規(guī)定”以及“52條禁令”等，規(guī)范個人行為，以自身模范行動去感召全局，帶動全體，形成井然有序、高效協(xié)調(diào)的工作環(huán)境。5.執(zhí)行生活紀律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。作為一把手，在工作、生活中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地與資產(chǎn)階級腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限，帶頭拒吃請、拒禮賄，模范執(zhí)行《廉政守則》和“52條禁令”，為下級做榜樣。三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況1.公務(wù)用車配備使用情況。。。。。，符合規(guī)定要求。2.辦公用房使用情況。目前，我使用的辦公用房面積為。。平方米，符合規(guī)定要求。3.配備秘書或工作人員情況。沒有配備專職秘書、司機等工作人員。4.人情消費、職務(wù)消費情況。無人情消費、職務(wù)消費等情況。5.因公因私出國（境）的情況。今年未因公因私出國（境）。6.密切聯(lián)系群眾情況。我積極參加。。。。等活動，先后到。。。。。等鎮(zhèn)村開展調(diào)研活動，參加當?shù)氐淖h事會、座談會和交流會等，親自包案化解群眾熱點、難點問題12個。四、廉潔自律情況1.自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。我自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操，沒有出現(xiàn)違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定問題。2.自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金，沒有收送有價證券、支付憑證和會員卡。3.按時、如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況。我每年按時、如實填寫個人報告，及時向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。4.