全新服務員雇傭合同范本2024年

?全新服務員雇傭合同范本2024年合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________乙方（服務員）：__________身份證號：____________住址：_________________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方為合法注冊成立的餐飲企業(yè)，乙方具備從事餐飲服務工作的能力和資格，甲乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受雇于甲方從事服務員工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。第二條工作內容1.乙方在甲方指定的餐廳從事服務員工作，具體工作內容為：接待顧客，提供餐飲服務；維護餐廳秩序，確保顧客用餐體驗；配合廚房完成菜品制作及送達；參與餐廳日常清潔及維護工作。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方制定的排班表執(zhí)行。第四條工資待遇1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，自____年____月____日起計算，試用期結束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調整工資。2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日，以銀行轉賬或現(xiàn)金形式支付。3.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。第五條社會保險及公積金1.甲方按照國家相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險及住房公積金。第六條勞動合同解除與終止1.甲乙雙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，如有違反，對方有權解除本合同。2.乙方在合同期內，如因個人原因需解除合同，應提前____天書面通知甲方。3.甲方因經(jīng)營需要，可提前____天書面通知乙方解除合同。第七條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反本合同約定，甲方有權扣除乙方工資作為違約金。第八條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第九條其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日特殊條款補充：第十條健康證明1.乙方應提供有效的健康證明，確保在合同期間內身體健康，符合從事餐飲服務工作的健康要求。如乙方在合同期間出現(xiàn)健康問題，影響工作，應立即通知甲方，甲方有權根據(jù)情況調整乙方工作崗位或解除合同。第十一條培訓與晉升1.甲方有權對乙方進行職業(yè)培訓，提升乙方的工作技能。乙方應積極參與培訓，努力提升自身業(yè)務水平。2.在乙方表現(xiàn)優(yōu)秀且符合甲方晉升條件的情況下，甲方應優(yōu)先考慮乙方的晉升申請。第十二條緊急情況處理1.如遇火災、自然災害等緊急情況，乙方應按照甲方制定的應急預案執(zhí)行，確保自身及顧客的安全。注意事項及解決辦法：1.關于健康證明：乙方應在簽訂合同前提供有效的健康證明。若乙方在合同期間無法提供或失去健康證明，應立即向甲方報告，甲方應協(xié)助乙方重新體檢，并根據(jù)體檢結果決定乙方是否能夠繼續(xù)從事餐飲服務工作。2.關于培訓與晉升：乙方應認真參加甲方組織的培訓活動，并積極向甲方提出晉升申請。如乙方對晉升結果有異議，可以書面提出，甲方應在合理時間內給予回復。3.關于緊急情況處理：乙方應熟悉并遵守甲方制定的應急預案。在緊急情況下，乙方應遵循應急預案的指導，及時采取必要的措施。若乙方在緊急情況處理中有任何疑問或困難，應立即向甲方報告，甲方應給予必要的支持和指導。4.若乙方違反合同規(guī)定，甲方應進行警告，給予乙方改正的機會。如乙方重