內勤崗位職責

———內勤崗位職責

內勤崗位職責精華[15篇]在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?？鄲腊?，以下是我為大家收集的內勤崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

內勤崗位職責1

崗位職責：

1、根據(jù)客戶要求記錄品名、數(shù)量、規(guī)格、發(fā)貨時間等信息及時反饋至生產部門；

2、跟進訂單情景，協(xié)助完成銷售后勤及客戶接待工作；

3、制作銷售統(tǒng)計報表、制訂方案書及合同

任職要求：

1、25-35歲，大專以上學歷；

2、形象氣質佳，具備良好的溝通協(xié)調本事；

3、熟練使用常用辦公軟件，具備一年以上機械制造業(yè)銷售及內勤工作經驗優(yōu)先

內勤崗位職責2

1.負責銷售資料包括各種資料、樣品、彩頁、包裝盒、贈品等的各項工作，保證各種資料有效、完整、正確、充足、齊全;

2.協(xié)調好財務、后勤、倉管、各個區(qū)域經理等相關部門之間的協(xié)調、配合工作及流暢性;

3.積極配合各銷售人員做好資料配備及物流、售后等工作;

4.負責公司應收應付款的準確統(tǒng)計和跟進，

5.調查，整理，分析公司統(tǒng)計資料，提前做好計劃及準備工作，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要;

6.準確、及時、全面、系統(tǒng)地統(tǒng)計銷售的原始記錄、各種報表、統(tǒng)計表，及時匯總上報，保證數(shù)據(jù)準確，信息靈通;

7.統(tǒng)計各個業(yè)務的開票申請，與財務部對接開票事宜，確保開票工作準確無誤;

8.負責銷售、發(fā)貨清單的.審核，將訂單錄入業(yè)務后臺，保證發(fā)貨的各項數(shù)據(jù)及時準確。

9.嚴格控制郵寄、印刷等各項銷售后勤類的費用及資料的發(fā)放，并及時做好郵寄、印刷等各項費用的統(tǒng)計;

10.及時完成上級和招商部經理安排的其它工作。

內勤崗位職責3

1、負責公司辦公用品的采購、保管、領用和成本管控，接待來訪客戶；

2、銷售訂單錄入及管理工作；

3、待開票訂單處理（與財務對接）；

3、公司部分產品的出貨及出入庫管理工作；

4、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況、考勤資料存檔；

5、協(xié)助支持銷售行政主管的'工作，完成領導交辦的其他任務；

內勤崗位職責4

任職要求：

1、醫(yī)藥學、市場營銷、管理類相關專業(yè)，熟練使用辦公軟件、文檔、表格制作，執(zhí)行力強；

2、有藥店、采購等工作經驗者優(yōu)先；

3、溝通能力、協(xié)調能力強，善于處理人際關系；

4、協(xié)助配合本部門所有工作；

5、有行政工作經驗者優(yōu)先。

工作內容：

1.發(fā)送運營中心制度、通知下達至各區(qū)域、各門店并歸檔管理；

2.門店物料的領用；

3.匯總總部以及門店績效；

4.負責部門辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機的具體使用和登記、名片印制等工作；

5.負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回；

6.負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符；

7.按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存；

8.領導交辦的.其他事務。

崗位職責：

1、有保險內勤工作相關經驗；

2、主要負責錄單、審單、跟單、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)等；

3、大專及以上學歷，經濟、金融、保險、管理類等相關專業(yè)；

4、細心嚴謹，勤奮踏實，性格平穩(wěn)，具有良好的溝通及協(xié)調能力。

內勤崗位職責5

任職要求：

1、負責日常員工招聘、面試、入職及面試成功者的崗前培訓工作；負責收集和審核新入職人員的檔案，并做好歸檔和核對工作；

2、建立健全在職人員和離職人員的臺賬及電子名單，定時更新并保存；

3、負責員工的`考勤及新員工錄用后的電子指紋錄入，合理、準確、按時統(tǒng)計生產日報及生產員工的考勤并跟蹤；

4、做好辦公用品，車間勞保用品的申請、采購及入庫出庫并建立完善的臺賬

5、與生產部、技術部確認采購物品規(guī)格、參數(shù)等數(shù)據(jù)，確保物品采購質量；

6、生產線計劃、訂單、產量、物料等盤點表的收集和歸納，制定相應臺賬

7、生產車間的工資核算

崗位要求：

1.全日制?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限；

2.具有一定的倉庫管理和質檢經驗，了解3D打印行業(yè)者優(yōu)先；

3.具有較強的溝通和協(xié)調能力，做事細心，工作有條理；

4.為人正直、有責任心、有擔當，動手能力強，能吃苦耐勞；

5.思想活躍，具有創(chuàng)新精神，具有一定的交際和溝通技巧，具有團隊合作精神。

內勤崗位職責6

工作職責:

1.個險保單的初審、受理,以及單證的發(fā)售與登記管理;

2.日常銷售數(shù)據(jù)及人員、業(yè)績管理報表的整理分析;

3.代理人資格證書考試資料收集、新人送考以及其他考務相關工作;

4.機構費用預算的.編制及報銷管理;

5.行銷輔助品的征訂及出入庫登記管理;

6.負責職場管理,來訪客人的接待及答疑;

7.其他綜合內勤事務相關工作。

任職資格:

1.學歷全日制大學?？萍耙陨?專業(yè)金融、保險類/經濟類等相關專業(yè);

2.壽險行業(yè)或其他相關行業(yè)1-3年從業(yè)經驗,1-3年同類崗位工作經驗;

3.熟悉個險營銷業(yè)務運作模式,具備良好的溝通協(xié)調能力,服務意識強,親和力好。

內勤崗位職責7

一、與市場銷售人員的聯(lián)系

1、每周工作小結及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領導。

2、銷售人員與公司的信息交流，隨時堅持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

(1)銷售人員所需資料的`整理(包括標書的制作);

(2)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

(3)應收賬款與回款記錄的整理;

3、銷售合同的制作，銷售產品系統(tǒng)錄入工作。

二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

1、銷售物料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發(fā)放的登記;

(3)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(4)接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件;

(5)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執(zhí)行情景進行跟蹤、督促(即業(yè)務聯(lián)系單的錄入、跟進、督促)，編制每個月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情景可反饋給客戶。

3、發(fā)貨退貨

記錄發(fā)貨退貨產品數(shù)量，發(fā)貨退貨時間，退貨的話還要和業(yè)務員核對，記清退貨原因和是否需要再發(fā)貨，所有發(fā)貨退貨記錄都要認真整理供業(yè)務員和經歷等上級領導查詢;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。

4、開票

開票前需確認開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單資料相符。做好開票記錄，用于查詢核對，對到期賬款要督促業(yè)務人員催款回款。

三、銷售部內部管理

1、對日常材料的復印、蓋章等的工作。

2、名片印制，快遞費用結算等的工作。

3、每日公司郵箱、公司、行業(yè)網站(以招標網為主)的查看，收集業(yè)務信息和招標信息。

內勤崗位職責8

工作內容:

1、建立銷控數(shù)據(jù)庫,及時更新銷控;

2、更新每日銷售成交臺賬,并及時與財務核對當日銷售數(shù)據(jù);

3、制作客戶資料表并及時錄入、分析匯總;

4、銷售各類數(shù)據(jù)收集整理,收集同行業(yè)情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規(guī)定,及時、準確、完整的.提交日報、周報、月報;

5、認籌資料、認購書、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的數(shù)據(jù)簽字復核;

6、月末匯總銷售團隊的業(yè)績及考勤,并根據(jù)工資標準、業(yè)績評定制度和提成標準制作工資表及傭金提成表交予財務;

7、落實成交房源的回款時間、回款進度、及時做好催款工作;

任職資格:

1、大專及以上學歷;3年以上相關崗位(銷售事務/銷售內勤/銷控/銷售業(yè)務支持)經驗;

2、熟悉房地產銷售、強大的數(shù)據(jù)整理和整合能力;

3、強烈的市場概念和客戶導向意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

內勤崗位職責9

1.經常了解和掌握各項業(yè)務工作進展情況，及時統(tǒng)計各種業(yè)務表格、數(shù)字，掌握敵社情動向，定期向業(yè)務部門報告。

2.根據(jù)工作要求，及時建檔建卡，催促各科（隊）的檔案完善和補充，健全檔案索引，不斷加強檔案管理，加強業(yè)務資料的收集和管理。

3.負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉送、催辦工作，做好會議記錄，抄寫有關文件資料，訂購保管處內的報刊雜志。

4.協(xié)助處領導草擬工作計劃、總結、報告、安排處內業(yè)務學習和技術訓練,負責會議的通知。

5.負責處內印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關手續(xù)。

6.負責處內備用品、辦公用品的'管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。

7.安排值班、辦理處內財務報帳，填報領取各種津貼、補貼。

8.辦理集體戶口和學生戶口登記、遷移手續(xù)。

9.負責處內人員的考勤工作，每周一上午10時前將上周的考勤報處領導。

10.收集管理工作日程報表，個人呈報的材料等。

11.接待群眾來信、來訪和接待報案工作。

12.嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內工作情況。

內勤崗位職責10

1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的'統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;

9、協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

內勤崗位職責11

1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作;

2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

3、整理準備業(yè)務人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;

4、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格;

5、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度;

6、核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用;

7、匯總業(yè)務人員每月的'出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務人員進行考核;

8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報給銷售經理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客;

9、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理，提供應收帳款及其相關信息，協(xié)助業(yè)務人員回款;

10、每個月對合同履行、資金回籠、業(yè)務費用支出情況進行統(tǒng)計和上報;

11、協(xié)助業(yè)務人員編寫商務文檔，編制投標文件，合同規(guī)定內的文件如檢測報告、合格證等相關文件的制作以及日常材料的復印、蓋章等工作;

12、與生產部門密切溝通，按合同要求做好業(yè)務、生產銜接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進行記錄，做到整個過程有據(jù)可查;

13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、產品使用情況、合同明細等;

14、與物流部門密切溝通，了解產品發(fā)貨情況;

15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查;

16、與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接，與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作;

17、負責內外來訪人員的接待工作;

18、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作;

19、完成領導交給的其他任務。

內勤崗位職責12

崗位職責:

1、負責出納的各項工作

2、兼顧公司辦公室的日常事務

任職要求:

1、精通各種辦公軟件

2、熟練使用部分財務軟件

3、大專以上學歷

4、工作認真負責

5、待遇面議

6、有電氣公司工作經驗

（1）、協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;

（2）、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單;

（3）、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報，報銷售經理;

（4）、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

1、負責公司的銷售報價及訂單處理。

2、發(fā)貨事宜，接到定單-下單-確定貨期-聯(lián)系貨運-發(fā)貨-貨運狀況，直到客戶收到貨。

3、負責公司銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

4、及時查收公司郵件和整理郵箱，在線，及時在線與客戶溝通、回復。

一、做好文件的收發(fā)傳遞，電話的接聽傳達工作。對文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時，領導有批示的根據(jù)領導簽閱批辦的意見，及時交有關部門辦理。接聽電話要禮貌大方，傳達電話內容要準確無誤，回答咨詢要耐心和氣。重要電話內容要有登記備忘錄。

二、負責對外來人員的初步接待，對來訪者要熱情大方、彬彬有禮。對不同目的的來訪者要靈活處理。找領導的問有無預約，如無預約可請示領導同意后，為其引見。領導正忙于開會或自理其它公務又無預約的，可告知其改天聯(lián)系。對稍后可接待的，可請其在辦公室暫時休息，重要客人可請示主任后安排在接待室休息。

三、加強印章和介紹信的管理，不經辦公室主任或有關院領導批準不準擅自在法律文書和公文以外的其他材料上用印。在法律文書和公文上用印，要認真執(zhí)行領導簽批制度，開具介紹信要執(zhí)行介紹信的使用管理規(guī)定。

四、做好一般事務性的工作，上情下達，防止誤事。

五、積極完成領導交辦的其他工作，并及時向交辦領導匯報辦理情況。

1、做好公司行政事務性工作，搞好辦公室內部服務；公司辦公室各項行政性事務多多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

2、負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理機立卷歸檔工作；對各級部門的文件進行登記造冊，填寫文件處理單，最后整理歸檔。

3、負責文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，做好文件立卷歸檔工作；辦公室的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室、一周內做好立卷歸檔工作。

4、負責文件、資料的打印、復印及登記管理；在交辦者規(guī)定時間內完成各種文件、資料打印、復印工作、確保文件準確無誤；文件打印、復印完后按要求及時進行各項登記。

5、負責公司證照及相關資料的借閱；因個人或公司需要借出或查閱的相關資料，做好登記備案，歸還時，有注銷記錄。

6、負責公司辦公用品的購買發(fā)放；負責購買各部門相關的`辦公用品，購買完畢后發(fā)放到相關部門。

7、負責公司房門鑰匙的管理；嚴格保管好公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須由相關領導同意。

8、負責公司OA協(xié)同辦公的管理；保證OA協(xié)同辦公的正常運作，制定修改流程，維護系統(tǒng)管理，解決OA相關問題。

9、負責快遞的簽收工作；各部門交付的快遞，做好簽收登記，并詳細注明快遞單號，寄件地址寄件人等。

10、負責總經理室衛(wèi)生和文件整理，并負責小會議室與大會議室的衛(wèi)生及投影儀調試工作；確?？偨浝磙k公室無塵埃、無垃圾。文件做到歸類整齊，便于查找。需要用到會議室時，保證會議室的整潔，如有需要投影儀，提前調試好投影儀，必要時做好會議紀要。

11、完成領導交辦的臨時工作任務；

目的：規(guī)定和明確綜合內勤的職責內容和職責范圍。

范圍：適用于辦公室綜合內勤人員。

責任人：綜合內勤人員。

內容：

1在公司辦公室主任的領導下，協(xié)助辦公室主任的日常工作，負責行政管理、后勤總務工作。

2負責公司GMP文件相關管理規(guī)程的起草及管理工作。

3在辦公室主任的領導下開展人事管理工作。

4負責公司人事檔案的建立、保存。

5負責起草公司有關各項培訓管理規(guī)程及計劃，建立并維護培訓檔案，并具體協(xié)調與組織培訓活動。

6負責起草公司健康體檢的相關規(guī)程、體檢計劃，建立并維護健康檔案，并具體協(xié)調與組織人員體檢。

7負責各種辦公用品的購買、印刷、領用及保管工作。

8完成領導交辦的其他工作。

一、負責公司來訪客人的接待。

二、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、負責文件的管理和存檔工作。

五、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作