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文檔簡介
2023年軍隊文職考試《檔案專業(yè)》真題模擬
訓練(含答案)
學校:班級:姓名:考號:
一、單選題(45題)
LJ.Martin的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃的重要內(nèi)容之一就是確定企業(yè)的()。
A.文件系統(tǒng)B.主題數(shù)據(jù)庫C.應用數(shù)據(jù)庫D.數(shù)據(jù)倉庫
2.數(shù)據(jù)字典是對數(shù)據(jù)定義信息的集合,它所定義的對象都包含于()。
A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結構C.程序框圖D.方框圖
3.向國家捐贈檔案的,()應當予以獎勵。
A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位
4.用戶要在程序一級獲得系統(tǒng)幫助,必須通過()。
A.進程調(diào)度B.作業(yè)調(diào)度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調(diào)用
5.在Word的編輯狀態(tài),執(zhí)行編輯菜單中“復制”命令后()。
A.被選擇的內(nèi)容被復制到插入點處
B.被選擇的內(nèi)容被復制到剪貼板
C.插入點所在的段落內(nèi)容被復制到剪貼板
D.光標所在的段落內(nèi)容被復制到剪貼板
6.影響信息系統(tǒng)需求不確定性的因素是多樣的,歸納起來可能因素主要
有()o
A.信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)的應用領域、用戶的特征、開發(fā)人員的
素質(zhì)等
B.信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)的應用領域、項目的特征、開發(fā)人員的
素質(zhì)等
C.信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)的應用領域、用戶的特征、項目的特征
等
D.信息系統(tǒng)的復雜性、用戶的特征、項目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等
7.在Word中,字符格式通常應用于0。
A.插入點所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點所在的節(jié)
8.在Excel中當向一個單元輸入數(shù)據(jù)時,編輯欄左邊就會出現(xiàn)一個綠色
圖標y”,稱為()按鈕。
A.輸入B.編輯C.取消D.插入
9.個人管理與集體管理相比,據(jù)美國管理協(xié)會的調(diào)查結果顯示,在制定
決策方面()。
A.前者更有效B.后者更有效C.兩者同樣有效D.兩者都無效
10.幀中繼(FrameRelay)交換是以幀為單位進行交換,它是在()上
進行的。
A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡層D.運輸層
11.在Word的編輯狀態(tài),先打開了dl.doc文檔,又打開了d2.doc文檔,
則()。
Ad.doc文檔的窗口,遮蔽d2.doc文檔的窗口
B.打開了d2,doc文檔的窗口,dl.doc文檔的窗口被關閉
C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口
D.兩個窗口并列顯示
12.事業(yè)單位恢復了職稱評審工作,開始推行專業(yè)技術職務聘任制是在改
革的()。
A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段
13.霍桑試驗研究表明,影響生產(chǎn)力最重要的因素是()。
A.工資待遇B.工作環(huán)境C.規(guī)章制度D.人際關系
14.在數(shù)據(jù)庫應用中,一般一個SQL語句可產(chǎn)生或處理一組記錄,而數(shù)
據(jù)庫語句一般一次只能處理一個記錄,其操作可通過使用()技術來
實現(xiàn)。
A.指針B.游標C.數(shù)組D.棧
15.十六進制數(shù)(AB)16變換為等值的二進制數(shù)是()o
A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011
16.下列進程中,哪一個不是進程的特性?()
A.異步性B.并發(fā)性C.靜態(tài)性D.交互性
17.在PDCA循環(huán)中,P階段的職能包括()
A.確定質(zhì)量改進目標,制訂改進措施
B.明確質(zhì)量要求和目標,提出質(zhì)量管理行動方案
C.采取應急措施,解決質(zhì)量問題
D.規(guī)范質(zhì)量行為,組織質(zhì)量計劃的部署
18.下列各選項中,有關柔性管理的長處說法不正確的是()。
A.柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神
B.柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能夠增強員工的主人翁責任感
C.柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化,極
大方便了考核
D.有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制
19.在人事行政中根據(jù)每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件
等安排其適應的崗位和職務,使人事相宜,能位相稱,體現(xiàn)了用人的:
()
A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.適才適用原則
20.能提高士氣的溝通方式是()0
A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式
21.從公共產(chǎn)品與公共行政關系角度看,政府的本質(zhì)屬性之一是必須遵循
()。
A.法治原則B.責任原則C.服務原則D.效能原則
22.需求分析過程中,對算法的簡單描述記錄在()中。
A.層次圖B.數(shù)據(jù)字典C.數(shù)據(jù)流圖D.IPO圖
23.下列關于決策的說法錯誤的是()。
A.決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇
B.決策是以人的主觀意志為轉移的一項活動
C.決策選擇是高級的認識選擇
D.決策選擇主要是依據(jù)事實判斷來進行的
24.計算機的內(nèi)存儲器比外存儲器()。
A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對
25.行政控制是貫徹依法行政的重要體現(xiàn),行政控制過程中最為關鍵的環(huán)
節(jié)是()。
A.確定控制標準B.衡量成效C.財務控制D.糾正偏差
26.在文件系統(tǒng)中,文件的不同物理結構有不同的優(yōu)缺點。在下列文件的
物理結構,不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是()。
A.順序結構B.鏈接結構C.索引結構D.Hash結構
27.下列說法中,不正確的是()。
A.概念模型與數(shù)據(jù)模型無關,比模式更抽象
B.視圖也是一種數(shù)據(jù)庫安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用戶和非法操作,完整性可防范不合語義的數(shù)據(jù)
D.SQL語言不是完備的關系數(shù)據(jù)語言
28.下述屬于扁平式組織缺點的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.
不利于發(fā)揮下級積極性
29.下列說法正確的是()。
A.社會問題是政策問題的一部分
B.社會問題轉變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程
C.社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題
D.公眾議程對政府議程沒有任何影響
30.解決人與人之間的沖突最好的辦法是()。
A.溝通B.批評C.爭辯D.忍讓
31.下面有關HAVING子句描述錯誤的是()。
A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用,不能單獨使用
B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句
C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句
D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件
32.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計算機系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)之后的系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一
般由數(shù)據(jù)庫、()、應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構成。
A.數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng)D.數(shù)據(jù)庫控
制系統(tǒng)
33.為了實現(xiàn)功能目標,組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策,以高效有
序地完成目標任務;組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào),以化解
矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進行控制,以防止和糾正偏
差等,這些都體現(xiàn)了組織的()。
A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務功能
34.Windows操作系統(tǒng)(3
A.只能運行一個應用程序B.最多同時運行兩個應用程序C.最少同時
運行兩個應用程序D.可以同時運行多個應用程序
35.在下列比較法中,最能刺激員工的工作積極性的是()。
A.配對比較法B.人物比較法C.交替排序法D.直接排序法
36.關于Word打印操作的說法正確的有()。
A.打印格式由Word自己控制,用戶無法調(diào)整
B.在Word開始打印前可以進行打印預覽
C.Word的打印過程一旦開始,在中途無法停止打印
D.Word每次只能打印一份文稿
37.適合于原型法的應用系統(tǒng)可考慮的因素很多,聯(lián)機事務處理系統(tǒng)適合
于原型化,是基于下列哪種考慮?()
A.邏輯結構B.系統(tǒng)結構C.應用約束D.用戶特征
38.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。
A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)
39.在組織績效管理中,核心環(huán)節(jié)是()。
A.績效設計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋
40.在SQL中,外模式一級數(shù)據(jù)結構的基本單位是()o
A.基本表B.視圖C.E-R圖D.用戶表
41.文書整理的根本目的是()。
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
42.在常用的傳輸介質(zhì)中,()的帶寬最寬,信號傳輸衰減最小,抗干擾
能力最強。
A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波
43.互聯(lián)設備中HUB稱為()。
A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務器D.集線器
44.與十六進制數(shù)26CE等值的二進制數(shù)是()。
A.0111001101100100
B.0010011011011110
C.0010011011001110
D.1100111000100110
45.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是()o
A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴展名為.DOC的文件名
D.最近被WORD處理的文件名
二、多選題(15題)
46.上下級關系的數(shù)量增加就能()。
A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次
47.對于電子郵件,現(xiàn)在廣泛采用的協(xié)議標準有()。
A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP
48.根據(jù)《檔案法實施辦法》第九條規(guī)定,檔案室的具體職責有:貫徹執(zhí)
行有關法律、法規(guī)和國家有關方針政策,建立健全本單位的檔案工作規(guī)
章制度:()o
A.指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作
B.統(tǒng)一管理本單位的檔案,并按照規(guī)定向有關檔案館移交檔案
C.監(jiān)督、指導所屬機構的檔案工作
D.參與編修史、志的工作
49.符合以太網(wǎng)標準的連線有()o
A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.lOOBase-FXE.lOOBased-TX
5O.TCP和IP協(xié)議分別工作在OSI/ISO七層參考模型的哪層?()
A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.傳輸層D.網(wǎng)絡層E.應用層
51.下列關于Word查找替換功能的敘述正確的是()o
A.可以查找與替換無格式的文本
B.可以查找與替換特定格式的文本
C.可以查找與替換特殊字符和不可打印字符
D.可以使用通配符進行模糊查找
E.只能在整個文檔范圍內(nèi)進行查找與替換
52.下列列出的網(wǎng)絡設備中,屬于DCE設備的有()o
A.集線器B.幀中繼交換機C.CSU/DSUD.計算機E.調(diào)制解調(diào)器
53.強烈的管理愿望來源于()。
A.對環(huán)境的細致分析B.對管理工作性質(zhì)的透徹理解C.對自己能力的
充分自信D.對某種地位的追求
54.下列()屬于文獻信息資源。
A.期刊B.網(wǎng)上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書
55.企業(yè)事業(yè)單位文件材料概念的含義可以從()幾個方面去理解
A.本質(zhì)屬性是信息記錄材料B.記錄的信息是原生信息C.信息記錄內(nèi)
容廣泛D.信息記錄方式多樣
56.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括()等內(nèi)容。
A.集中統(tǒng)一管理B.“統(tǒng)一領導、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊
結合”D.局館合一管理
57.內(nèi)容型激勵理論包括()理論。
A.需求層次B.激勵強化C.激勵需求D.雙因素
58.采用虛擬存儲器的主要目的,下面敘述中不包括()。
A.提高主存儲器的存儲速度
B.擴大主存儲器的存儲空間,并能進行自動管理和調(diào)度
C提高外存儲器的存儲速度
D.擴大外存儲器的存儲空間
E.處理了數(shù)據(jù)的存放和調(diào)度等問題
59.套接字由()組成。
A.IP地址B.端口號C.傳輸協(xié)議D.應用協(xié)議E.數(shù)據(jù)
60.根據(jù)現(xiàn)代激勵理論,下列因素中真正能對組織員工產(chǎn)生激勵作用的是:
A.職業(yè)認同B.職業(yè)保障C.工作的挑戰(zhàn)性D.工作條件
三、判斷題(12題)
61.確定目標是計劃工作的起點。()
A.正確B.錯誤
62.檔案工作是黨和國家各項事業(yè)的重要組成部分,其根本目的是確保檔
案的完整與安全。()
A.正確B.錯誤
63.大批量生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高,產(chǎn)品品種少,主要進行標準
化生產(chǎn),對職工技術要求相對較低,適于采用分權式組織形式。()
A.正確B.錯誤
64.元數(shù)據(jù)是指用于幫助識別、描述和定位網(wǎng)絡化的電子資源的結構化數(shù)
據(jù)。()
A.正確B.錯誤
65.英國檔案學家希拉里?詹金遜認為,銷毀文件不是檔案人員的正常業(yè)
務,檔案人員無須干預如何去除文件。()
A.正確B.錯誤
66.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。()
A.正確B.錯誤
67.一般說來,組織越穩(wěn)定,管理寬度應該越大。()
A.正確B.錯誤
68.檔案和圖書的區(qū)別不是絕對的,在一定條件下可以相互轉化。檔案經(jīng)
過研究、編輯、出版,從而轉化為圖書;而圖書隨同原搞保存起來,就
是檔案。()
A.正確B.錯誤
69.歸檔是將辦理完畢的文件經(jīng)系統(tǒng)整理移交檔案室積存的過程。()
A.正確B.錯誤
70.檔案利用者可自行公布檔案館已開放的歷史檔案。1)
A.正確B.錯誤
71.檔案價值是物質(zhì)與精神的綜合價值。()
A.正確B.錯誤
72.理論培訓是讓管理者全面了解組織的不同工作,得到不同經(jīng)驗,有助
于培養(yǎng)管理人員的一種方法。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B明確提出“戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬丁
(JamesMartin),他認為:戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織
的總體數(shù)據(jù)模型。而總體數(shù)據(jù)模型是按實體集群劃分的、針對管理目標
的、由若干個主題數(shù)據(jù)庫概念模型構成的統(tǒng)一體,在實施戰(zhàn)略上既有集
中式又有分布式,分期分批地進行企業(yè)數(shù)據(jù)庫構造。
2.A數(shù)據(jù)字典是關于數(shù)據(jù)的信息的集合,也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所
有元素的定義的集合。
3.A
4.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調(diào)用。
5.B“復制”是將選定的內(nèi)容復制到剪貼板中。
6.C信息系統(tǒng)需求的不確定性因素主要有信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)
的應用領域、用戶的特征、項目的特征等。
7.B在Word文檔編輯中,字符格式應用于所選定的文本。
8.A編輯欄左邊的按鈕是“輸入”按鈕。
9.A個人管理與集體管理各有利弊,美國管理協(xié)會調(diào)查表明:只有在處
理涉及權限爭論時才能顯示出采用集體管理的效果。故在制定決策方面
個人管理更有效。
10.B幀中繼在數(shù)據(jù)鏈路層進行交換的。
U.C在Word的窗口中顯示當前打開的文檔的內(nèi)容,之前打開的文檔窗
口被遮蔽,但沒有關閉。
12.A恢復了職稱評審工作,開始推行專業(yè)技術職務聘任制是在事業(yè)單位
改革的第一階段(1979—1987年改革的初步探索階段)。故選A。
13.D霍桑試驗分為四個階段,其中第三階段為大規(guī)模訪談試驗:試驗小
組花費了兩年時間對兩萬名職工進行訪問交談,發(fā)現(xiàn)工人們工作態(tài)度之
所以有所改變,是因為他們感到他們的建議受到了重視,他們參與了決
定公司未來的工作。研究表明,影響生產(chǎn)力最重要的因素是工作中發(fā)展
起來的人際關系,而不是工資待遇、工作環(huán)境和規(guī)章制度等。所以選D。
14.BSQL中游標技術是每次只處理一個記錄。
15.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10
16.C進程的特性是動態(tài)性,并發(fā)性,獨立性,異步性,交互性。
17.B
18.C柔性管理的主要優(yōu)點有:(1)柔性管理滿足員工的高層次需要,因
而能深層次地激發(fā)員工的工作積極性,增強員工的主人翁責任感,使其
不僅自覺提高各自的工作標準,而且愿意挖掘其潛能,發(fā)揮其天賦,作
出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互
協(xié)作的精神,有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然''的機制。而
柔性管理的缺點是缺乏明偏的工作標準,工作績效不易考核、評估。故
C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項。
19.D適才適用也叫人事相宜原則,指在人事管理工作中應根據(jù)每個工作
人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其相應的崗位和職務,
使人事相宜,能位相稱。故本題答案選D。
20.C圓周式溝通(環(huán)式溝通)是指不同成員之間依次聯(lián)絡溝通。這種模
式結構可能產(chǎn)生于一個多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級管人員對第二級
建立縱向聯(lián)系。第二級主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主
管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團隊成員的士氣,
使大家都感到滿意。
21.C“服務精神”是公共行政管理的本質(zhì)和靈魂「管理就是服務”“服務是
政府職能的必然選擇政府是公民間契約的產(chǎn)物,在本質(zhì)上是一種為
公民和社會共同利益服務的組織,服務是政府的首要職能。
22.D需求分析首先從數(shù)據(jù)流圖著手,在沿數(shù)據(jù)流圖回溯的過程中,更多
的數(shù)據(jù)元素被劃分出來,更多的算法被確定下來。在這個過程中,將得
到的有關數(shù)據(jù)元素的信息記錄在數(shù)據(jù)字典中,而將對算法的簡單描述記
錄在輸入處理輸出(IPO)圖中,被補充的數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲和處理添
加到數(shù)據(jù)流圖的適當位置上,然后提交用戶復查,以便補遺。
23.DD項,決策選擇是高級的認識選擇,盡管注重事實選擇的前提作用,
但更明確地表現(xiàn)出價值選擇的趨向,即它主要是依據(jù)價值判斷來進行選
擇的。
24.A內(nèi)存儲器訪問速度快,但是價格較貴,存儲容量比外存儲器小。
25.D行政控制的過程大體上可分為確定控制標準、衡量成效、糾正偏差
三個相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過程中最為關鍵的環(huán)節(jié)。故
本題答案D.
26.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續(xù)的物理塊中,各塊
之間通過指針連接,前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結構里面存
放的是指針,不是文件的具體信息。
27.D所謂完備的關系數(shù)據(jù)語言是指能夠?qū)崿F(xiàn)關系代數(shù)的五種基本操作
的關系數(shù)據(jù)語言。用SQL語言也能夠?qū)崿F(xiàn)關系代數(shù)的五種基本操作,
因此,是完備的關系數(shù)據(jù)語言。
28.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態(tài)。其
上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以
答案選C。
29.C
30.A所謂溝通,是人與人之間的思想和信息的交換,是將信息由一個人
傳達給另一個人,逐漸廣泛傳播的過程。只有經(jīng)過溝通,才能更好地化
解矛盾。故本題答案選A。
31.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件,HAVING子句是用在
GROUPBY之后附加篩選條件的,必須在GROUPBY之后用,不能單
獨使用;使用HAVING子句的同時可以使用WHERE,來進一步限定查
詢條件。
32.B數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計算機系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)庫之后的系統(tǒng),一般由數(shù)
據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構成。
33.C為了實現(xiàn)功能目標,組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策,以高效
有序地完成目標任務;組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào),以化
解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進行控制,以防止和糾正
偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。
34.DWindows操作系統(tǒng)是一個多任務操作系統(tǒng),可以同時運行多個應用
程序。
35.B人物比較法的優(yōu)點是:(1)能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴
格化傾向。(2)設計和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激
員工的工作積極性。所以選B。
36.B在Word2003中,提供了打印預覽功能,使得用戶在打印之前就可
通過屏幕看到文檔實際打印后的效果。
37.B從系統(tǒng)結構考慮,聯(lián)機事務處理系統(tǒng)、相互聯(lián)系的應用系統(tǒng)適合于
原型化,而批結構不適合于原型化。
38.A一個組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組
織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組
織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。
39.C績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。
40.B外模式一級數(shù)據(jù)結構的基本單位是視圖。
41.B
42.C光纖傳輸?shù)耐怀鰞?yōu)點有:頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強、重量輕、
保真度高、性能可靠等。
43.D集線器,英文名為Hub。
44.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)
16=(1110)2o
45.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件
名。
46.BC上下級關系的數(shù)量增加,則管理層次增加,管理寬度變小。
47.AC
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