2024年房地產(chǎn)中介勞動合同

?2024年房地產(chǎn)中介勞動合同合同編號：__________甲方（房地產(chǎn)中介公司）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：________________乙方（房地產(chǎn)中介員工）：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，包括但不限于為客戶提供房地產(chǎn)咨詢、代理、居間、評估等服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。三、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為每周工作_______天，每天工作_______小時，具體作息時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求另行安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為底薪加提成，具體數(shù)額及提成比例由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行約定。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動紀律及保密1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)信譽和利益。七、勞動合同的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）乙方依法被追究刑事責任的。3.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限明確：雙方應(yīng)明確勞動合同的具體期限，包括起始日期和終止日期。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作職責和范圍應(yīng)在合同中詳細列出，以確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。3.工作時間與休息休假：合同中應(yīng)明確乙方的作息時間、休息日和法定假期，以及請假的相關(guān)規(guī)定。4.勞動報酬與福利：合同中應(yīng)詳細描述乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時間以及甲方提供的福利待遇。5.社會保險與保密義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險，同時乙方需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.勞動合同解除與終止條件：合同中應(yīng)明確雙方解除或終止勞動合同的條件和程序。7.爭議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式，包括協(xié)商、仲裁和訴訟等。解決辦法：協(xié)商：雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)嘗試協(xié)商解決。仲裁：如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，包括固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同。勞動報酬：指乙方因提供勞動所得到的工資、獎金、津貼、補貼等收入。社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助的一種社會保障制度。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。勞動爭議：指勞動關(guān)系的雙方當事人因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。仲裁：指由雙方當事人協(xié)議選定或者法律規(guī)定的仲裁機構(gòu)，對當事人之間發(fā)生的爭議進行審理并作出裁決的法律制度。訴訟：指當事人依法向人民法院提出訴訟請求，人民法院依法審理并作出判決的法律程序。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為外地人在甲方所在城市工作，需解決住宿問題。補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問題，如提供住宿補貼或協(xié)助尋找合適的住宿環(huán)境。2.場合：乙方因家庭原因需要彈性工作時間。補充條款：甲方可以考慮為乙方提供靈活的工作時間安排，以滿足乙方照顧家庭的需要，但需保證不影響乙方的正常工作量和質(zhì)量。3.場合：乙方在工作期間有進修或提升專業(yè)技能的需求。補充條款：甲方鼓勵乙方進行專業(yè)進修，并在必要時提供一定的學習時間和經(jīng)濟支持。4.場合：乙方所在地區(qū)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件或自然災害。補充條款：在此類情況下，甲方應(yīng)采取必要的措施保障乙方的安全和健康，包括但不限于提供必要的防護用品、調(diào)整工作時間或允許乙方在家辦公。5.場合：乙方在合同期間結(jié)婚或生子。補充條款：甲方應(yīng)依法為乙方提供婚假和產(chǎn)假，并根據(jù)乙方實際情況考慮適當?shù)穆毼徽{(diào)整或工作安排。合同所需附件列表：1.乙方的身份