【高校后勤管理問題及優(yōu)化建議:以A大學(xué)為例10000字(論文)】_第1頁
【高校后勤管理問題及優(yōu)化建議:以A大學(xué)為例10000字(論文)】_第2頁
【高校后勤管理問題及優(yōu)化建議:以A大學(xué)為例10000字(論文)】_第3頁
【高校后勤管理問題及優(yōu)化建議:以A大學(xué)為例10000字(論文)】_第4頁
【高校后勤管理問題及優(yōu)化建議:以A大學(xué)為例10000字(論文)】_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

[12]。后勤員工的整體進(jìn)步能夠幫助A大學(xué)在管理中不斷完善。參考文獻(xiàn)張祥瑞.高校后勤管理存在的問題和應(yīng)對措施[J].營銷界,2020,(07):164-165.馮治國.高校后勤應(yīng)主動在立德樹人工作中發(fā)揮實(shí)效[J].高校后勤研究,2019(04):70-72.夏寰.高校后勤改革現(xiàn)狀與發(fā)展方向[J].吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)報,2018,27(03):67-70+120-121.陳亮.北京理工大學(xué)多校區(qū)后勤管理模式改進(jìn)研究[D].北京理工大學(xué),2016.張慧婷.高校后勤管理的科學(xué)化與精細(xì)化路徑探究[J].管理觀察,2019(10):138-139.殷仁坤.市場經(jīng)濟(jì)條件下高校后勤管理體制的創(chuàng)新研究[J].智庫時代,2019,(12):252-253.龐力源.試論激勵機(jī)制在高校后勤管理工作的運(yùn)用[J].山西青年,2017,(18):151-15陳三中.高校后勤管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)研究[J].山西青年,2018,(08):225.黃文質(zhì).新形勢下高校后勤管理有關(guān)問題的探索[J].價值工程,2015,34(09):242-244.孫峰.探究以人為本的高校后勤管理體系的構(gòu)建[J].中國校外教育,2017,(11):17-18.XinyongHuang.TheDesignofCollegeLogisticsManagementSystemCapabilityEvaluationSystembasedonEntropyWeight[J].InternationalJournalofIntelligentInformationandManagementScience,2020,9(2);19-21ChaochaoChen.ResearchontheIncentiveWaysofLogisticsStaffinUniversitiesfromthePerspectiveofSocialization[P].Proceedingsofthe20174thInternationalConferenceonEducation,Managementan

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論