在中國水電七局工會第六次會員代表大會上的講話

胥純在中國水電七局工會第六次會員代表大會上的講話各位代表、同志們：中國水電七局工會第六次會員代表大會今天隆重召開了。在此，我代表四川省總工會向大會的召開表示熱烈地祝賀！向水電七局廣大職工和工會干部致以親切的問候！向長期關(guān)心、重視、支持工會工作的水電七局各級黨政表示衷心的感謝！七局工會第五次會員代表大會以來，工會領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷更新觀念，創(chuàng)新思路，在打造品牌工會、維權(quán)工會、幫扶工會、效能工會上勇于探索和實踐，在服務公司發(fā)展、推動民主管理、維護職工權(quán)益、構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系中積極作為，推動了企業(yè)發(fā)展，目標任務穩(wěn)步實現(xiàn)，各項工作成績斐然。在建成“四川省模范職工之家”的基礎(chǔ)上，被中華全國總工會命名為“全國模范職工之家’’，多次榮獲四川省總工會表彰的“四川省工會工作競賽一等獎”和民主管理、廠務公開、勞動競賽、勞動保護、勞動保障、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、組織、宣傳、女工、財務及經(jīng)審工作等先進榮譽稱號，一批基層工會、工會干部和職工受到了表彰。七局各級工會組織，積極主動把工會工作放到公司發(fā)展大局中去認識和把握，認真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，全面履行四項職能，突出維護基本職責，堅持以職代會為基本形式的民主管理制度，推進集體合同，廣泛開展勞動競賽，著力實施幫扶工程，加強職工思想教育，促進企業(yè)文化建設(shè)，推動工會自身改革，充分調(diào)動了廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，有力地促進了公司的改革和發(fā)展，為實現(xiàn)公司百億企業(yè)跨越及勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻。當前，深入學習貫徹黨的十八大、省委經(jīng)濟工作會議和“兩會”精神，是四川廣大工會干部的重要任務。黨的十八大提出了“五位一體”的總體布局和全面建成小康社會的奮斗目標；省委提出了多點多級發(fā)展支撐戰(zhàn)略，給四川帶來了新的重大發(fā)展機遇，同時也給水電七局進一步開拓發(fā)展提供了廣闊的空間和發(fā)展舞臺。希望七局工會把握機遇、開拓進取，密切配合公司黨政，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展、促進四川經(jīng)濟社會建設(shè)取得更加突出的成績。下面，我提幾點希望。一是加大舉措，著力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是一項系統(tǒng)工程。黨中央、國務院高度重視新形勢下的勞動關(guān)系，強調(diào)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是當前一項緊迫而重要的政治任務。希望水電七局高度重視新形勢下的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作，根據(jù)公司實際情況細化政策措施，完善工作機制，進一步規(guī)范勞動用工，正視職工發(fā)展需要，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力形成職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟得發(fā)展、社會得穩(wěn)定的和諧勞動關(guān)系新局面。同時，要把完善和規(guī)范公司職代會制度、廠務公開民主管理作為公司民主政治建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，作為加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮職代會、廠務公開民主管理在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的積極作用，進一步健全完善公司黨政主導的維護職工權(quán)益機制，最大限度減少勞動關(guān)系中的矛盾和不和諧因素，實現(xiàn)企業(yè)與職工群眾、企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。二是主動作為，著力發(fā)揮職工主力軍作用。希望公司廣大職工立足本職、扎實苦干，積極參與促進公司發(fā)展的建功立業(yè)活動，努力在平凡的崗位上追求卓越、創(chuàng)造一流；大膽探索、銳意進取，自覺站在改革開放的前沿，站在自主創(chuàng)新的前列，為公司的發(fā)展獻計出力。要進一步適應新形勢、新任務的需要，汲取新知識，鉆研新技術(shù)，掌握新技能，礪煉新本領(lǐng)，不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，努力成為知識型、技能型、復合型職工；識大體、顧大局、講付出、講實干、講紀律，進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，以實際行動維護水電七局團結(jié)穩(wěn)定的良好局面。要大力弘揚新時代勞模精神，唱響勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代主旋律，爭當解放思想、銳意創(chuàng)新的時代先鋒，爭當推動科學發(fā)展、促進社會和諧的楷模，為把水電七局建設(shè)成領(lǐng)域內(nèi)具有核心競爭力強局做出新的更大貢獻。三是強化職責，著力服務公司和職工需求。工會是黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，是職工利益的代表者和維護者。作為國有企業(yè)的工會，在維護企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權(quán)益上要有新作為。希望公司各級工會組織認真落實“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，著眼國家、全省經(jīng)濟建設(shè)和公司發(fā)展新目標，團結(jié)動員廣大職工，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，繼續(xù)深入開展具有特色的建功“十二五”勞動競賽，引導職工在提高公司自主創(chuàng)新能力、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，提高企業(yè)核心競爭力上貢獻智慧和力量。要充分發(fā)揮工會“大學校’’的作用，著力提高職工技術(shù)技能素質(zhì)，努力造就一支知識型、技術(shù)型、管理型、創(chuàng)新型職工隊伍。要著眼創(chuàng)新社會管理工作，著眼勞動關(guān)系新變化，積極參與企業(yè)改革發(fā)展和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的全過程，緊緊抓住關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實維護職工合法權(quán)益。要積極推行勞動合同、工資集體協(xié)商制度，大力加強企業(yè)職工民主管理工作。要充分運用黨政賦予的資源和手段，辦好黨政所需、職工所盼、工會所能的事情，把黨政的關(guān)懷、工會組織的溫暖送到廣大職工的“心坎上”。要大力開展具有企業(yè)特色的“職工之家”和“會員評家”活動，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強公司工會組織的凝聚力、吸引力和影響力，開創(chuàng)公司工會工作的新局面。希望公司黨委進一步加強對工會工作的領(lǐng)導，及時研究解決公司工會在服務公司發(fā)展、服務職工群眾工作中的具體問題，支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。同志們，落實中央對工會組織的重托、實現(xiàn)職工對工會組織的期盼，任重道遠，意義重大。我們堅