員工工作責(zé)任協(xié)議書

員工工作責(zé)任協(xié)議書協(xié)議雙方1.1雇主（甲方）：公司名稱：____________________________法定代表人：____________________________公司地址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________1.2員工（乙方）：姓名：____________________________身份證號(hào)：____________________________住址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：2.2主要工作職責(zé)：2.2.1職責(zé)一：____________________________2.2.2職責(zé)二：____________________________2.2.3職責(zé)三：____________________________2.2.4職責(zé)四：____________________________2.2.5職責(zé)五：____________________________2.3工作地點(diǎn)：工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：3.1.1每周工作天數(shù)：____________________________3.1.2每天工作小時(shí)數(shù)：____________________________3.1.3工作時(shí)間安排：____________________________3.2休息與假期：3.2.1每周休息天數(shù)：____________________________3.2.2年度帶薪假期：____________________________3.2.3其他休假規(guī)定：____________________________薪酬與福利4.1薪酬：4.1.1基本工資：____________________________4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________________4.1.3其他補(bǔ)貼：____________________________4.2福利：4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________________4.2.2住房公積金：____________________________4.2.3健康體檢：____________________________4.2.4其他福利：____________________________保密與競(jìng)業(yè)限制5.1保密義務(wù)：5.1.1乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的公司商業(yè)秘密及其他保密信息保密，不得泄露給第三方。5.1.2保密義務(wù)的有效期為：____________________________5.2競(jìng)業(yè)限制：5.2.1乙方在離職后___年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事相同或類似工作。5.2.2競(jìng)業(yè)限制的范圍：____________________________5.2.3競(jìng)業(yè)限制的具體條款：____________________________工作表現(xiàn)與考核6.1工作表現(xiàn)考核：6.1.1考核周期：____________________________6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________________6.1.3考核內(nèi)容：____________________________6.2考核結(jié)果處理：6.2.1優(yōu)秀表現(xiàn)：____________________________6.2.2改進(jìn)建議：____________________________6.2.3績(jī)效獎(jiǎng)懲：____________________________合同變更與解除7.1合同變更：7.1.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)過雙方書面同意方可有效。7.1.2變更內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明，并形成書面文件作為協(xié)議的補(bǔ)充部分。7.2合同解除：7.2.1甲方有權(quán)在乙方違反合同條款、工作表現(xiàn)不佳或其他合法原因下解除本協(xié)議。7.2.2乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)或工作條件不符合約定時(shí)解除本協(xié)議。7.2.3合同解除的程序和責(zé)任應(yīng)按合同條款進(jìn)行處理。違約責(zé)任8.1違約責(zé)任：8.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的所有直接和間接損失。8.1.2違約賠償金額及計(jì)算方式應(yīng)在協(xié)議中詳細(xì)列明。爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，爭(zhēng)議應(yīng)按照協(xié)議的爭(zhēng)議解決條款處理。9.1.2爭(zhēng)議的解決方式包括但不限于調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：其他事項(xiàng)10.1法律適用：10.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.2協(xié)議生效：10.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2協(xié)議的生效日期為：____________________________10.3附加條款：10.3.1如有附加條款，應(yīng)詳細(xì)列明，并與本協(xié)議一并執(zhí)行。甲方（雇主）簽字：____________________________日期：____________________________乙方（員工）簽字：____________________________日期：___________