學(xué)校設(shè)施設(shè)備管理制度

學(xué)校設(shè)施設(shè)備管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障學(xué)校設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和使用，提高設(shè)備利用率，延長設(shè)備壽命，加強(qiáng)安全性和環(huán)境保護(hù)意識，訂立本管理制度。本管理制度依據(jù)《學(xué)校設(shè)施設(shè)備管理方法》等相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理制度，適用于學(xué)校內(nèi)部全部部門和人員。第二條適用范圍本管理制度適用于學(xué)校內(nèi)全部設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、管理和更新等工作。第二章設(shè)施設(shè)備管理職責(zé)第三條設(shè)備管理負(fù)責(zé)人學(xué)校設(shè)備管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。設(shè)備管理負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和管理本領(lǐng)，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)計劃的訂立和執(zhí)行，設(shè)備故障的處理等工作。設(shè)備管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時報告設(shè)備損壞、故障和事故情況，并提出相關(guān)解決措施。第四條部門設(shè)備管理員各部門應(yīng)設(shè)立設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)本部門設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。設(shè)備管理員應(yīng)定期巡檢設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。設(shè)備管理員應(yīng)做好設(shè)備使用記錄，及時上報設(shè)備故障，幫助設(shè)備管理負(fù)責(zé)人完成設(shè)備維護(hù)和修理。第五條設(shè)備使用人員設(shè)備使用人員應(yīng)依照使用說明書和操作規(guī)程正確使用設(shè)備，嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)變設(shè)備的工作狀態(tài)和參數(shù)。設(shè)備使用人員應(yīng)及時上報設(shè)備故障和異常情況，并樂觀搭配設(shè)備管理人員進(jìn)行維護(hù)和修理和檢修工作。第三章設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)第六條設(shè)備巡檢設(shè)備管理負(fù)責(zé)人和設(shè)備管理員應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和安全隱患。設(shè)備巡檢應(yīng)依照規(guī)定的檢查項(xiàng)目和方法進(jìn)行，巡檢記錄應(yīng)認(rèn)真、準(zhǔn)確，并及時上報設(shè)備管理負(fù)責(zé)人。第七條設(shè)備保養(yǎng)設(shè)備管理員應(yīng)訂立設(shè)備保養(yǎng)計劃，依照計劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)工作。設(shè)備保養(yǎng)應(yīng)包含設(shè)備的清潔、潤滑、調(diào)整和更換磨損部件等工作。設(shè)備保養(yǎng)記錄應(yīng)認(rèn)真、準(zhǔn)確，并及時上報設(shè)備管理負(fù)責(zé)人。第八條設(shè)備維護(hù)和修理設(shè)備管理負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)設(shè)備故障情況，及時布置維護(hù)和修理工作。維護(hù)和修理工作應(yīng)由專業(yè)維護(hù)和修理人員負(fù)責(zé)，維護(hù)和修理過程中應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。維護(hù)和修理記錄應(yīng)認(rèn)真、準(zhǔn)確，并及時上報設(shè)備管理負(fù)責(zé)人。第四章設(shè)備更新與淘汰第九條設(shè)備更新設(shè)備管理負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和設(shè)備更新計劃，及時布置設(shè)備更新工作。設(shè)備更新應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備采購過程應(yīng)公開、公正、公平。設(shè)備更新記錄應(yīng)認(rèn)真、準(zhǔn)確，并及時備案。第十條設(shè)備淘汰設(shè)備管理負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況和使用壽命，訂立設(shè)備淘汰計劃。設(shè)備淘汰應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和環(huán)保要求，設(shè)備處理過程應(yīng)公開、公正、公平。設(shè)備淘汰記錄應(yīng)認(rèn)真、準(zhǔn)確，并及時備案。第五章安全與環(huán)境保護(hù)第十一條安全管理設(shè)備管理負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)安全意識教育和培訓(xùn)，確保設(shè)備使用人員具備安全操作技能。設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格依照相關(guān)安全操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時上報設(shè)備管理負(fù)責(zé)人。第十二條環(huán)境保護(hù)設(shè)備管理負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識教育和培訓(xùn)，推行節(jié)能減排措施，提高設(shè)備能效。設(shè)備使用人員應(yīng)節(jié)省能源，減少廢氣、廢水和廢固體的排放，保護(hù)環(huán)境和公共資源。第六章違規(guī)與懲罰第十三條違規(guī)行為設(shè)備使用人員違反設(shè)備使用規(guī)定、操作規(guī)程的，屬于違規(guī)行為。設(shè)備管理員未依照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備巡檢、保養(yǎng)和維護(hù)和修理的，屬于違規(guī)行為。第十四條懲罰措施對于違反設(shè)備管理制度的人員，設(shè)備管理負(fù)責(zé)人有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。對于嚴(yán)重違反設(shè)備管理制度或造成重點(diǎn)設(shè)備損失的人員，設(shè)備管理負(fù)責(zé)人有權(quán)向上級部門報告，并推動相關(guān)法律責(zé)任的追究。第七章附則第十五條解釋權(quán)本管理制度由設(shè)備管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ)。第十六條生效日期本管理制度自發(fā)布之日起生效，廢止以前的相關(guān)規(guī)定。第十七條監(jiān)督檢查學(xué)校內(nèi)設(shè)立設(shè)備管理監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對設(shè)備管理工作的監(jiān)督、檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)看法。第十八條違反規(guī)定未在本管理制度中明確的事項(xiàng)，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校其他相關(guān)管理制度進(jìn)行處