2024年工會個人工作總結參考樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年工會個人工作總結參考樣本長期以來，我校始終秉持對教職工生活的深切關懷，堅定不移地執(zhí)行教職工代表大會（以下簡稱“教代會”）制度，充分發(fā)揮其作為溝通橋梁與紐帶的重要作用，積極促進教師的主人翁意識，并鼓勵其深度參與學校的民主管理進程。具體表現(xiàn)如下：一、教代會工作的制度化與規(guī)范化1.我們堅持教代會工作的制度化與規(guī)范化，確保定期召開教代會，全面討論并審議學校的工作報告及相關重要事項。同時，我們高度重視議案的反饋機制，力求提升教代會的工作實效，確保教師工作中的實際問題能在教代會上得到妥善解決與落實。二、校務公開與民主管理的推進1.我們持續(xù)鞏固校務公開的成果，推動其制度化與經?；?。具體舉措包括：在教代會上公開校務信息，由學校行政領導向教代會代表詳盡匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等關鍵事項，并接受代表的質詢；定期更新校務公開欄內容，接受廣大教職工的監(jiān)督；深入各組聽取意見，及時轉達并反饋，以增進相互了解。這一系列措施顯著提升了校務的透明度與公信力，增強了學校的凝聚力，使學校領導班子能夠緊密團結全鄉(xiāng)眾多教職工，共同致力于在各項工作中追求卓越。三、積極參與學校決策1.工會在協(xié)助學校行政進行內部管理體制改革的同時，始終積極參與學校的民主管理與決策過程。我們廣泛征求教職工對學校試行改革方案及各項規(guī)章制度的意見，不斷進行修改與完善，以確保其實施效果。在制定學年計劃時，教代會代表充分發(fā)表見解，對計劃中的具體工作進行了深入討論與修改，最終達成一致意見，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為計劃的順利實施奠定了堅實基礎。四、營造和諧溫馨的工作氛圍1.學校黨政領導始終將教職工的利益放在首位，密切關注他們的需求與動態(tài)，將教師的身心健康與幸福生活視為頭等大事來抓。作為工會組織，我們更是將黨政領導的關懷與愛護傳遞給每一位教師。一年來，我們致力于改善教師的辦公條件、關注學校食堂的伙食質量等實際問題。2.我們積極關心教職工的生活狀況，定期開展送溫暖活動，組織慰問困難與生病教職工，為他們提供實實在在的幫助與關懷。在學校黨政的領導下，學校工會多次組織人員前往慰問教職工及其家屬，將學校的溫暖送到他們的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是教師生病探望，我們都竭盡全力為他們送去關懷與溫暖。例如：我們?yōu)槔щy教師黃萬凰、馮志明、石二妹等送去了節(jié)日的祝福與慰問品；對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一進行了探望；并為患有腦腫瘤的劉桂香老師送去了慰問金。這些真摯的關懷解除了教職工的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到教育教學工作中去，以主人翁的精神積極參與學校的管理與建設事業(yè)中來。3.我們還注重豐富教職工的業(yè)余生活與精神世界建設。利用學校自身的設備優(yōu)勢組織了各種節(jié)日文娛活動以及書法比賽等文體活動；同時組織全鄉(xiāng)女教師參加“三八婦女節(jié)”外出郊游等活動。這些活動不僅豐富了教師的文化生活還促進了校園文化的繁榮發(fā)展。在活動中教師們不僅陶冶了身心還增進了同事之間的友誼與了解營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。五、加強工會組織的自身建設1.我們深刻認識到要想做好工會工作就必須不斷提升工會干部的自身素質與能力水平。因此我們不斷加強工會委員會的建設與組織工會委員學習理論知識與研究工會工作；同時加強工會骨干隊伍的建設與培訓確保他們在各項活動中都能發(fā)揮積極作用；此外我們還注重加強工會組織的作風建設深入群眾聽取意見改進工作方法做好下情上達工作以密切干群關系；最后我們還加強女工組織的建設健全女工組織機構支持女工組織開展各種有益的活動并學習貫徹相關法律法規(guī)切實維護女教職工的合法權益與利益并充分發(fā)揮她們在學校教育工作中的積極作用與貢獻。六、展望未來與持續(xù)改進1.展望未來我們將繼續(xù)完善與強化工會的職能機構、規(guī)章制度、活動方式以及工作方法等方面建設以確保我們能夠更好地為教職工服務并推動學校事業(yè)的持續(xù)發(fā)展與進步；同時我們也將以更加樂觀進取的態(tài)度投入到工作中去再展宏圖并堅信我們會在原有的基礎上不斷取得新的突破與成就；最后我們也將繼續(xù)努力把工會辦成教職工最溫馨的家并為其提供更加全面周到的服務與支持以推動學校事業(yè)的全面繁榮發(fā)展。2.當然我們也清醒地認識到在過去的工作中我們還存在一些不足與需要改進的地方如：如何使工會工作更好地適應教育改革發(fā)展的需要；如何在新形勢下配合學校行政做好教職工的思想工作等都需要我們在今后的工作中進行認真思考與探討并采取相應的措施加以改進與完善以確保我們能夠更好地履行工會職責并為教職工提供更加優(yōu)質的服務與支持。2024年工會個人工作總結參考樣本（二）街道工會目前擁有會員共計____人。在過去的一年里，我們緊密依托上級工會的悉心關懷與科學指導，以及在街道黨工委和辦事處的堅強領導之下，秉持“履行職能、服務職工”的核心宗旨，深入研習____精神，并嚴格按照____的落實要求與構建和諧社會的總體目標，扎實開展了以下幾方面工作：一、堅持____的領導核心地位，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們時刻關注職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工的意見與建議反饋給黨組織及相關部門，確保問題得到妥善解決，從而贏得了職工群眾的廣泛信任與支持。二、以強化培訓為核心，致力于提升工會干部的綜合素質。今年，街道對工會干部的政治理論及業(yè)務培訓給予了高度重視，積極組織干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班。特別是____月份，我們特別邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授，為女職工舉辦了關于預防與控制艾滋病、女性生理心理健康與合理膳食的專題紅絲帶講座，有效提升了干部隊伍的整體素養(yǎng)。三、依托豐富多彩的活動，持續(xù)增強工會組織的活力與凝聚力。在黨工委與辦事處的關懷下，我們與黨政辦、共青團、婦聯(lián)等部門緊密合作，成功舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河比賽、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”活動，以及組織觀看了《5.12汶川不相信眼淚》、《建國大業(yè)》等影片，這些活動不僅增強了職工隊伍的凝聚力，還進一步加深了干部與職工之間的情感聯(lián)系，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。此外，____月份，我們還積極選送精華學校等單位參與區(qū)總工會舉辦的“激情____月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并榮獲了優(yōu)秀組織獎的殊榮。四、認真履行工會職責，深切關懷職工生活。我們始終將職工的身心健康放在首位，今年特別為非參公會員安排了體檢服務；對患病住院的職工進行了慰問，傳遞了組織的關懷與溫暖；同時，還為社區(qū)困難職工子女爭取到了壹仟元的助學金，助力他們渡過難關。此外，我們還積極吸納街道內有意愿加入工會組織的臨聘人員為工會會員。五、關愛弱勢群體，積極提供就業(yè)援助。根據市總工會《____加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的相關要求，我們積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念、提升就業(yè)技能，并成功為社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員等群體提供了免費的轉崗技能培訓報名服務，涉及電腦、物業(yè)、電工、保育員等多個領域，惠及____多人。同時，我們還與街道勞動保障所緊密合作，為廣大職工群眾提供了豐富的就業(yè)援助活動。六、深入推進“職工之家”建設。我們成功組建了閩都社區(qū)“職工之家”，并在創(chuàng)新機制活動評比中榮獲了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎。此外，街道工會聯(lián)合會也順利通過了福州市先進職工之家的復查驗收?？偨Y過去一年的工作，我們在《工會法》及上級工會的指導下，在上級領導、有關部門的幫助以及職工會員的支持配合下取得了一定成績，但仍存在一些不足之處，如工作方法相對傳統(tǒng)、缺乏足夠的創(chuàng)新與活力等。展望未來，我們將繼續(xù)深入學習《工會法》及相關政策法規(guī)精神，切實維護會員的合法權益并積極做好以下幾項工作：一是進一步深化“