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文檔簡介
會計實操文庫記賬實操-勞務(wù)派遣公司的賬務(wù)處理分錄一、收到用工單位支付的勞務(wù)派遣費用假設(shè)勞務(wù)派遣公司收到用工單位支付的勞務(wù)派遣費用100000元,其中包含派遣人員工資80000元、管理費20000元。借:銀行存款100000貸:主營業(yè)務(wù)收入——勞務(wù)派遣管理費收入20000應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)派遣人員工資80000二、支付派遣人員工資將收到的80000元用于支付派遣人員工資,通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放。借:應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)派遣人員工資80000貸:銀行存款80000三、計提勞務(wù)派遣公司管理人員工資本月計提勞務(wù)派遣公司管理人員工資5000元。借:管理費用——工資5000貸:應(yīng)付職工薪酬——管理人員工資5000實際發(fā)放管理人員工資時:借:應(yīng)付職工薪酬——管理人員工資5000貸:銀行存款4800應(yīng)交稅費——個人所得稅200四、發(fā)生辦公費用購買辦公用品花費1000元,以銀行存款支付。借:管理費用——辦公費1000貸:銀行存款1000五、繳納增值稅及附加稅假設(shè)本月勞務(wù)派遣收入應(yīng)繳納增值稅1200元。1.繳納增值稅時:借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(已交稅金)1200貸:銀行存款12002.計算本月應(yīng)繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅84元(1200×7%),教育費附加36元(1200×3%),地方教育附加24元(1200×2%)。借:稅金及附加144貸:應(yīng)交稅費——城市維護(hù)建設(shè)稅84應(yīng)交稅費——教育費附加36應(yīng)交稅費——地方教育附加24。對于勞務(wù)派遣公司來說,派遣人員的工資和社保的賬務(wù)處理如下:一、計提派遣人員工資及社保1.計提派遣人員工資:借:主營業(yè)務(wù)成本——勞務(wù)派遣人員工資貸:應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)派遣人員工資2.計提應(yīng)由公司承擔(dān)的派遣人員社保費用(不包括個人承擔(dān)部分):借:主營業(yè)務(wù)成本——勞務(wù)派遣人員社保費用貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費二、發(fā)放派遣人員工資及繳納社保1.發(fā)放派遣人員工資:借:應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)派遣人員工資貸:銀行存款同時,代扣個人所得稅(如果有):借:應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)派遣人員工資貸:應(yīng)交稅費——個人所得稅代扣個人承擔(dān)的社保費用:借:應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)派遣人員工資貸:其他應(yīng)付款——個人社保費用2.繳納社保費用(包括公司承擔(dān)部分和個人承擔(dān)部分):借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(公司承擔(dān)部分)其他應(yīng)付款——個人社保費用(個人承擔(dān)部分)貸:銀行存款對于用工單位來說,支付給勞務(wù)派遣公司的包含派遣人員工資和社保費用的款項,賬務(wù)處理如下:1.計提應(yīng)支付給勞務(wù)派遣公司的費用:借:生產(chǎn)成本/管理費用等(根據(jù)派遣人員工作崗位確定)
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