銷(xiāo)售人員調(diào)查問(wèn)卷_第1頁(yè)
銷(xiāo)售人員調(diào)查問(wèn)卷_第2頁(yè)
銷(xiāo)售人員調(diào)查問(wèn)卷_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

-PAGE1-銷(xiāo)售人員內(nèi)部調(diào)查問(wèn)卷尊敬的員工,您好!隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)公司銷(xiāo)售部的管理水平,使得我們?cè)诠ぷ鏖_(kāi)展過(guò)程中能夠更有針對(duì)性的改善各部門(mén)的不足。公司需要全面評(píng)估銷(xiāo)售系統(tǒng)的可行性,合理性和有效性。此次問(wèn)卷調(diào)查是基于改善目前銷(xiāo)售部門(mén)存在的問(wèn)題。您的見(jiàn)解和意見(jiàn)對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要,請(qǐng)您以高度負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度,細(xì)心閱讀各部分的提示語(yǔ),認(rèn)真填寫(xiě)問(wèn)卷,真實(shí)地反映您的觀點(diǎn)、看法。本問(wèn)卷匿名填寫(xiě),我們將對(duì)問(wèn)卷嚴(yán)格保密。感謝您的積極參與和支持。一.基本調(diào)查您的個(gè)人資料(僅用于統(tǒng)計(jì)目的),請(qǐng)?jiān)谀愦_認(rèn)的括號(hào)內(nèi)劃勾:1.您的性別:男()女()2.您的年齡:()25歲(含)以下()26-30歲()31-35歲(含)()36-40歲()41-50歲以上()51歲以上3.您是何時(shí)進(jìn)入公司的?()年4.您的最高學(xué)歷:()初中及初中以下()高中/中專(zhuān)()大專(zhuān)()本科()本科()碩士及以上5.如果讓你自己選擇,你最想去的部門(mén)是:6.您的原因是:(可多選,如第5題未選擇其它部門(mén)則此題不用選擇)()團(tuán)隊(duì)氛圍

()學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

()管理風(fēng)格

()經(jīng)理魅力()壓力太大

()現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員不滿(mǎn)

()性格因素7、您對(duì)薪酬的期望1500—2000()2000-3000()3000—3500()3500—4000()4000—4500()4500—5000()5000—6000()6000以上8、您有哪些優(yōu)點(diǎn)可以說(shuō)明能勝任營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)職位9、做營(yíng)銷(xiāo)的方法您有哪些?10、如果您進(jìn)入公司工作了,您最想得到哪方面的幫助?二.基本調(diào)查1、您在銷(xiāo)售部門(mén)的整體滿(mǎn)意度:

A、很滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、一般D、不滿(mǎn)意E、很不滿(mǎn)意2、工作中遇到困難上司與同事提供必要的支持與幫助:A、總是

B、經(jīng)常

C、有時(shí)

D、很少

E、從不3、經(jīng)理根據(jù)我的工作技能和績(jī)效不合格指標(biāo)制訂了詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃:A、總是

B、經(jīng)常

C、有時(shí)

D、很少

E、從不4、在過(guò)去的時(shí)間里,經(jīng)理時(shí)常指導(dǎo)我并幫助我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng):A、總是

B、經(jīng)常

C、有時(shí)

D、很少

E、從不5、您平均一個(gè)月拜訪幾個(gè)客戶(hù)?(含陌生):A、1—3個(gè)B、3—5個(gè)C、5—7個(gè)D、7個(gè)以上6、工作中經(jīng)理經(jīng)常與我溝通,及時(shí)解決我工作中存在的問(wèn)題:A、總是

B、經(jīng)常

C、有時(shí)

D、很少

E、從不7、您對(duì)目前一周的工作時(shí)間,工作性質(zhì)安排是否滿(mǎn)意:A、很滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、一般D、不滿(mǎn)意E、很不滿(mǎn)意8、您認(rèn)為部門(mén)經(jīng)理需要對(duì)您一個(gè)月單獨(dú)溝通幾次,有助于工作:A、四次

B、三次

C、二次

D、一次

E、零次9、管理人員與員工的人際關(guān)系良好,部門(mén)氛圍和諧愉快:A、總是

B、經(jīng)常

C、有時(shí)

D、很少

E、從不10、部門(mén)有清晰的目標(biāo),部門(mén)間的團(tuán)隊(duì)凝聚力很強(qiáng),員工團(tuán)結(jié)一致的去開(kāi)展各項(xiàng)工作:A、總是

B、經(jīng)常

C、有時(shí)

D、很少

E、從不11、部門(mén)管理公正公平:A、非常公平

B、比較公平

C、一般

D、不公平

E、很不公平12、工作中的意見(jiàn)與建議能夠得到及時(shí)的回復(fù)和落實(shí):A、總是

B、經(jīng)常

C、有時(shí)

D、很少

E、從不13、部門(mén)建立了積極的工作氛圍,令我有認(rèn)同感與歸屬感:A、非常贊同

B、同意

C、中立

D、不同意

E、強(qiáng)烈反對(duì)14、您認(rèn)為快樂(lè)工作最重要的是哪兩點(diǎn):(選兩項(xiàng))□個(gè)人收入

□成就感

□工作壓力

□辦公環(huán)境□被重視

□公平競(jìng)爭(zhēng)

□發(fā)展空間

□團(tuán)隊(duì)環(huán)境15、你認(rèn)為對(duì)高效工作影響最大的是哪兩點(diǎn):(選兩項(xiàng))□時(shí)間管理

□銷(xiāo)售技巧

□客戶(hù)關(guān)系

□自我約束□團(tuán)隊(duì)氛圍

□工作激情

□目標(biāo)明確

□監(jiān)督機(jī)制

16、我認(rèn)為我的經(jīng)理是一個(gè)怎樣的人:□值得敬佩

□值得學(xué)習(xí)

□能力一般

□能力平庸

□不認(rèn)可17、如果您是領(lǐng)導(dǎo),您會(huì)安排您的經(jīng)理從事什么樣的工作:□管理整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

□部門(mén)經(jīng)理

□主管

□業(yè)務(wù)員

□非業(yè)務(wù)工作18、如果有培訓(xùn)機(jī)會(huì),您愿意學(xué)習(xí)嗎?A、愿意B、沒(méi)多大興趣C、愿意,但沒(méi)時(shí)間D、隨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論