簡單勞動合同范本簡單

簡單勞動合同范本簡單1.甲方（雇主方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-號碼）

乙方（雇員方）：

名稱：李四（個人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：移動電話號碼

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立，具備獨立法人資格的高新技術企業(yè)，專注于XX領域的技術研發(fā)與市場推廣；乙方為具備相關職業(yè)技能和經驗的個人，愿意為甲方提供勞動服務。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成以下協(xié)議：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請具有專業(yè)技能和豐富經驗的乙方作為甲方項目工作人員，參與甲方項目的研發(fā)與執(zhí)行；

2.乙方了解并認可甲方的業(yè)務領域、企業(yè)文化及崗位要求，愿意為甲方提供勞動服務，以共同促進甲方業(yè)務的發(fā)展；

3.雙方同意按照國家有關法律法規(guī)和政策，簽訂本合同，明確雙方的權利與義務，確保合同的履行。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

三、工作內容與職責

1.甲方應根據(jù)業(yè)務需要，為乙方提供相應的工作崗位；

2.乙方應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務，保證工作質量；

3.具體工作內容與職責，雙方可另行簽訂附件予以明確。

四、勞動報酬與福利待遇

1.甲方向乙方支付的勞動報酬，按照雙方協(xié)商一致的標準執(zhí)行；

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費用；

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等休假待遇；

4.其他福利待遇，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

五、合同的解除與終止

1.雙方同意，在合同履行期間，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權依法解除合同；

2.合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，合同自然終止；

3.雙方同意，在合同履行期間，如因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，合同可以提前終止。

六、違約責任

1.雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任；

2.具體違約責任，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

七、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同的任何修改、補充，均需雙方書面確認；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、附則

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、簽署

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方在合同期間的權利與義務。具體內容包括：乙方根據(jù)甲方的業(yè)務需求，提供專業(yè)勞動服務，參與甲方項目的研發(fā)與執(zhí)行；甲方為乙方提供合適的工作崗位、勞動報酬及福利待遇。合同范圍涵蓋乙方在甲方工作期間的所有勞動行為及相關事宜。

第二條定義

1.勞動關系：指甲方作為雇主，乙方作為雇員，在平等自愿的基礎上建立的，以勞動力為標的的法律關系。

2.項目工作：指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，安排乙方承擔的具體工作任務。

3.勞動報酬：指甲方根據(jù)乙方的勞動量、工作質量及雙方約定，向乙方支付的經濟補償。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）按照合同約定，安排乙方的工作任務，并對乙方的工作質量進行監(jiān)督和評價；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵或處罰；

（3）在合同期限內，有權要求乙方保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密；

（4）合同終止或解除時，有權要求乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

2.甲方的義務：

（1）按照國家法律法規(guī)及合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、工具等；

（3）依法為乙方繳納社會保險費用；

（4）保障乙方的合法權益，不得違法解除合同。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）按照合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇；

（2）在甲方提供的工作條件下，有權提出合理的工作建議；

（3）享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等休假待遇；

（4）合同終止或解除時，有權要求甲方依法支付經濟補償。

2.乙方的義務：

（1）按時完成甲方安排的工作任務，保證工作質量；

（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方；

（4）合同終止或解除時，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的辦公設備、工具等。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方根據(jù)乙方的崗位、工作性質、工作業(yè)績及雙方協(xié)商，確定乙方的勞動報酬。具體標準詳見附件一《勞動報酬明細》。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式，將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時間：甲方應在每月規(guī)定日期（具體日期見附件一）前，將乙方上一個月的勞動報酬支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.雙方應在合同有效期內，全面履行各自的義務。

3.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方入職日期：合同生效之日起；

（2）乙方試用期：合同生效之日起，為期XX個月；

（3）勞動報酬支付日期：每月規(guī)定日期（具體日期見附件一）。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬的，應按照逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金；

2.甲方違法解除合同的，應依法向乙方支付經濟補償，并承擔相應的法律責任；

3.甲方未履行或未完全履行合同約定的義務，導致乙方無法正常開展工作的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未經甲方同意，擅自離職的，應向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，應依法承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金；

4.乙方在合同履行期間，因個人原因導致工作失誤，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

雙方同意，違約金的支付不影響雙方繼續(xù)履行合同。如一方違約給對方造成損失超過違約金金額的，還應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。

2.責任免除條件：由于不可抗力導致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。根據(jù)不可抗力的影響程度，雙方按照以下原則處理：

（1）如不可抗力事件持續(xù)時間為短暫且不影響合同的根本履行，雙方應積極采取措施減少損失，合同繼續(xù)履行；

（2）如不可抗力事件持續(xù)時間較長，對合同履行產生重大影響，雙方可協(xié)商延長履行期限；

（3）如不可抗力事件導致合同無法履行或履行已無意義，雙方均有權解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無果，雙方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；

3.如對仲裁裁決不服，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟；

4.爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款；

5.爭議解決的費用，由敗訴方承擔。如雙方部分敗訴，按照責任比例分擔費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中需要通知對方的事項，應以書面形式送達對方。書面通知采用快遞、掛號信等方式，發(fā)送至對方在合同中指定的地址。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改、補充，均需以書面形式確認，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方同意不再續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致，提前終止合同；

（3）一方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同；

（4）一方違反合同規(guī)定，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權依法解除合同。

4.合同終止或解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)及合同約定，辦理相關手續(xù)