工廠維修工崗位職責

工廠維修工崗位職責【篇一：維修工崗位職責】維修工崗位職責一、直接上級：車間主任是維修工的上級領(lǐng)導；維修工的工作直接對車間主任負責；二、工作范圍：車間內(nèi)所有設備三、工作職責：1、鉆研業(yè)務，積極提出合理化建議，進行設備技術(shù)改造，延長設備的使用年限，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。尊重設備操作人員，共同協(xié)作，做好車間設備的維修、保養(yǎng)和使用工作。服從車間主任的工作安排。2、機修工應該遵守公司規(guī)定的各項安全生產(chǎn)制度。嚴禁違章操作、野蠻操作、不按機械工藝或不按說明書要求維修造成設備故障和操作人員安全事故由機修工負全部責任。3、機修工應熟悉自己車間內(nèi)設備全況：主要設備臺數(shù)、設備的性能、結(jié)構(gòu)、傳動原理、易損零配件規(guī)格型號；并建立主要設備技術(shù)卡片，卡片內(nèi)容應包括：主機、輔機型號、拖動設備型號，易損件規(guī)格型號。如：電機型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。4、必須把“預防為主”作為維修工作的指導思想，定期巡視車間設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證車間生產(chǎn)不受影響。主要設備的檢查和修理應盡可能安排在車間生產(chǎn)以外的時間進行，并保證第二天生產(chǎn)不受影響。維修人員應積極開展預防維修。5、維修要認真負責，嚴禁敷衍了事，每次設備維修后，要試機并認真清掃維修場地，清潔維修工具，養(yǎng)成良好的工作習慣。并做好設備維修記錄，（記錄要求詳細，要有可查性）。并與設備操作人員辦理設備交接手續(xù)。6、在設備維修中，要嚴格遵照設備生產(chǎn)廠家的設計要求將設備復原，對欠缺的零部件須配齊，在必須使用代用件時，需得到車間主任經(jīng)理同意方可使用，未請示自作主張而造成事故，責任自負。設備的安全保護裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。7、機修工對所在車間的設備24小時負責，中、夜班設備發(fā)生故障，設備操作人員報修后，機修工應及時趕到現(xiàn)場搶修設備，無故不到者以曠工處理。8、勤儉節(jié)約，降低維修費用。維修中應以修為主、不亂換件，在確保設備檢修質(zhì)量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用，節(jié)約資金。嚴格零配件領(lǐng)用制度，零配件領(lǐng)用必須由車間主任確定是否更換并在領(lǐng)料單上簽字方可。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現(xiàn)場管理不好，零件丟失，由當事人負責賠償。9、維修人員在維修設備前，如發(fā)現(xiàn)設備故障屬操作人員人為造成，應向車間主任報告，待進行技術(shù)鑒定，做出處理決定后，再進行維修。10、設備中、大修級別以上的檢修，要先制定檢修計劃，認真填寫檢修記錄，換件和修復部件都要明確標出，對磨損嚴重的部件要報告車間主任共同商定修復方案，如自行處理造成損失，責任自負。設備交付使用后、檢修記錄上運營經(jīng)理存檔備查。11、發(fā)生特殊故障時服從調(diào)動，積極進行搶修，故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班。12、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件之驗收與急購配件之提交，交由車間主任審核。13、遵守公司各項規(guī)章制度,認真做好本職工作,上班時不脫崗串崗,不做私事,不從事任何與工作無關(guān)的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，到規(guī)定場所休息。14、公司內(nèi)所有設備、設施的日常維修保養(yǎng)。15、維修作業(yè)時，須遵守安全操作規(guī)程，穿戴適宜的勞動保護衣著，杜絕技安事故的發(fā)生。16、維修設備時，須在工位上懸掛“停機維修”標識牌。17、填寫設備故障請修單，填寫維修記錄。18、檢查設備點檢表的記錄情況。19、對生產(chǎn)設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除現(xiàn)場跑冒滴漏。20、做好維修現(xiàn)場和工作場所的5s。21、執(zhí)行上級的其它臨時工作安排。1維修人員必須服從上級領(lǐng)導的安排，認真做好設備維修工作。2日常維修維修人員必須憑“設備報修單”進行維修，“維修單”統(tǒng)一由操作者填寫，并由車間主管簽字后交到維修人員手中，再實施維修。3值班時間內(nèi)發(fā)生的設備故障，一律由值班維修工承擔負責修理,并按接到報修單先后或設備維修的急緩依次修理。4維修人員在未確準設備故障原因時，不可盲目隨意解體設備。車間定位：負責活性炭公司所有生產(chǎn)動力設備、電氣設備、熱工儀表設備、自控設備、電信設備維修、保養(yǎng)、潤滑的日常管理工作車間職責：負責建立健全各項安全管理制度、崗位責任制、安全操作規(guī)程、班組建設、設備操作、運行管理制度。負責生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)、計劃統(tǒng)計、報表的管理工作。負責車間人員的調(diào)配、工作安排。負責所有生產(chǎn)動力設備、電氣設備、熱工儀表設備、自控設備、電信設備維修、保養(yǎng)、潤滑的日常管理工作。負責車間8s文明生產(chǎn)管理工作。負責車間雙增雙節(jié)、減員增效的管理工作1、安全管理（1）建立健全車間各項安全管理制度（2）本部門勞動保護工作正常，且符合安全要求，勞保用品穿戴正常；（3）每周開展班組安全學習活動，做好記錄；（4）規(guī)范開展崗位危險源辨識安全活動，并做好記錄；（5）制定轄區(qū)各項安全操作程序，嚴格執(zhí)行；（6）嚴格執(zhí)行檢修、保養(yǎng)、潤滑、動火工作票申報、審批制度，作好記錄；（7）負責本車間消防水系統(tǒng)、消防設施的維護、保養(yǎng)。滅火設施齊全；（8）制定三修車間車床、刨床、鉆床、焊機、氧氣乙炔等設備安全管理制度，做好操作員持證上崗的安全管理工作（9）做好車間職業(yè)健康管理工作，做好記錄（10）做好廢舊立新工作，加強對廢鐵、廢料、廢油的收集和管理工作，防止環(huán)境污染11、無“三違”（12無人身傷亡事故（13）無非傷亡責任事故2、生產(chǎn)任務與質(zhì)量（1）根據(jù)設備部下達設備、電氣、熱工儀表、自控、電信設備的維修、保養(yǎng)、潤滑計劃，布置技術(shù)準備工作，編制車間年、月、日計劃，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項計劃（2）負責對全廠的設備，電氣、電儀的維修、保養(yǎng)潤滑的管理工作（3）做好維修、保養(yǎng)、潤滑、原材料、耗材、低值易耗品的材料計劃報表及進場質(zhì)量驗收工作。（4）制定設備工藝管理制度，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部下達的設備工藝，全員對工藝參數(shù)、技術(shù)標準做到應知應會，確保生產(chǎn)活動有序進行（5）負責全廠設備維修、保養(yǎng)、潤滑工作符合標準，滿足設備運行要求的管理工作。（6)負責全廠電氣設備維修、保養(yǎng)、潤滑工作符合標準，并滿足電氣設備運行要求管理工作(7)負責全廠熱工電儀設備維修、保養(yǎng)、潤滑工作符合標準，并滿足電氣設備運行要求的管理工作。(8）負責全廠自動化控制設備維修、保養(yǎng)、潤滑工作符合標準，并滿足電氣控制設備運行要求的管理工作。（9)負責全廠電信設備維修、保養(yǎng)、潤滑工作符合標準，并滿足電信設備運行要求的管理工作。（10）負責車間各種設備使用、維修、保養(yǎng)、潤滑工作符合標準，并滿足設備運行要求的管理工作（11）調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和職工調(diào)配，滿足班組正常工作，保證生產(chǎn)正常進行，對調(diào)崗人員做好培訓工作，做好記錄（12）重視員工素質(zhì)培養(yǎng)，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。(13)管好、用好、維護保養(yǎng)好在制品、附件、工具、量具及工位器具。14做好車間特種設備、閥門、儀表年審校驗工作(15)按照公司質(zhì)量目標要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，作好培訓工作，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)(16)加強成本管理，做好雙增雙節(jié)、減員增效工作，合理節(jié)約各種資源，堅持不懈地開展節(jié)能降耗工作，完成活性炭產(chǎn)品的各項生產(chǎn)指標（產(chǎn)量、質(zhì)量、效率、材耗、成本），達到公司要求(17)參與公司企業(yè)文化的建設，做好宣傳工作(18)嚴格執(zhí)行動力車間安全操作程序，做到上標準崗、干標準活、交標準班，實行標準化作業(yè)。(19)執(zhí)行調(diào)度指令；及時反饋現(xiàn)場信息。(20)完成上級領(lǐng)導職能部門安排的工作，及時反饋信息3、設備管理（1）認真執(zhí)行車間設備機械、電、儀安全操作、運行、巡檢的管理制度。(2）按計劃對全廠設備進行維修、保養(yǎng)、潤滑，加強設備的預防性維護及保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備正常運轉(zhuǎn)。(3）針對車間車床、鉆床、焊接設備、鉗工、起重機特種設備制定作業(yè)操作規(guī)程。(4）嚴格執(zhí)行設備潤滑管理制度，各種設備潤滑記錄齊全完整。(5）各種設備保養(yǎng)、檢修執(zhí)行申報制度，有操作票，有工藝安全措施，記錄齊全。4、基礎(chǔ)管理（1）遵紀守法，執(zhí)行廠紀廠規(guī)（2）建立健全崗位責任制、安全操作規(guī)程（3）搞好部門分工，明確職責，做好工作記錄（4）建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，按時上報各項統(tǒng)計、報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確（5）負責本部門職工教育和技能培訓工作，制定培訓計劃，有組織、有目標、有落實，記錄齊全（6）召開部門會議，檢查工作進度、工作質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題及時解決（7）員工必須經(jīng)過三級安全教育培訓，特殊工種經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，員工持證上崗，做好記錄（8）執(zhí)行8s管理制度，工具、物品分類擺放整齊，各種柜、盒標志、標牌齊全、規(guī)范；提高員工素養(yǎng)，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境。（9）建立健全考核制度、考核標準，做好考核工作。（10）負責本部門人員考勤、請銷假工作。5、現(xiàn)場管理（1）認真落實“三到位”制度，且記錄齊全完整。（2）認真落實“三必查”制度，且記錄齊全完整。（3）認真落實“三必看”制度。（4）認真落實“三必談”制度，且記錄齊全完整。（5）了解員工的思想動態(tài)，采