崗位職責(zé)是幾級(jí)文件

崗位職責(zé)是幾級(jí)文件【篇一：各部門崗位職責(zé)三級(jí)文件】一、目的為增強(qiáng)員工的職責(zé)意識(shí)，規(guī)范公司管路管理，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本規(guī)定。二、適用范圍全體在職員工三、職責(zé)（1）、崗位名稱：生產(chǎn)車間班長(zhǎng)直接上級(jí)：生產(chǎn)副部長(zhǎng)直接下級(jí)：操作工人1.負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)的完成。2.負(fù)責(zé)抓好本班人員的勞動(dòng)紀(jì)律。3.負(fù)責(zé)監(jiān)督本班機(jī)臺(tái)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。4.做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進(jìn)行。5.完成車間下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求：1.中專以上學(xué)歷，機(jī)械類或管理類專業(yè)。2.有兩年以上機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)并具有較高的操作技能。3.具有一定的組織管理能力。4.堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。5.熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解iso9000質(zhì)量體系的基本知識(shí)（2）、崗位名稱：操作工直接上級(jí)：班長(zhǎng)直接下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)。2.如實(shí)填寫機(jī)臺(tái)生產(chǎn)工藝記錄。3.保持機(jī)臺(tái)整潔及機(jī)臺(tái)周圍的衛(wèi)生。4.服從班長(zhǎng)管理，完成班長(zhǎng)安排的其它各項(xiàng)工作。崗位要求：1.具有高中以上學(xué)歷。2.有良好的身體素質(zhì)。3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。4.熟練掌握設(shè)備的操作技能，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，了解有關(guān)iso9000質(zhì)量體系的基本知識(shí)。編寫部門：人力資源行政部1/8發(fā)布日期：（3）、崗位名稱：車間副部長(zhǎng)直接上級(jí)：組件部部長(zhǎng)直接下級(jí)：車間班長(zhǎng)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計(jì)審核管理。3.負(fù)責(zé)車間人員的崗位培訓(xùn)工作，確保合格的操作人員上崗。4.負(fù)責(zé)對(duì)各車間、班組的管理工作。5.對(duì)下屬人員檢查、督促、考核、激勵(lì)。6.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理。7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作。崗位要求：1.具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)。2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力。3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。4.熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，掌握產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)，熟悉iso9000質(zhì)量體系的有關(guān)知識(shí)。（3）崗位名稱：組件部部長(zhǎng)直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：車間副部長(zhǎng)、設(shè)備部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管、檢查、考核工作。2.負(fù)責(zé)調(diào)度室、工藝室、電器室、設(shè)備室的管理工作。3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)工作。4.最終結(jié)果為生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，以生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況來(lái)說(shuō)明工作的好與差。崗位要求：1.具有大專以上學(xué)歷，工程技術(shù)類專業(yè)，有助理工程師職稱。2.具有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn)。3.熟練應(yīng)用辦公軟件。直接下級(jí)：技術(shù)員崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主持本部門的各項(xiàng)工作，組織并督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)組織、召開公司各種技術(shù)分析會(huì)。3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)工作。4.負(fù)責(zé)對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備以及擴(kuò)建、新建項(xiàng)目的技術(shù)方案的審核工作。5.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)職稱評(píng)定管理工作。6.負(fù)責(zé)公司環(huán)保的管理工作。7.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。8.按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求：1.具有大專以上學(xué)歷，高級(jí)工程師技術(shù)職稱。2.熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3.品德端正，辦事公正，堅(jiān)持原則。4.兩年以上工程技術(shù)主管經(jīng)歷，業(yè)績(jī)突出。5.良好的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全面的綜合管理能力，能制定綜合計(jì)劃，組織和激勵(lì)下屬的工作。6.良好的判斷能力和決策能力。7.善于溝通、協(xié)調(diào)，通過(guò)日常信息的交換，掌握企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)的管理情況。（11）、崗位名稱：總經(jīng)理直接上級(jí)：無(wú)直接下級(jí)：市場(chǎng)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)部長(zhǎng)、人力資源科科長(zhǎng)崗位職責(zé)：1.根據(jù)董事會(huì)要求，確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立股份公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。2.負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立實(shí)施和保持，確定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。4.根據(jù)市場(chǎng)信息，為滿足顧客要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。5.保證公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和產(chǎn)品。6.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。7.負(fù)責(zé)確定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷策略。8.負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。9.負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)與管理。10.負(fù)責(zé)公司的安全工作。11.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。編寫部門：人力資源行政部5/8發(fā)布日期：【篇二：各級(jí)崗位職責(zé)】崗位職責(zé)五級(jí)：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，教書育人，為人師表。（2）按照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校制定的教育教學(xué)工作計(jì)劃要求，制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。（3）承擔(dān)滿額的教育教學(xué)工作量；根據(jù)學(xué)校規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)，注重理論聯(lián)系實(shí)際開展課堂教學(xué)，教學(xué)效果好。承擔(dān)校級(jí)以上公開課或教學(xué)示范課。（4）有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，成為學(xué)科教學(xué)帶頭人。積極運(yùn)用教育教學(xué)新理念、新方法，認(rèn)真開展教育教學(xué)研究。（5）積極開展教改教研活動(dòng)，指導(dǎo)并參與教研組和備課組活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)。（6）指導(dǎo)中級(jí)、初級(jí)教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。（7）組織學(xué)生開展學(xué)科探究活動(dòng)，參與開展學(xué)科競(jìng)賽工作。主動(dòng)完成上級(jí)教育部門和學(xué)校各部門所規(guī)定的常規(guī)工作或其他工作，為學(xué)校的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。六級(jí)：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，教書育人，為人師表。（2）按照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校制定的教育教學(xué)工作計(jì)劃要求，制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。（3）承擔(dān)滿額的教育教學(xué)工作量；根據(jù)學(xué)校規(guī)定，積極落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)，注重理論聯(lián)系實(shí)際開展課堂教學(xué)，教學(xué)效果好。承擔(dān)校級(jí)以上公開課或教學(xué)示范課。（4）有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，成為學(xué)科教學(xué)帶頭人。積極運(yùn)用教育教學(xué)新理念、新方法，認(rèn)真開展教育教學(xué)研究。（5）積極開展教改教研活動(dòng)，指導(dǎo)并參與教研組和備課組活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)。（6）指導(dǎo)中級(jí)、初級(jí)教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。（7）組織學(xué)生開展學(xué)科探究活動(dòng)，參與開展學(xué)科競(jìng)賽工作。主動(dòng)完成上級(jí)教育部門和學(xué)校各部門規(guī)定的常規(guī)工作或其他工作，為學(xué)校的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。七級(jí)：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，教書育人，為人師表。（2）按照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校制定的教育教學(xué)工作計(jì)劃要求，制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。（3）承擔(dān)滿額的教育教學(xué)工作量；根據(jù)學(xué)校規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)，注重理論聯(lián)系實(shí)際開展課堂教學(xué)，教學(xué)效果好。承擔(dān)校級(jí)以上公開課或教學(xué)示范課。（4）有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，積極運(yùn)用教育教學(xué)新理念、新方法，認(rèn)真開展教育教學(xué)研究。（5）積極開展教改教研活動(dòng)，參與教研組和備課組活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)。（6）指導(dǎo)中級(jí)、初級(jí)教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。（7）組織學(xué)生開展學(xué)科探究活動(dòng)，參與開展學(xué)科競(jìng)賽工作。完成學(xué)校各部門所規(guī)定的常規(guī)工作或其他工作。八級(jí)：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，教書育人，為人師表。（2）按照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校制定的教育教學(xué)工作計(jì)劃要求，制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。承擔(dān)各類公開課或教學(xué)示范課。（4）有教學(xué)科研能力，積極開展教育教學(xué)研究。（5）積極開展教改教研活動(dòng)，參與教研組和備課組活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)。（6）指導(dǎo)初級(jí)教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。（7）組織學(xué)生開展學(xué)科探究活動(dòng)，參與開展學(xué)科競(jìng)賽工作。完成學(xué)校各部門所規(guī)定的常規(guī)工作或其他工作。九級(jí)：（1）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，遵守《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，教書育人，為人師表。（2）按照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校制定的教育教學(xué)工作計(jì)劃要求，制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。（3）承擔(dān)滿額的教育教學(xué)工作量；根據(jù)學(xué)校規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)，教學(xué)效果較好。承擔(dān)各類公開課或教學(xué)示范課。（4）有教學(xué)科研能力，積極開展教育教學(xué)研究。（5）積極開展教改教研活動(dòng)，參與教研組和備課組活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)。（6）指導(dǎo)初級(jí)教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。（7）組織學(xué)生開展學(xué)科探究活動(dòng)，參與開展學(xué)科競(jìng)賽工作。完成學(xué)校各部門所規(guī)定的常規(guī)工作或其他工作。十級(jí)：（1）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，遵守《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，教書育人，為人師表。（2）按照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校制定的教育教學(xué)工作計(jì)劃要求，制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。（3）承擔(dān)滿額的教育教學(xué)工作量；根據(jù)學(xué)校規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)，教學(xué)效果較好。承擔(dān)各類公開課或教學(xué)示范課。（4）有教學(xué)科研能力，積極開展教育教學(xué)研究。（5）積極開展教改教研活動(dòng)，參與教研組和備課組活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)。（6）指導(dǎo)初級(jí)教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。（7）組織學(xué)生開展學(xué)科探究活動(dòng)，參與開展學(xué)科競(jìng)賽工作。完成學(xué)校各部門所規(guī)定的常規(guī)工作或其他工作。十一級(jí)：（1）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，遵守《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。（2）按照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校制定的教育教學(xué)工作計(jì)劃要求，制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。（3）承擔(dān)滿額的教育教學(xué)工作量；根據(jù)學(xué)校規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)，有一定教學(xué)效果。承擔(dān)校級(jí)公開課或教學(xué)研討課。（4）能夠開展教育教學(xué)研究。（5）積極參加教改教研活動(dòng)，參與教研組和備課組活動(dòng)。（6）組織學(xué)生開展學(xué)科探究活動(dòng)，參與開展學(xué)科競(jìng)賽工作。（7）完成學(xué)校各部門所規(guī)定的常規(guī)工作或其他工作。十二級(jí)：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，教書育人，為人師表。（2）按照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校制定的教育教學(xué)工作計(jì)劃要求，制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。承擔(dān)各類公開課或教學(xué)示范課。（4）有教學(xué)科研能力，積極開展教育教學(xué)研究。（5）積極開展教改教研活動(dòng)，參與教研組和備課組活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)。（6）組織學(xué)生開展學(xué)科探究活動(dòng)，參與開展學(xué)科競(jìng)賽工作。完成學(xué)校各部門所規(guī)定的常規(guī)工作或其他工作。【篇三：崗位職責(zé)文件目錄】崗位職責(zé)文件目錄序號(hào)文件編碼1xz-zz-001-002xz-zz-002-003xz-zz-003-004xz-zz-004-005xz-zz-005-006xz-zz-006-007xz-zz-007-008xz-zz-008-009xz-zz-009-0010xz-zz-010-0011xz-zz-011-0012xz-zz-012-0013xz-zz-013-0014xz-zz-014-0015xz-zz-015-0016xz-zz-016-0017xz-zz-017-0018xz-zz-018-0019xz-zz-019-0020xz-zz-020-0021xz-zz-021-0022xz-zz-022-0023xz-zz-023-0024xz-zz-024-0025xz-zz-025-0026xz-zz-026-0027xz-zz-027-0028xz-zz-028-0029xz-zz-029-0030xz-zz-030-0031xz-zz-031-0032xz-zz-032-0033xz-zz-033-0034xz-zz-034-0035xz-zz-035-0036xz-zz-036-0037xz-zz-037-0038xz-zz-038-0039xz-zz-039-0040xz-zz-040-0041xz-zz-041-0042xz-zz-042-0043xz-zz-043-0044xz-zz-044-0045xz-zz-045-00文件名稱質(zhì)量部工作職責(zé)生產(chǎn)部工作職責(zé)物資部工作職責(zé)工程部工作職責(zé)銷售部工作職責(zé)財(cái)務(wù)部工作職責(zé)行政部工作職責(zé)質(zhì)量部qa室工作職責(zé)驗(yàn)證辦工作職責(zé)質(zhì)量審查室工作職責(zé)gmp辦工作職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量受權(quán)人崗位職責(zé)質(zhì)量轉(zhuǎn)受權(quán)人崗位職責(zé)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)總工程師崗位職責(zé)行政部經(jīng)理崗位職責(zé)行政部主任崗位職責(zé)行政內(nèi)勤崗位職責(zé)駕駛員崗位職責(zé)綠化崗位職責(zé)食堂工作職責(zé)非生產(chǎn)區(qū)保潔員崗位職責(zé)保安人員崗位職責(zé)車隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)qa主任崗位職責(zé)qa人員崗位職責(zé)質(zhì)量部質(zhì)量審查員崗位職責(zé)質(zhì)量審查辦主任崗位職責(zé)qc辦主任崗位職責(zé)質(zhì)量部留樣品管理員崗位職責(zé)qc人員崗位職責(zé)qc取樣員崗位職責(zé)gmp辦主任崗位職責(zé)gmp辦人員崗位職責(zé)生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)車間主任崗位職責(zé)車間技術(shù)員崗位職責(zé)車間操作人員崗位職責(zé)灌封崗位工作職責(zé)46xz-zz-046-0047xz-zz-047-0048xz-zz-048-0049xz-zz-049-0050xz-zz-050-0051xz-zz-051-0052xz-zz-052-0053xz-zz-053-0054xz-zz-054-0055xz-zz-055-0056xz-zz-056-0057xz-zz-057-0058xz-zz-058-0059xz-zz-059-0060xz-zz-060-0061xz-zz-061-0062xz-zz-062-0063xz-zz-063-0064xz-zz-064-0065xz-zz-065-0066xz-zz-066-0067xz-zz-067-0068xz-zz-068-0069xz-zz-069-0070xz-zz-070-0071xz-zz-071-0072xz-zz-072-0073xz-zz-073-0074xz-zz-074-0075xz-zz-075-00