下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
分包單位勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
分包單位勞動(dòng)合同模板
甲方(雇主):
乙方(雇員):
鑒于甲乙雙方自愿,按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方向甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務(wù)。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第二條工作時(shí)間
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,具體為:
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每天8小時(shí),每周40小時(shí);
(2)加班時(shí)間:按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
2.2乙方享有法定的休息日、節(jié)假日待遇。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)組成。
3.2乙方的基本工資為人民幣XX元/月,崗位工資為人民幣XX元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)計(jì)算,加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付。
3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,每月支付一次。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。
第五條勞動(dòng)保護(hù)
5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方的人身安全。
5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。
第六條合同解除和終止
6.1甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。
6.2乙方解除或終止合同的,應(yīng)提前XX天書(shū)面通知甲方。
6.3甲方解除或終止合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條保密條款
7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。
7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條其他事項(xiàng)
8.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。
8.2甲乙雙方發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
8.3本合同一式兩份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆四川成都市成華區(qū)中考考前最后一卷生物試卷含解析
- 2025年度新型鋁合金門(mén)窗節(jié)能技術(shù)改造合同4篇
- 個(gè)人信用貸款合同(2024版)6篇
- 二零二五年度白水泥行業(yè)研發(fā)中心共建合同3篇
- 2025年林權(quán)流轉(zhuǎn)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)合同2篇
- 二零二五版店鋪?zhàn)赓U與物業(yè)管理服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度留守兒童社區(qū)融合促進(jìn)協(xié)議4篇
- 二零二五年度茶園承包經(jīng)營(yíng)與茶葉包裝設(shè)計(jì)合同3篇
- 二零二五版環(huán)保設(shè)施搬運(yùn)與安裝合同2篇
- 二零二五版別墅租賃合同(含管家服務(wù))下載3篇
- 替格瑞洛藥物作用機(jī)制、不良反應(yīng)機(jī)制、與氯吡格雷區(qū)別和合理使用
- 河北省大學(xué)生調(diào)研河北社會(huì)調(diào)查活動(dòng)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)
- GB/T 20920-2007電子水平儀
- 如何提高教師的課程領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)人員組織結(jié)構(gòu)圖
- 日本疾病診斷分組(DPC)定額支付方式課件
- 兩段焙燒除砷技術(shù)簡(jiǎn)介 - 文字版(1)(2)課件
- 實(shí)習(xí)證明模板免費(fèi)下載【8篇】
- 復(fù)旦大學(xué)用經(jīng)濟(jì)學(xué)智慧解讀中國(guó)課件03用大歷史觀看中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型
- 案件受理登記表模版
- 最新焊接工藝評(píng)定表格
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論