保密與競業(yè)協(xié)議2024年

?保密與競業(yè)協(xié)議2024年合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為保護其商業(yè)秘密及合法權(quán)益，乙方為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本保密與競業(yè)協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項約定如下：第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指甲方擁有的未公開的、具有商業(yè)價值的技術(shù)、產(chǎn)品、生產(chǎn)方法、經(jīng)營策略、客戶名單、市場分析等信息。1.2“競業(yè)限制”指乙方在解除或終止勞動合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。第二條保密義務(wù)2.1乙方在履行勞動合同期間，應(yīng)當嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用。2.2乙方應(yīng)妥善保管含有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、磁盤、光盤等載體，不得遺失、損壞或借給他人。2.3乙方在解除或終止勞動合同關(guān)系后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至甲方商業(yè)秘密公開或失去商業(yè)價值。第三條競業(yè)限制3.1乙方在解除或終止勞動合同關(guān)系后的______個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。3.2乙方在競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)當按照乙方離職前月平均工資的______%支付經(jīng)濟補償。3.3如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違反競業(yè)限制期間所得收益的______倍。第四條經(jīng)濟補償及違約金4.1甲方應(yīng)當按照乙方離職前月平均工資的______%支付保密補償，直至乙方解除或終止勞動合同關(guān)系。4.2如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方泄露商業(yè)秘密所造成損失的______倍。第五條爭議解決5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議的修改、補充均須雙方書面同意，并具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________特殊情況的補充條款：第七條保密義務(wù)的例外（1）該商業(yè)秘密已經(jīng)成為公開信息，且非乙方所為；（2）該商業(yè)秘密由第三方合法提供，且乙方不知情；（3）該商業(yè)秘密由乙方獨立開發(fā)，且與甲方的商業(yè)秘密無關(guān)。第八條競業(yè)限制的合理性8.1若甲方所提出的競業(yè)限制條件被認為過寬或過嚴，可能導致限制無效。若法院判定競業(yè)限制條件不合理，雙方同意按照法院的判決調(diào)整競業(yè)限制的范圍和期限。8.2在競業(yè)限制期間，如乙方因健康原因、照顧直系親屬等特殊情況需要解除競業(yè)限制，乙方可以提前向甲方提出申請，雙方協(xié)商一致后可以解除競業(yè)限制。第九條不可抗力9.1由于不可抗力導致乙方無法履行本協(xié)議的，乙方不承擔違約責任。但乙方應(yīng)當及時通知甲方，并在合理時間內(nèi)提供證明。合同的注意事項及解決辦法：注意事項：1.仔細閱讀并理解協(xié)議中的每一條款，尤其是關(guān)于保密義務(wù)、競業(yè)限制、經(jīng)濟補償和違約金的具體內(nèi)容。2.確保協(xié)議中的條款符合法律法規(guī)的規(guī)定，避免因條款不合法而影響協(xié)議的有效性。3.對于協(xié)議中提及的時間期限、金額等具體事項，雙方應(yīng)達成一致并明確記錄。4.保留協(xié)議的正本，以備不時之需。解決辦法：1.若雙方對協(xié)議條款有爭議，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果，可尋求法律專業(yè)人士的幫助，進行調(diào)解或仲裁。3.在發(fā)生違約情況時，守約方應(yīng)及