餐飲業(yè)勞動合同范本

餐飲業(yè)勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX餐飲管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：李四（個人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址）

合同簡介：

鑒于甲方是一家具備合法經(jīng)營資格的餐飲管理有限公司，專業(yè)從事餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)；乙方李四，具備豐富的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和技能，愿意為甲方提供勞動服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方之間的勞動關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘具有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗的員工。乙方具有多年的餐飲服務(wù)經(jīng)驗，且認(rèn)同甲方的企業(yè)文化和發(fā)展理念，愿意為甲方提供勞動服務(wù)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成合作共識。

二、合作前提條件

1.甲乙雙方須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，確保合法合規(guī)經(jīng)營；

2.乙方須具備合法的身份證件和就業(yè)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；

3.乙方須具備餐飲服務(wù)所需的技能和經(jīng)驗，能夠勝任甲方所安排的工作；

4.雙方須簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同為餐飲業(yè)務(wù)的順利開展努力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在餐飲業(yè)務(wù)領(lǐng)域的勞動關(guān)系，確保乙方為甲方提供專業(yè)、高效的餐飲服務(wù)。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的工作安排，提供餐飲服務(wù)相關(guān)的工作；

2.甲方為乙方提供工作條件、勞動報酬及福利待遇；

3.雙方共同遵守國家法律法規(guī)，確保餐飲業(yè)務(wù)的合法合規(guī)經(jīng)營。

第二條定義

1.“餐飲服務(wù)”指乙方在甲方經(jīng)營場所內(nèi)提供的包括但不限于接待、點(diǎn)餐、上菜、清潔等與餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作。

2.“勞動合同”指本合同及附件，包括雙方在合同履行過程中達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。

3.“工作地點(diǎn)”指甲方指定的餐飲服務(wù)場所。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照合同約定，安排乙方的工作任務(wù)；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰；

（3）有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保餐飲服務(wù)的正常開展。

2.義務(wù)：

（1）為乙方提供合適的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全；

（2）按時足額支付乙方的勞動報酬；

（3）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能；

（4）依法為乙方繳納社會保險。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇；

（2）享有法定休假、病假等權(quán)利；

（3）有權(quán)參加甲方的職業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力。

2.義務(wù)：

（1）按照甲方安排的工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成餐飲服務(wù)工作；

（2）遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象；

（3）積極參加甲方的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（5）在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他同類業(yè)務(wù)的企業(yè)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

第四條價格與支付條件

1.乙方勞動報酬：

（1）基本工資：甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作經(jīng)驗、技能等因素，確定乙方的基本工資為每月人民幣XX元；

（2）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的獎金；

（3）加班費(fèi)：乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月底前將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時間：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有拖欠，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付逾期工資。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前，雙方如無異議，可續(xù)簽勞動合同。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

（1）試用期：自合同生效之日起，雙方同意設(shè)試用期XX個月；

（2）合同期滿：合同有效期滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付逾期工資；

（2）甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方的違約責(zé)任：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.違約金：雙方同意，任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付給對方違約金人民幣XX元。此外，違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的實(shí)際損失。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同義務(wù)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。受不可抗力影響的一方在此期間不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減輕可能給對方造成的損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，解決合同爭議。

5.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

6.爭議解決的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。如以電子郵件、傳真等電子方式送達(dá)，需經(jīng)對方確認(rèn)收到方為有效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同；

（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或因疾病、意外等原因喪失勞動能力；

（4）甲方依法宣告破產(chǎn)或解散；

（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止條件。

4.終止合同后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清乙方工資及福利待遇。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、乙方的工作崗位說明書、培訓(xùn)協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合