兼職教師聘用合同范本2024年

?兼職教師聘用合同范本2024年合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（兼職教師）：____________________第一條合同主體一、甲方主體信息：1.單位名稱：____________________2.住所地：____________________3.負(fù)責(zé)人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________二、乙方主體信息：1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號：____________________4.聯(lián)系電話：____________________5.住址：____________________第二條聘用崗位及職責(zé)一、甲方聘乙方擔(dān)任兼職教師，崗位為____________________。二、乙方崗位職責(zé)：1.按照甲方教學(xué)計劃，承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)任務(wù)；2.參與甲方組織的教育教學(xué)活動；3.遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益；4.完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。第三條聘用期限一、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第四條工資待遇1.基本工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月；2.績效工資：根據(jù)乙方教學(xué)成果及甲方考核結(jié)果支付；3.津補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際工作情況支付。二、甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。第五條工作時間一、乙方每周工作時間為____小時，具體時間由甲方安排。二、乙方應(yīng)遵守甲方工作時間規(guī)定，按時完成教學(xué)任務(wù)。第六條社會保險及福利待遇一、甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。二、乙方享受甲方提供的福利待遇，包括節(jié)假日慰問、培訓(xùn)等。第七條保密及競業(yè)限制一、乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及客戶信息。二、乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。第八條違約責(zé)任一、任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資。三、乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資。第九條合同解除與終止一、在合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止合同。二、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方連續(xù)曠工超過____天；3.乙方提供虛假信息或隱瞞事實(shí)真相；4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。1.甲方未按照約定支付工資；2.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；3.甲方未履行合同約定的其它義務(wù)。第十條爭議解決一、本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體信息：確保甲乙雙方提供的主體信息真實(shí)、準(zhǔn)確，包括單位名稱、住所地、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話、個人姓名、身份證號、住址等。2.崗位職責(zé)明確：明確乙方的工作崗位及具體職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容和職責(zé)范圍有共同的理解。3.聘用期限：合同中應(yīng)明確約定聘用的起始日期和終止日期，以及續(xù)簽的條件和程序。4.工資待遇：詳細(xì)約定工資結(jié)構(gòu)、支付時間及方式，確保雙方對工資待遇有明確的認(rèn)識。5.工作時間：明確乙方的每周工作時間，以及是否需要遵守甲方的工作時間規(guī)定。6.社會保險及福利：確認(rèn)甲方為乙方辦理的社會保險種類及福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。7.保密及競業(yè)限制：明確乙方在合同期間及解除合同后應(yīng)承擔(dān)的保密和競業(yè)限制義務(wù)。8.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的違約責(zé)任，包括違約金支付等。9.合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序和后果。10.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和途徑，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：信息核實(shí)：雙方在簽訂合同前應(yīng)核實(shí)對方提供的信息，確保真實(shí)性和合法性。條款解釋：對合同中的專業(yè)術(shù)語和模糊條款進(jìn)行明確解釋，避免理解上的歧義。法律咨詢：如有需要，雙方可尋求法律專業(yè)人士的咨詢，以確保合同的合法性和有效性。法律名詞解釋：合同主體：合同的簽訂雙方，即甲方（聘用單位）和乙方（兼職教師）。崗位職責(zé)：乙方在合同期間所應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。違約金：一方違反合同約定時，應(yīng)向另一方支付的賠償金。社會保險：國家為保障勞動者基本生活需要而設(shè)立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。競業(yè)限制：合同規(guī)定的一方在解除或終止合同后一定期限內(nèi)，不得在與原單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似工作的限制。友好協(xié)商：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過協(xié)商解決問題的方式。訴訟：通過法律程序，向人民法院提起訴訟，以解決爭議的一種法律途徑。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為遠(yuǎn)程在線兼職教師。乙方應(yīng)確保具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和必要的教學(xué)設(shè)備。甲方應(yīng)提供在線教學(xué)平臺的使用權(quán)限和技術(shù)支持。2.場合：乙方負(fù)責(zé)特殊課程或培訓(xùn)項目。乙方需根據(jù)甲方提供的課程大綱或培訓(xùn)目標(biāo)，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃。甲方應(yīng)提供乙方所需的特殊教學(xué)材料或設(shè)備。3.場合：乙方在國際項目中擔(dān)任兼職教師。甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理國際交流中的相關(guān)事務(wù)，如簽證、住宿等。4.場合：乙方在甲方進(jìn)行科研項目或技術(shù)開發(fā)。乙方應(yīng)積極參與科研項目，按時提交研究成果。甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，并按照約定分享科研成果。合同所需附件列表：1.乙方的學(xué)歷證書、教師資格證書或相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件。2.甲方的工作崗位說明書或崗位職責(zé)說明。3.甲方提供的合同附件，如教學(xué)大綱、培訓(xùn)計劃、科研項目協(xié)議等。4.雙方約定的任何補(bǔ)充協(xié)議或附件。嘿，朋友！根據(jù)你的具體情況，我們在合同里加了一些特別的內(nèi)容，這樣可以讓你的兼職工作更加順心。比如說，如果你是遠(yuǎn)程教學(xué)的老師，我們就在合同里寫明了你需要有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備。如果你負(fù)責(zé)特別的課程或者項目，我們也明確了相應(yīng)的教學(xué)計劃和材料支