超市勞動(dòng)合同范本

超市勞動(dòng)合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX超市管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國相關(guān)法律規(guī)定，甲方在此不提供具體聯(lián)系方式，乙方如有需要，可通過公開渠道查詢甲方聯(lián)系方式。

2.乙方（受雇方）：

名稱：李四（個(gè)人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：依照我國相關(guān)法律規(guī)定，乙方在此不提供具體聯(lián)系方式，甲方如有需要，可直接與乙方約定的通訊方式進(jìn)行聯(lián)系。

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、擁有合法經(jīng)營權(quán)的超市管理有限公司，具有招聘員工的資格；鑒于乙方具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)的超市工作技能，愿意受聘于甲方，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議，以共同遵守。

本合同內(nèi)容包括但不限于：雙方基本信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等部分。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的友好合作。

本合同的簽訂，旨在確保甲乙雙方在合同有效期內(nèi)依法合規(guī)地履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)營業(yè)績，為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位和合理的收入。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)，以及雙方在履行合同過程中的責(zé)任。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向甲方提供超市相關(guān)崗位的勞動(dòng)服務(wù)，甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬和相應(yīng)的工作條件，雙方共同遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，確保甲方公司正常運(yùn)營和乙方合法權(quán)益的保障。

第二條定義

1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)而簽訂的書面協(xié)議。

2.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。

3.工資：指甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，以貨幣形式支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

4.崗位：指甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，安排乙方擔(dān)任的具體工作職務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

（4）在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和加班費(fèi)。

（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（4）甲方應(yīng)尊重乙方的人格，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

（2）乙方有權(quán)按照約定獲得工資、獎(jiǎng)金、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。

（3）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受國家規(guī)定的休假待遇。

（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方的不合法行為提出異議，維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照約定辦理離職手續(xù)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲乙雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

-乙方的基本工資為每月人民幣XX元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。

-乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行。

-乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、福利等待遇。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將上一個(gè)月的工資足額支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.在合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限同原合同期限。

3.以下關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)雙方具有約束力：

-每月工資支付日；

-合同續(xù)約、終止或解除日期；

-雙方約定的其他關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

-甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按照逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。

-甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

-甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)繳責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

-乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個(gè)月的基本工資。

-乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

-乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條款約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。如違約行為構(gòu)成犯罪，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行過程中，甲乙雙方無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除條件：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減少損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響的一方可以部分或全部免除履行合同的責(zé)任。但受影響方需提供相關(guān)證明文件，證明不可抗力事件的發(fā)生及其對(duì)合同履行的影響。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決履行合同過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，雙方可向合同履行地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

5.雙方同意，在爭議解決過程中，除爭議部分外，其余合同條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。

6.如一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。在仲裁和訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得有損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方同意，任何合同通知或其他通信應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式送達(dá)對(duì)方：

-親自交付；

-郵政快遞；

-傳真或電子郵件（以收到對(duì)方確認(rèn)回復(fù)為準(zhǔn)）。

2.合同變更：甲乙雙方同意，對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認(rèn)后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

-合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

-雙方協(xié)商一致，提前終止合同；

-一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)依照合同約定解除合同；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并按照國家法律法規(guī)和甲方