大學(xué)學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任聘任考核辦法

XXXX學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任聘任考核辦法根據(jù)國家教育部《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，參照《XXXX實(shí)驗(yàn)室主任聘任考核辦法》（X學(xué)院辦發(fā)〔20XX〕15號）要求并結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想通過聘任和考核工作，進(jìn)一步促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室主任履行崗位職責(zé)，提高教學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任的工作積極性，建設(shè)一支思想素質(zhì)、專業(yè)業(yè)務(wù)和管理水平高的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任管理隊(duì)伍，促進(jìn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展，更好地為應(yīng)用型人才培養(yǎng)服務(wù)。二、崗位與聘任條件（一）XXXX學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)室（書法實(shí)訓(xùn)中心）設(shè)實(shí)驗(yàn)室主任一名，可根據(jù)需要設(shè)實(shí)驗(yàn)室副主任。實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，由學(xué)院聘任，聘期三年。（二）教學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任的任職條件1.能認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策和研究高等教育規(guī)律，熱愛教育事業(yè)，熱愛實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作。專業(yè)知識扎實(shí)，實(shí)踐教學(xué)水平較高，有較強(qiáng)的教學(xué)研究和科研能力，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的組織管理能力2.具有實(shí)驗(yàn)師或講師及以上職稱或具有博士研究生學(xué)歷。3.身體健康，年齡符合任滿一屆條件。三、聘任程序（一）XXXX學(xué)院教學(xué)副院長組織提名和推薦，并進(jìn)行資格審查，報(bào)學(xué)院教授委員會審核通過。（二）XXXX學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究確定擬聘任人選。（三）資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處審核考察。四、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任主要職責(zé)（一）全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作。負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃、年度實(shí)驗(yàn)設(shè)備計(jì)劃以及年度設(shè)備申請計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)員配備計(jì)劃。負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度、管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。組織申報(bào)和實(shí)施各級實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目，提高實(shí)驗(yàn)室建設(shè)水平。組織實(shí)驗(yàn)室人員完成實(shí)驗(yàn)室工作任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)決議和學(xué)院的有關(guān)任務(wù)。（二）根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃安排，檢查實(shí)驗(yàn)課實(shí)際開出情況和實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行情況、實(shí)驗(yàn)員工作情況，向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，并就實(shí)驗(yàn)課安排提出改進(jìn)意見并落實(shí)措施。積極支持和配合實(shí)踐教學(xué)改革項(xiàng)目的建設(shè)。（三）加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理，提高規(guī)范化管理水平。認(rèn)真研究與組織實(shí)驗(yàn)室開放與社會服務(wù)工作，加強(qiáng)大型儀器設(shè)備的管理。（四）認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、材料、儀器設(shè)備維修和用房安排等計(jì)劃，使用好實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。（五）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生工作和文化環(huán)境建設(shè)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室信息化建設(shè)和各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。五、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)室主任考核內(nèi)容（一）建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施指標(biāo)：制定規(guī)劃，按規(guī)劃實(shí)施良好。預(yù)算準(zhǔn)確，投入的建設(shè)成效好。（二）教學(xué)任務(wù)完成指標(biāo)：按計(jì)劃組織完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，人均工作量達(dá)標(biāo)。（三）隊(duì)伍與紀(jì)律指標(biāo)：重視隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)驗(yàn)人員實(shí)踐能力不斷提升，有計(jì)劃安排實(shí)驗(yàn)室人員參與各種培訓(xùn)，實(shí)驗(yàn)人員考勤情況良好。（四）安全指標(biāo)：切實(shí)做好實(shí)驗(yàn)室安全管理工作，無安全事故發(fā)生。對實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)用品安全使用嚴(yán)格把控；實(shí)驗(yàn)室內(nèi)定期防控蛇、鼠、蟲等生物危害，減少損失。（五）實(shí)驗(yàn)室日常管理指標(biāo)：實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部布局合理，管理規(guī)章制度建設(shè)到位，實(shí)驗(yàn)室環(huán)境整潔衛(wèi)生，實(shí)驗(yàn)設(shè)備完好。按時(shí)抽檢教學(xué)設(shè)備，及時(shí)排查設(shè)備故障：認(rèn)真做好教學(xué)用品出入庫管理，嚴(yán)格管理實(shí)踐教學(xué)書法耗材，做到合理預(yù)估，使用得當(dāng)，不浪費(fèi)。（六）實(shí)驗(yàn)室開放與資源共享指標(biāo)：要求實(shí)驗(yàn)室及資源實(shí)行開放制度，有執(zhí)行記錄，儀器設(shè)備使用率高。做好學(xué)生實(shí)驗(yàn)課程實(shí)驗(yàn)室使用安排，（七）設(shè)備維護(hù)指標(biāo)：要求設(shè)備管理制度上墻，設(shè)備標(biāo)簽齊全，故障率、完好率、報(bào)廢率達(dá)標(biāo)。大型設(shè)備定時(shí)檢修，做好修理及更換預(yù)算，耗材堆放布局合理。（八）效益指標(biāo)：要求實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備有償使用，免費(fèi)使用時(shí)間范圍外實(shí)行規(guī)范收費(fèi)。加快實(shí)驗(yàn)室開放，形成良性循環(huán)。做好實(shí)驗(yàn)室開放共享工作，完善開放制度與開放記錄。合理安排上課時(shí)間，充分利用空余時(shí)段做好日常開放與利用。（九）特色與創(chuàng)新指標(biāo)：要求實(shí)驗(yàn)中心與省部其它學(xué)校的同類中心相比具有建設(shè)特色，在實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教材和設(shè)備管理與建設(shè)等方面有創(chuàng)新舉措，成效明顯。（十）執(zhí)行力指標(biāo)：要求對學(xué)校政策積極貫徹執(zhí)行，對布置的任務(wù)能按時(shí)按質(zhì)完成。按時(shí)參加學(xué)校實(shí)驗(yàn)室相關(guān)會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作，積極組織開展實(shí)驗(yàn)室會議活動，做好上傳下達(dá)工作。六、考核程序（一）教學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作的考核由學(xué)院教研科組織進(jìn)行。（二）學(xué)院根據(jù)綜合考評情況確定實(shí)驗(yàn)室主任年度考核等級，提出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等