佛山市勞動合同范本

佛山市勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：佛山市XX科技有限公司

地址：廣東省佛山市禪城區(qū)XX路XX號XX大廈XX樓

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：固定電話號碼（0757-XXXXXXX）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：佛山市YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：廣東省佛山市南海區(qū)XX大道XX號XX廣場XX樓

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：固定電話號碼（0757-XXXXXXX）

合同簡介：

鑒于甲方是一家在佛山市依法成立并經(jīng)營的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事XX行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，擁有豐富的招聘、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗。為了滿足甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬委托乙方提供勞動合同制員工，并簽訂本合同，以確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益得到保障。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供勞動合同制員工事宜，達成以下合同條款：

一、定義

1.1勞動合同制員工：指甲方委托乙方提供的，與甲方簽訂固定期限勞動合同的員工。

1.2工作崗位：指甲方為勞動合同制員工提供的工作崗位。

1.3勞動報酬：指甲方按照本合同約定支付給勞動合同制員工的工資、獎金、津貼等。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)對乙方提供的勞動合同制員工進行考核，如不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方予以更換。

（2）甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費用。

（3）甲方應(yīng)依法為勞動合同制員工繳納社會保險費，并按時足額支付勞動報酬。

2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的工作崗位要求，向甲方推薦合適的勞動合同制員工。

（2）乙方應(yīng)確保提供的勞動合同制員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，且符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理勞動合同制員工的入職、離職等相關(guān)手續(xù)。

三、價格與支付條件

3.1乙方提供勞動合同制員工的服務(wù)費用為：每人每月人民幣XX元。

3.2甲方應(yīng)在勞動合同制員工入職后次月支付乙方服務(wù)費用。

四、履行期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

4.2雙方在合同期滿前一個月，如無異議，本合同自動續(xù)簽一年。

五、違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方向乙方支付的違約金，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，金額為逾期付款金額的千分之五。

六、不可抗力

6.1雙方因不可抗力原因?qū)е聼o法履行本合同，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

6.2雙方應(yīng)積極采取措施，減少因不可抗力原因造成的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

九、附則

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同附件包括但不限于：雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件等。

十、簽署

甲方（蓋章）：佛山市XX科技有限公司

乙方（蓋章）：佛山市YY人力資源服務(wù)有限公司

甲方代表（簽字）：張三

乙方代表（簽字）：李四

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合條件的勞動合同制員工，以滿足甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。具體內(nèi)容包括：乙方向甲方推薦、培訓(xùn)并派遣勞動合同制員工；甲方為勞動合同制員工提供工作崗位、勞動條件和勞動報酬；雙方共同確保勞動合同制員工的合法權(quán)益得到保障。

第二條定義

1.勞動合同制員工：指甲方委托乙方提供的，與甲方簽訂固定期限勞動合同的員工。

2.工作崗位：指甲方為勞動合同制員工提供的工作崗位。

3.勞動報酬：指甲方按照本合同約定支付給勞動合同制員工的工資、獎金、津貼等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)對乙方提供的勞動合同制員工進行考核，如不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方予以更換。

（2）甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間完成員工的招聘、培訓(xùn)及派遣工作。

（3）甲方應(yīng)按時足額支付勞動合同制員工的勞動報酬，并依法為其繳納社會保險費。

（4）甲方應(yīng)保障勞動合同制員工的工作條件和環(huán)境，提供必要的勞動保護。

（5）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，確保勞動合同制員工的合法權(quán)益不受侵害。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的工作崗位要求，進行員工招聘、選拔和培訓(xùn)。

（2）乙方應(yīng)確保提供的勞動合同制員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，且符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

（3）乙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用，并按照合同約定開具相關(guān)發(fā)票。

（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理勞動合同制員工的入職、離職、社會保險等相關(guān)手續(xù)。

（5）乙方應(yīng)定期對勞動合同制員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

（6）乙方應(yīng)依法為勞動合同制員工繳納社會保險費，并按時足額支付工資。

（7）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護勞動合同制員工的合法權(quán)益。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)保持密切溝通，共同解決可能出現(xiàn)的問題。如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)共同努力，實現(xiàn)合同目的，確保勞動合同制員工的穩(wěn)定就業(yè)和甲方公司業(yè)務(wù)的順利開展。

第四條價格與支付條件

1.乙方提供勞動合同制員工的服務(wù)費用為每人每月人民幣XX元。

2.甲方應(yīng)在勞動合同制員工入職后次月支付乙方服務(wù)費用。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費用。

4.甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)將支付憑證及時通知乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.雙方在合同期滿前一個月，如無異議，本合同自動續(xù)簽一年。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)完成勞動合同制員工的招聘、培訓(xùn)及派遣工作。

（2）甲方應(yīng)在勞動合同制員工入職后次月支付乙方服務(wù)費用。

第六條違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約情形及后果：

（1）甲方未按時足額支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期付款金額的千分之五向乙方支付違約金。

（2）乙方未按約定時間完成員工招聘、培訓(xùn)及派遣工作的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為當(dāng)月服務(wù)費用的20%。

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，侵害勞動合同制員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）乙方提供的勞動合同制員工不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方予以更換，并支付違約金，金額為當(dāng)月服務(wù)費用的20%。

（5）如雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。

3.在合同履行過程中，雙方應(yīng)積極溝通，共同解決可能出現(xiàn)的問題，避免違約行為的發(fā)生。如有爭議，可按照本合同第七條爭議解決條款進行處理。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、公共衛(wèi)生事件等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行本合同的情況。

2.責(zé)任免除條件：

（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

（2）雙方在發(fā)生不可抗力事件后，應(yīng)積極采取措施，減少損失。

（3）因不可抗力事件導(dǎo)致一方或雙方無法履行合同義務(wù)的，受影響的一方有權(quán)根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除履行合同的責(zé)任。

（4）受不可抗力影響的一方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，盡快恢復(fù)合同履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.若仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未涉及的條款，保持合同關(guān)系的穩(wěn)定。

5.爭議解決的費用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則按照責(zé)任大小分擔(dān)費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等，應(yīng)以書面形式送達對方。通過快遞或掛號信等方式發(fā)送，發(fā)送地均為本合同記載的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，本合同可終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽。

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前終止本合同。

（3）一方嚴重違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。