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標(biāo)題:修理廠雇工合同模板

甲方(雇主):【全稱】

乙方(雇工):【全稱】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方修理廠工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

乙方在甲方修理廠從事【具體工作崗位】,主要職責(zé)是【具體工作內(nèi)容】。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作5天,每天工作8小時(shí),如需加班,應(yīng)提前通知乙方,并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

3.乙方享有帶薪年休假,具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為【人民幣金額】,每月【發(fā)放日期】按時(shí)發(fā)放。

2.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),如甲方違反規(guī)定,乙方有權(quán)要求支付差額部分。

3.乙方如能勝任工作,甲乙雙方可適時(shí)調(diào)整工資待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,如因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育等特殊情況,甲方應(yīng)依法支付相關(guān)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

六、合同的解除和終止

1.甲乙雙方提前解除或終止合同,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并按照雙方約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方如遇下列情形之一,甲方有權(quán)解除合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;

(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;

(4)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同,甲方要求解除合同。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可直接向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年限】。

甲方(雇主):【全稱】

乙方(雇工):【全稱】

簽訂日期:【年】年【月】月【日】日

這是小編精心編寫(xiě)的合

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