2024江門市職業(yè)病防治所編外合同工應聘表

?合同編號：__________甲方（用人單位）：江門市職業(yè)病防治所地址：江門市__________街道__________號聯系電話：__________聯系人：__________乙方（應聘者）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任__________職位，主要職責是__________。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交辦的其他工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如乙方在合同到期前__________個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效工資）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付相應的工資。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全生產條件的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產意識。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后__________年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方遭受的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，雙方均有權提前解除合同，但需提前__________天書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。7.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：江門市職業(yè)病防治所乙方（應聘者）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方信息填寫準確無誤，包括但不限于甲方用人單位信息、乙方應聘者個人信息。解決辦法：雙方應仔細核對信息，確認無誤后簽字或蓋章。2.合同期限、工作內容、勞動報酬等核心條款需雙方充分溝通，達成一致。解決辦法：雙方就相關條款進行討論，必要時可尋求第三方專業(yè)意見，直至達成一致。3.注意社會保險、勞動保護等涉及法律法規(guī)的條款，確保符合國家規(guī)定。解決辦法：甲方應了解并遵守國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供合規(guī)的勞動保障。4.保密條款中涉及的保密信息范圍、期限等需明確。解決辦法：雙方界定保密信息范圍，明確保密期限，并在合同中詳細表述。5.合同解除和終止條件、爭議解決方式等關鍵條款應引起注意。解決辦法：雙方了解并同意合同解除和終止的條件，明確爭議解決方式。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利等報酬，依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。2.應聘者：指尋求工作崗位，愿意與用人單位建立勞動關系的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的社會保障制度。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和工作環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。7.違約責任：指合同當事人違反合同約定，承擔的法律責任。8.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合：1.江門市職業(yè)病防治所招聘編外合同工時。2.江門市職業(yè)病防治所與應聘者簽訂勞動合。補充條款：1.甲方應為本合同乙方提供完整的工作培訓。2.甲方應為本合同乙方提供必要的工作指導和監(jiān)督。3.甲方應為本合同乙方提供平等的晉升機會。4.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付。6.如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)工作時，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定給予相應的待遇。7.如甲方因經營不善等原因需要裁員時，應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應的經濟補償。附件列表：1.江門市職業(yè)病防治所編外合同工應聘表2.江門市職業(yè)病防治所編外合同工招聘公告3.江門市職業(yè)病防治所編外合同工薪酬福利制度4.江門市職業(yè)病防治所編外合同工晉升制度5.江門市職