實習保密協(xié)議2024年

實習保密協(xié)議2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3保密原則第二章：定義與解釋2.1術語定義2.2保密信息的定義2.3相關術語解釋第三章：保密信息3.1保密信息的類別3.2保密信息的識別3.3保密信息的保護措施第四章：實習人員義務4.1保密義務4.2信息使用限制4.3信息披露限制第五章：保密期限5.1保密期限的確定5.2保密期限的延長5.3保密期限的終止第六章：保密信息的披露6.1披露的條件6.2披露的限制6.3披露后的義務第七章：違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的承擔7.3賠償范圍第八章：合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同變更與解除的程序第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的程序9.3爭議解決的費用第十章：合同的生效與終止10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同終止后的權利義務第十一章：特別條款11.1特定情況下的保密義務11.2特定情況下的權利與義務11.3特定情況下的違約責任第十二章：附加條款12.1附加條款的適用條件12.2附加條款的內(nèi)容12.3附加條款的效力第十三章：簽署與備案13.1簽署方13.2簽署時間13.3簽署地點第十四章：附則14.1合同的解釋權14.2合同的補充14.3其他未盡事宜實習保密協(xié)議第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確實習期間，實習生與公司之間關于保密信息的保護、使用和披露的義務與責任，以確保雙方的合法權益不受侵害。1.2合同適用范圍本合同適用于所有在公司實習的人員，包括但不限于實習生、見習生、臨時工等。1.3保密原則雙方應本著誠實信用的原則，嚴格遵守本合同規(guī)定的保密義務，不得泄露、濫用或以其他任何方式損害保密信息。第二章：定義與解釋2.1術語定義除非本合同另有規(guī)定，以下術語具有以下含義：“保密信息”：指公司未公開的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等信息。“實習生”：指與公司簽訂實習協(xié)議的人員。2.2保密信息的定義保密信息包括但不限于公司的商業(yè)計劃、客戶名單、技術資料、財務數(shù)據(jù)等。2.3相關術語解釋本合同中的任何術語，除非另有明確定義，應按照行業(yè)慣例和通常理解進行解釋。第三章：保密信息3.1保密信息的類別保密信息分為以下幾類：A類：公司核心技術和商業(yè)秘密。B類：公司的管理文件、財務數(shù)據(jù)等內(nèi)部資料。C類：其他需要保密的信息。3.2保密信息的識別公司應明確標識保密信息，并采取必要的保密措施。3.3保密信息的保護措施實習生應采取以下措施保護保密信息：a.妥善保管保密信息。b.不得未經(jīng)授權復制、傳播保密信息。c.離職后，應歸還所有保密信息。第四章：實習人員義務4.1保密義務實習生應保守在實習期間知悉的所有保密信息，不得泄露給任何第三方。4.2信息使用限制實習生僅可在公司授權的范圍內(nèi)使用保密信息，不得用于任何其他目的。4.3信息披露限制實習生未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。第五章：保密期限5.1保密期限的確定保密期限自實習生開始實習之日起至保密信息公開或公司書面同意解除保密義務之日止。5.2保密期限的延長如有必要，公司可書面通知實習生延長保密期限。5.3保密期限的終止保密期限在以下情況下終止：a.保密信息已公開。b.公司書面同意解除保密義務。第六章：保密信息的披露6.1披露的條件實習生僅在以下情況下可披露保密信息：a.法律、法規(guī)要求。b.公司書面同意。6.2披露的限制實習生在披露保密信息時，應盡量減少披露的范圍和程度。6.3披露后的義務實習生在披露保密信息后，應采取必要措施保護保密信息不被進一步泄露。第七章：違約責任7.1違約行為的界定以下行為構成違約：a.未經(jīng)授權披露保密信息。b.濫用保密信息。c.違反保密期限的規(guī)定。7.2違約責任的承擔違約方應承擔以下責任：a.立即停止違約行為。b.賠償因違約行為給另一方造成的損失。7.3賠償范圍賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商譽損失等。（注：本合同的后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問中繼續(xù)完善。）第八章：合同的變更與解除8.1合同變更的條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。如需變更，應以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字確認。8.2合同解除的條件在以下情況下，一方可解除合同：a.另一方嚴重違反合同條款。b.另一方破產(chǎn)或解散。c.法律規(guī)定的其他情形。8.3合同變更與解除的程序變更或解除合同，應提前______天書面通知對方，并說明變更或解除的理由。第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成時，可提交至公司所在地的仲裁委員會進行仲裁。9.2爭議解決的程序爭議解決應遵循以下程序：a.提出爭議。b.雙方協(xié)商。c.提交仲裁。9.3爭議解決的費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，除仲裁費用外，由敗訴方承擔。第十章：合同的生效與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件本合同在以下情況下終止：a.保密期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致。c.一方違反合同條款，另一方解除合同。10.3合同終止后的權利義務合同終止后，實習生仍需遵守保密義務，直至保密信息公開或公司書面同意解除保密義務。第十一章：特別條款11.1特定情況下的保密義務在特定情況下，如公司上市、并購等，實習生應遵守公司特別制定的保密規(guī)定。11.2特定情況下的權利與義務在特定情況下，實習生的權利與義務可能有所調(diào)整，具體以公司書面通知為準。11.3特定情況下的違約責任在特定情況下違約，實習生應承擔相應的違約責任，具體以公司書面通知為準。第十二章：附加條款12.1附加條款的適用條件附加條款在以下情況下適用：a.法律、法規(guī)有新的規(guī)定。b.雙方有新的約定。12.2附加條款的內(nèi)容附加條款包括但不限于保密信息的范圍、保密期限的延長、違約責任的調(diào)整等。12.3附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守。第十三章：簽署與備案13.1簽署方本合同由以下雙方簽署：甲方：______（公司全稱）乙方：______（實習生姓名）13.2簽署時間本合同的簽署時間為：____年____月____日。13.3簽署地點本合同的簽署地點為：______（公司注冊地址或雙方約定的地點）。第十四章：附則14.1合同的解釋權本合同的解釋權歸公司所有。對合同內(nèi)容的任何解釋應以書面形式通知對方。14.2合同的補充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3其他未盡事宜對于本合同未涉及的其他事宜，雙方應本著公平合理的原則協(xié)商解決。（注：本合同正文結束。）多方為主導時的，附件條款及說明一、附件條款的適用范圍1.1本附件條款適用于由多方共同主導的實習保密協(xié)議，旨在明確多方在保密協(xié)議中的特定權利與義務。1.2多方包括但不限于公司、教育機構、第三方合作伙伴等，各方均應遵守本附件條款的規(guī)定。二、多方的權利與義務2.1各方應共同承擔保密信息的保護責任，確保保密信息不被泄露、濫用或以其他方式損害。2.2各方應相互協(xié)助，共同制定和實施保密措施，以提高保密信息的安全性。2.3各方應定期交流保密信息的保護情況，及時解決保密過程中出現(xiàn)的問題。三、保密信息的共享與使用3.1保密信息的共享應遵循“最小必要”原則，即各方僅在必要的情況下共享保密信息。3.2各方在使用保密信息時，應遵循“專責專用”原則，即保密信息僅用于雙方約定的目的。3.3保密信息的使用應遵循“記錄留痕”原則，即各方應詳細記錄保密信息的使用情況，以備查詢。四、保密期限的特別規(guī)定4.1保密期限的延長或縮短應由多方協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.2在特定情況下，如項目提前結束或保密信息公開，多方可協(xié)商一致提前終止保密期限。4.3保密期限屆滿后，各方仍應遵守保密信息的保護義務，直至保密信息公開或多方共同同意解除。五、違約責任的特別規(guī)定5.1違約責任的認定應由多方共同協(xié)商確定，必要時可邀請第三方專家進行評估。5.2違約責任的承擔應根據(jù)違約方的過錯程度和違約行為的嚴重性來確定。5.3違約方應承擔的賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商譽損失等。六、爭議解決的特別規(guī)定6.1爭議解決應優(yōu)先考慮多方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交至多方共同認可的仲裁機構進行仲裁。6.2爭議解決過程中，各方應保持溝通渠道的暢通，以促進爭議的及時解決。6.3爭議解決的費用應由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁定。七、合同的變更與解除的特別規(guī)定7.1合同的變更應由多方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2合同的解除應由多方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.3合同變更或解除后，各方仍應遵守保密信息的保護義務，直至保密信息公開或多方共同同意解除。八、附加條款的效力8.1本附件條款與主合同具有同等法律效力，各方應嚴格遵守。8.2本附件條款的解釋權歸多方共同所有，必要時可邀請第三方專家進行解釋。8.3本附件條款的補充和修改應由多方協(xié)商一致，并以書面形式確認。九、其他未盡事宜9.1本附件條款未涉及的其他事宜，各方應本著公平合理的原則協(xié)商解決。9.2各方應定期審查本附件條款的實施情況，必要時進行修訂和完善。9.3本附件條款的生效日期與主合同的生效日期相同，除非另有書面約定。十、簽署與備案10.1本附件條款由多方共同簽署，并作為主合同不可分割的一部分。10.2本附件條款的簽署方包括但不限于公司、教育機構、第三方合作伙伴等。10.3本附件條款的簽署時間與主合同的簽署時間相同，除非另有書面約定。10.4本附件條款的簽署地點與主合同的簽署地點相同，除非另有書面約定。（注：本附件條款及說明正文結束。）附件及其他補充說明一、附件列表：附件一：保密信息清單及分類附件二：實習生保密義務承諾書附件三：保密信息使用及披露記錄表附件四：違約責任認定及賠償計算方法附件五：爭議解決機構名單及聯(lián)系方式附件六：合同變更與解除申請表附件七：合同終止后保密信息處理流程二、違約行為及認定：違約行為包括但不限于以下情形：未經(jīng)授權披露保密信息。未經(jīng)授權復制、傳播或使用保密信息。違反保密期限的規(guī)定。違反合同中關于保密信息使用的限制。違反合同中關于保密信息披露的限制。違約行為的認定應由合同各方協(xié)商確定，必要時可邀請第三方專家進行評估。三、法律名詞及解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。保密信息：指合同中約定的，由一方提供給另一方的，需要保密的信息。違約責任：指合同一方違反合同約定時，應承擔的法律責任。仲裁：指合同各方在爭議發(fā)生時，提交至仲裁機構進行裁決的解決方式。四、規(guī)定合同的爭議解決機制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：爭議發(fā)生后，各方應首先通過友好協(xié)商的方式解決。調(diào)解：協(xié)商不成時，各方可請求第三方調(diào)解機構介入調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成時，各方可將爭議提交至合同約定的仲裁機構進行仲裁。訴訟：在仲裁條款無效或未約定仲裁的情況下，各方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同