河南勞動合同范本

河南勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：河南中原實業(yè)有限公司

地址：河南省鄭州市金水區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路22號

法定代表人：李華

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.合同簡介：

甲方河南中原實業(yè)有限公司（以下簡稱“甲方”）是一家在河南省內(nèi)具有良好信譽和業(yè)績的企業(yè)，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。乙方（以下簡稱“乙方”）是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，擁有豐富的招聘、培訓、人力資源管理等經(jīng)驗。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高甲方公司員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作效率，甲方?jīng)Q定委托乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下合同條款，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障雙方的合法權(quán)益，為甲方提供合格、穩(wěn)定的勞動力，促進甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

雙方的合作背景及前提條件如下：

（1）甲方具備合法的營業(yè)執(zhí)照，依法開展業(yè)務(wù)活動；

（2）乙方具備人力資源服務(wù)資質(zhì)，能夠為甲方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定的專業(yè)服務(wù)；

（3）雙方均有良好的商業(yè)信譽，愿意按照合同約定履行各自的義務(wù)；

（4）雙方同意按照合同約定承擔相應(yīng)的風險和責任，確保合作的順利進行。

本合同內(nèi)容包括但不限于：當事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等部分。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，以充實甲方公司的人力資源，提高甲方公司員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作效率。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負責為甲方招募、選拔、培訓符合條件的員工；

2.乙方負責管理派遣員工的人事檔案、社會保險等相關(guān)事宜；

3.乙方按照甲方的要求，向甲方提供符合崗位需求的勞動力；

4.雙方共同對派遣員工進行考核評估，確保服務(wù)質(zhì)量。

第二條定義

1.勞務(wù)派遣：指甲方與乙方之間，甲方將部分工作崗位委托給乙方，由乙方提供符合條件的員工進行工作的行為。

2.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方提供的從事甲方公司工作的員工。

3.工作崗位：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方提供派遣員工的具體職位。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合崗位需求的派遣員工；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的派遣員工進行考核評估，并提出合理建議；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對派遣員工進行調(diào)整和調(diào)配。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整、準確的崗位需求信息，以便乙方招募合適的派遣員工；

（2）甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方服務(wù)費用；

（3）甲方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，為派遣員工提供良好的工作環(huán)境；

（4）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法解除與派遣員工的勞動關(guān)系。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，自主選拔、培訓派遣員工；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用；

（3）乙方有權(quán)對派遣員工進行人事管理，包括但不限于工資發(fā)放、社會保險等。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)確保派遣員工符合甲方崗位需求，具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和技能；

（2）乙方應(yīng)及時為派遣員工辦理社會保險等相關(guān)事宜，保障派遣員工的合法權(quán)益；

（3）乙方應(yīng)建立健全派遣員工的管理制度，確保派遣員工的工作質(zhì)量；

（4）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供合格、穩(wěn)定的勞動力；

（5）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣員工相關(guān)的勞動爭議和糾紛。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的單價和實際使用派遣員工的數(shù)量，向乙方支付服務(wù)費用。具體單價如下：

（1）派遣員工工資：人民幣XX元/月；

（2）乙方管理費：人民幣XX元/月；

（3）社會保險費：按照國家及地方政策規(guī)定，由甲方承擔。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月的固定日期（如每月25日）前，將上月派遣員工服務(wù)費用支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)約協(xié)議。

3.以下為關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，向甲方提供首批派遣員工；

（2）雙方應(yīng)每季度對派遣員工進行一次考核評估；

（3）合同到期前30日內(nèi)，雙方應(yīng)對合同履行情況進行總結(jié)評價。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

（2）甲方無故解除與派遣員工的勞動關(guān)系的，應(yīng)向乙方支付相當于派遣員工一個月工資的違約金；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，給派遣員工造成損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按照約定提供合格派遣員工的，應(yīng)退還甲方已支付的管理費用；

（2）乙方未按時為派遣員工辦理社會保險等相關(guān)事宜的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，違約方應(yīng)另行承擔損害賠償責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，由于不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況所導致的事件。包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對合同履行的影響，采取合理措施減輕損失。

3.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方在以下條件下可免除責任：

（1）不可抗力事件發(fā)生前，受影響的一方未違反合同約定；

（2）受影響的一方在不可抗力事件發(fā)生后及時通知對方，并采取合理措施減輕損失；

（3）不可抗力事件導致合同無法履行或履行成為不必要。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地所在的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.雙方在仲裁期間，除爭議事項外，應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

6.若雙方未在仲裁裁決規(guī)定的期限內(nèi)履行仲裁裁決，勝訴方有權(quán)向人民法院申請強制執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準等，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達對方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認，方具有法律效力。

3.終止條件：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)約的；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同的；

（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致的；

（4）一方嚴重違約，另一方有權(quán)終止合同。

4.合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同終止前的義務(wù)，包括但不限于支付未結(jié)清的費用、退還保證金等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：《派遣員工崗位說明書》、《派遣員工工資及福利標準》等，附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂