區(qū)域經(jīng)理聘任合同模板

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標(biāo)題：區(qū)域經(jīng)理聘任合同模板

甲方（聘用單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系方式】

乙方（被聘用人）：【乙方姓名】

地址：【乙方地址】

聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊管理等工作。現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，訂立本聘任合同，共同遵守以下條款：

第一條聘任崗位和職責(zé)

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)【具體區(qū)域】的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊管理、業(yè)績提升等工作。

1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)，確保所在區(qū)域的業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

第二條聘任期限

2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

第三條薪資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，薪資標(biāo)準(zhǔn)為【月薪金額】。

3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。

第四條業(yè)績考核

4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的業(yè)績指標(biāo)。

4.2甲方定期對乙方的業(yè)績進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用單位）：____________

乙方（被聘用人）：____________

簽訂日期：【簽訂日期】

請根據(jù)您的實